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太倉市交通運(yùn)輸局公開招聘輔助人員公告
 

一、招聘基本要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從安排。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

3、身體健康，無影響正常履行崗位職責(zé)的情況。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

崗位1：交通管理輔助人員 12名

要求：1985年1月1日以后出生，男性，本科學(xué)歷，交通工程類或法律類專業(yè)，太倉市戶籍。

崗位2：交通管理輔助人員 4名

要求：1985年1月1日以后出生，男女不限，本科學(xué)歷，中文文秘類或安全生產(chǎn)類專業(yè)，太倉市戶籍。

專業(yè)分類按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月28日至2021年2月4日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

四、考試及資格審核

1、資格初審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

3、考核方式：綜合考核(筆試+面試)

4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不滿1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

5、資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

6、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

7、考試總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%=總成績(jī)，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

五、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績(jī)按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

3、因體檢或考察不合格以及考生放棄錄用等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3、工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

七、其他

用人單位聯(lián)系電話：0512-53586014(周一至周五上午9：00-11：30，下午13：00-17：00)

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587(周一至周五上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)

八、疫情防控事項(xiàng)說明

按照疫情防控要求，考生在筆試及面試前需出示“蘇康碼綠碼”、佩戴口罩并接受體溫檢測(cè)(低于37.3℃)方可入場(chǎng)。不符合相關(guān)要求的將直接勸返并取消應(yīng)聘資格。

本簡(jiǎn)章終由太倉市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

太倉市交通運(yùn)輸局

2021年1月27日

附件：江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc