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金陽(yáng)縣公安局關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
 

根據(jù)《涼山州公安機(jī)關(guān)輔助工作人員管理辦法(試行)》和《涼山州公安機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘工作辦法(試行)》規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

1.崗位：警務(wù)輔助人員;

2.名額：本次招聘臨聘警務(wù)輔助人員50名，其中：男性45名;女性5名;崗位分配：縣局各部門50名具體崗位分配由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向涼山籍(招聘范圍中的“涼山籍”是指：截至2021年1月1日，戶籍為涼山州內(nèi)，符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

學(xué)歷：高中(中專)及以上學(xué)歷，其中退役軍人放寬至初中學(xué)歷(需出具相關(guān)證明材料).

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年滿18歲以上，30歲以下的人員，其中退役軍人年齡可放寬至35歲，計(jì)算時(shí)間截止2021年2月1日，(根據(jù)報(bào)名起始時(shí)間算)。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(五)身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身。具有正常履行職責(zé)的身體條件(其中：男性身高要求1.68米及以上、女性1.58米及以上;

(六)因公安工作特殊性，需警務(wù)輔助人員隨時(shí)備勤，故金陽(yáng)籍考生、退役士兵在同等條件下優(yōu)先聘用;

(七)退役軍人在服役期間獲得三等功及以上表彰、警校畢業(yè)生獲得省級(jí)部門及以上表彰的人員可特招。(特招：即通過(guò)報(bào)名后，直接進(jìn)入體能測(cè)試，通過(guò)測(cè)試后，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因特招聘用的人員所占用名額，在本次招聘名額中扣除)。

有下列情形之一的，不得招聘：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)因存在犯罪嫌疑被立案?jìng)刹?，尚未偵查終結(jié)的;

(三)曾因違法被公安機(jī)關(guān)打擊、處理過(guò)的(包括被公安機(jī)關(guān)采取過(guò)刑事強(qiáng)制措施、曾受過(guò)刑事處罰、構(gòu)成犯罪不起訴或免予刑事處罰、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留、司法拘留的以及強(qiáng)制隔離戒毒的);

(四)曾被辭退或被開(kāi)除公職，尚在禁考期內(nèi)的人員;

(五)道德敗壞，有涉黃、涉毒等不良習(xí)氣的;

(六)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(七)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(八)在部隊(duì)服役期間或在校期間因違反紀(jì)律受嚴(yán)重警告(含)以上處分的;

(九)在縣內(nèi)從事警務(wù)輔助的人員、禁毒社工、網(wǎng)格員或被縣公安局辭退的人員;

(十)其它不適合從事公安輔助警務(wù)工作的。

四、選聘程序

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考者(考生本人)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名，報(bào)考者在參加報(bào)名期間，必須聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴口罩;

2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日-2月3日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30;

3.報(bào)名地點(diǎn)：金陽(yáng)縣公安局二樓辦公室

4.報(bào)名須提交的材料：符合招聘條件的報(bào)考者須攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名：

(1)準(zhǔn)確填寫(xiě)《金陽(yáng)縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不得任意修改。

(2)個(gè)人近期(近三個(gè)月內(nèi))同底免冠兩寸彩照三張;

(3)個(gè)人有效二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(5)退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;

(6)退役軍人在服役期間獲得三等功及以上表彰或警校畢業(yè)生獲得省級(jí)部門及以上表彰的人員，需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件原件及復(fù)印件1份;

(7)提供二級(jí)甲等及以上醫(yī)院關(guān)于身高、體重、視力方面的體檢檢查材料原件一份;

以上材料屬證件的審原件收復(fù)印件，屬證明材料的收原件。未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名及聘用資格。

5.資格審查：由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣公安局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，金陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

6.報(bào)名資格審查合格者，按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

(二)考試

1.筆試：(卷面滿分100分)

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站[http：//www.jinyang.gov.cn/];

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：(詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證);

(3)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含公安基礎(chǔ)知識(shí))。

2.體能測(cè)試

筆試后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按確定體能測(cè)試入圍人員，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入體能測(cè)試，體能合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(1)體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站[http：//www.jinyang.gov.cn/].

(2)體能測(cè)試內(nèi)容：參照《人民警察招錄體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測(cè)試。體能測(cè)試共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，具體為：10米×4往返跑、1000米跑(女性為800米)、縱跳摸高(男子組≥265厘米，女子組≥230厘米)。

3.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站[http：//www.jinyang.gov.cn/]

(2)確定面試人員： 體能測(cè)試合格者全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試考生須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

(3)面試形式：面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)并由考生簽字確認(rèn)。

(4)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

1.體檢要求：

(1)按照各崗位招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)排名順序依次等額進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同的，則進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)高低依次等額進(jìn)入體檢。所有進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

(2)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。

(3)由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和金陽(yáng)縣公安組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。由組織體檢部門聯(lián)系縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢中出現(xiàn)自愿放棄或不合格者，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站[http：//www.jinyang.gov.cn/]

(四)考察

由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和金陽(yáng)縣公安局對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考生考試總成績(jī)從高分到低分，依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢與資格復(fù)審、考察結(jié)果確定擬聘人選，由金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上[http：//www.jinyang.gov.cn/]公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

公示期滿無(wú)異議的或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示期內(nèi)出現(xiàn)自愿放棄或公示期滿不合格出現(xiàn)的缺額，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考生考試總成績(jī)從高分至低分，依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇及聘用

(一) 待遇：新招聘人員實(shí)行月薪制，月工資2200元(含個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分)，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝、警用裝備。

(二)聘用：新招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具備執(zhí)法主體資格，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為1年，其中試用期2個(gè)月。新聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由金陽(yáng)縣公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因培訓(xùn)考試或試用期考核不合格的，解除聘用，勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要結(jié)合本人考核情況由聘用單位決定是否續(xù)簽。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)招聘工作中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十四條追究刑事責(zé)任。

本公告由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

咨詢電話：金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-8735507

金陽(yáng)縣公安局 0834-8733167

監(jiān)督舉報(bào)電話：金陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察委 0834-8738697