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為進一步加強防城港市公安交通管理和社會防控工作，努力營造安全有序的道路交通秩序及良好街面治安環(huán)境，防城港市公安局交通警察支隊決定面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別和人數(shù)
（一）崗位類別：文職輔警和勤務輔警
（二）招聘人數(shù)：28名
（三）工作崗位：防城港市公安局交通警察支隊所屬各部門
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，工作責任心強。
（二）身體健康，體型端正，形象氣質(zhì)佳，體重正常，無特殊缺陷，無殘疾、重聽、口吃、色盲，裸視1.0以上（專業(yè)技術崗位可適當放寬），男性身高165cm，女性身高155 cm以上。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年4月27日至2003年4月27日期間出生），個別崗位限定30周歲以下（即1991年4月17日前出生）。
（四）勤務輔警須具備高中以上文化程度,文職輔警具備大專以上文化程度，技術崗位需要具備專業(yè)資質(zhì)和專門技能（具體崗位及要求詳見附件2）退伍軍人、公安院校、體校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用;
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的；
4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.本人及家庭成員或近親屬被判處刑罰的、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到處罰、黨紀政紀處分的；
7.其他不適合從事公安交通警務輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、體能測試、面試（筆試）、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測試、面試（筆試）、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。
四、個人待遇
（一）人員身份
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關警務輔助人員，不具有人民警察和公務員身份，在人民警察的帶領下開展勤務工作，人事管理權(quán)為XX勞務派遣公司。
2、在崗期間，因個人自愿辭職的應提前一個月告知用人單位，人員由勞務派遣公司收回
（二）工資福利待遇
1.工資待遇約為3500元/月（含單位及個人社?！拔咫U”），專業(yè)技術人員工資適當提高。
2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關福利待遇。
五、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員自2021年5月7日起，可通過防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com/）查閱招聘公告等相關信息。
（二）報名時間：
2021年5月7日至5月16日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。報名咨詢電話：0770-2880601，聯(lián)系人：王警官
（三）報名方式：
1.網(wǎng)上報名：應聘人員將個人簡歷等相關資料通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至郵箱fcg2880601@163.com
2.現(xiàn)場報名：應聘人員攜帶相關資料原件及復印件至防城港市北部灣大道138號（防城港市公安局交通警察支隊政工科401室）。
（四）報名要求：
1.應聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證（退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》）原件和復印件，近期1寸白底免冠彩色照片2張。填寫提交《防城港市公安局交通警察支隊公開招聘輔警報名登記表》（附件1）。
2.報考人員應仔細閱讀崗位職責、性質(zhì)任務。報名所提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并追究法律責任。
（五）資格審查
由防城港市公安局交通警察支隊按照相關法律法規(guī)，結(jié)合報名條件對報名者進行資格審核確認。
六、體能測試
（一）體能測試時間和地點
時間：待定（視天氣情況及工作安排而定）。地點：防城港市金花茶大道69號防城港市公安局足球場。
（二）體能測試項目和標準
根據(jù)工作需要，參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目及測試規(guī)則，參考《全國公安民警綜合體能練兵手冊》成績標準執(zhí)行，本次體能測試的項目和標準如下：
體能測試項目：男子1000米/女子800米、50米跑、握力、立定跳遠、坐位體前屈、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
報考“勤務輔警”崗位的，體能測試六項中有五項達標方為合格；報考“文職輔警”崗位的，體能測試六項中有四項達標的視為合格。
體能測試結(jié)果當天公布。
（三）體能測試注意事項
所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試；如本人身體狀況欠佳、不能劇烈運動的，應當自動放棄考試。參加測試人員應著適合運動的衣服。
體能測試合格的全部進入下一個環(huán)節(jié)。
七、面試
面試時間和地點待定，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。擇優(yōu)進入下一個環(huán)節(jié)。
八、體檢與政審考察
根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對體能、面試合格的人選，依據(jù)成績總分從高分到低分排名擇優(yōu)確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從入圍人員中依次遞補。
體檢時間：另行通知。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有本公告所述不得招聘為警務輔助人員的情形。政審考察不合格的，不予聘用。
九、公示及審批
公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由勞務公司辦理公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試成績從高分到低分的原則依次遞補。
十、人員管理及使用
上崗后試用期為一個月，試用期間參加崗前培訓。在試用期有違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度等不服從管理的，用人單位可以將人員退回勞務派遣公司。
聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格或有其他負面問題，已不適宜從事公安交通警務輔助工作的，退回勞務派遣公司。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律結(jié)合個人現(xiàn)實表現(xiàn)和單位考核情況，辦理續(xù)聘手續(xù)。
實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準，與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，視為自愿解除勞動合同。
防城港市公安局交通警察支隊督察部門將對招聘工作進行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理，保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
警務督察監(jiān)督電話：0770-2880613。

防城港市公安局交通警察支隊
2021年5月7日

附件1：防城港市公安局交通警察支隊公開招聘輔警報名登記表.doc
附件2：防城港市公安局交通警察支隊2021年公開招聘輔警崗位表.xlsx