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2022國家公務(wù)員考試申論范文：提振發(fā)展品質(zhì) 鑄就制造強(qiáng)國

20世紀(jì)80年代，中國制造業(yè)迅速崛起，從“什么都不能造”到成為全世界唯一一個(gè)擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中所列全部工業(yè)門類的國家，從接受代工為主的低端產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)到自主創(chuàng)新驅(qū)動制造業(yè)迅速發(fā)展，從“跟跑”中謀求發(fā)展到奮力追趕不斷爭先，改革開放的四十載是中國鳳凰涅槃的發(fā)展血淚史，也同樣包含著中國制造業(yè)的發(fā)展歷史。中國制造業(yè)發(fā)展成就顯著，但與高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代要求相比仍有差距，需通過繼續(xù)優(yōu)化品質(zhì)，鑄就真正制造強(qiáng)國。

　　以創(chuàng)新驅(qū)動為著力點(diǎn)，為中國制造品質(zhì)改革注入不竭動力。《中國制造2025》提出，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的基本方針，創(chuàng)新驅(qū)動在其中的首位作用可見一斑。后4G時(shí)代，為了改善前4G時(shí)代出現(xiàn)的智能手機(jī)價(jià)格偏低問題，眾多終端手機(jī)廠商將發(fā)力點(diǎn)選在自主研發(fā)所使用的芯片上來，華為手機(jī)也不例外，從2014年的高端旗艦Mate7到2015年的全新旗艦P8均采用了自主研發(fā)的麒麟芯片，而這一塊小小的芯片，卻代表著華為在手機(jī)芯片市場技術(shù)突破。我國若要真正成為制造強(qiáng)國，則同樣需要不斷在創(chuàng)新這塊沃土中深耕厚種，在創(chuàng)新中結(jié)出更加甜美的果實(shí)。

　　以人才建設(shè)為切入點(diǎn)，為中國制造品質(zhì)改革提供智力支持。改革開放之初，中國制造業(yè)發(fā)展模式以“三來一補(bǔ)”為主，即“來料加工、來件裝配、來樣加工、補(bǔ)償貿(mào)易”。該模式之所以能夠在中國落地生根，就是因?yàn)槲覈鴵碛械统杀镜膬?yōu)勢，而在這其中勞動力數(shù)量和成本優(yōu)勢較為突出，勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。但隨著我國逐步躋身中等發(fā)達(dá)國家行列，逐步邁入老齡化，廉價(jià)勞動力數(shù)量遞減，成本增加，人口紅利正在逐步消耗，亟待實(shí)現(xiàn)由“人口紅利”邁向“人才紅利”的變革。“終身之計(jì)，莫如樹人”，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)人才的重要性。為此，應(yīng)深化人才供給側(cè)改革，增強(qiáng)人才支撐力。

　　以匠心堅(jiān)守為落腳點(diǎn)，為中國制造品質(zhì)改革筑牢堅(jiān)實(shí)后盾。要想在市場競爭中利益不到，品質(zhì)是最有利的支撐與保障，而對于品質(zhì)的堅(jiān)守則需要精益求精、追求極致的工匠精神。在干事創(chuàng)業(yè)中，相比心猿意馬的“一窩蜂”，需要更多心無旁騖的“一根筋”。高鳳林生活中時(shí)時(shí)處處練習(xí)為火箭焊接“心臟”的精準(zhǔn)度;胡雙錢始終秉持“干活要憑良心”的信念在飛機(jī)零件制造崗位上創(chuàng)造了35年零差錯(cuò)的紀(jì)錄;顧秋亮靠工作四十余年來養(yǎng)成的“螺絲釘”精神，啃下工作中的“硬骨頭”為載人深潛事業(yè)書寫奇跡。少一些“差不多精神”，多一些“差一點(diǎn)都不行，一點(diǎn)都不能差”的堅(jiān)持，為才能真正為中國制造產(chǎn)品的質(zhì)量保駕護(hù)航。

　　艱難方向勇毅，磨礪始得玉成。中國制造業(yè)一路走來，跋山涉水、劈波斬浪，但仍需跨越千山萬水。唯有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)守工匠精神，才能真正讓中國以制造強(qiáng)國的英勇姿態(tài)在全球競爭中不斷爭先。