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內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司隸屬于內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)有限公司，是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬企業(yè)首個百萬機(jī)組發(fā)電項目。座落于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗上海廟能源化工基地，與寧夏寧東工業(yè)園區(qū)相毗鄰，距銀川40公里，交通便利。為全力推進(jìn)智慧化百萬機(jī)組工程項目，滿足百萬機(jī)組人才隊伍建設(shè)需求，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司2021年專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)工作崗位計劃招聘23人。具體計劃人數(shù)及條件詳見《內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司2021年社會公開招聘崗位計劃及具體條件》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊意識;身心健康，能夠適應(yīng)電力生產(chǎn)工作。

(二)年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。

(三)本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口或相近、學(xué)士及以上學(xué)位。

(四)具有中級及以上職稱、發(fā)電類高級工及以上職業(yè)技能等級證書或中級及以上職業(yè)資格等級證書優(yōu)先。

(五)發(fā)電生產(chǎn)類具有同類型機(jī)組及以上發(fā)電企業(yè)運行檢修主崗5年及以上工作經(jīng)歷，管理類從事相關(guān)專業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。

三、招聘流程

招聘流程包括：網(wǎng)上報名、資格審查、考試、考察與背景調(diào)查、健康體檢及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體流程如下：

(一)報名及注意事項

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，請報名人員登錄招聘系統(tǒng)，(網(wǎng)址: https://campus.chinahr.com/xiaozhao/nmgccfd2021zp/index.html)按要求填報個人簡歷及相關(guān)信息，并選擇應(yīng)聘崗位，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料(具體要求見系統(tǒng)說明)進(jìn)行報名。

報名截止日期：2021年6月10日23：00。

2.應(yīng)聘者報名只允許申報一個崗位，多崗位投遞將取消報名資格。

3.報名時填報的信息要真實、完整、準(zhǔn)確，其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)歷電子注冊備案表)信息一致。

4.附件上傳要求：

應(yīng)聘人員需在報名同時上傳相關(guān)材料，且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個PDF文件中，統(tǒng)一上傳。

附件命名：姓名—崗位名稱—手機(jī)號;例如張三—會計主管—138XXXXXXXX。

附件內(nèi)容：

(1)本人第二代身份證正反面掃描件;

(2)本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書;

(3)教育部學(xué)歷在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(4)招聘崗位要求的其他證件和證明材料。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報名者具體情況，對報名人員進(jìn)行資格審查。

2.報名結(jié)束10天內(nèi)通過電話、短信等方式通知篩選結(jié)果及下階段考試安排，未通過資格審查的不另行通知。

(三)考試

為切實保障廣大應(yīng)聘人員和招聘工作人員健康安全，請參加考試的人員認(rèn)真閱讀《內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司2021年招聘考試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)，按要求做好疫情防控相關(guān)工作。

考試包括筆試和面試。采用先筆試后面試的順序進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能知識兩大類，不指定復(fù)習(xí)用書。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變抗壓能力及專業(yè)技術(shù)能力等。

1.筆試安排

筆試采用線下統(tǒng)一閉卷的方式進(jìn)行，筆試考試具體時間地點將通過電話、短信形式另行通知。

2.面試安排

筆試結(jié)束后，筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前通過短信或電話方式通知面試時間、地點及要求。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.筆試面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例加權(quán)計算總成績，總成績合格者進(jìn)入考察及背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)，如有人放棄入職，按總成績由高到低依次遞補。

(四)考察及背景調(diào)查

1.公司對入選人員相關(guān)資料開展復(fù)查工作。

2.由三方公司對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點了解應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、從業(yè)經(jīng)歷、個人資信等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢

入選人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢合格報告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)研究確定

公開招聘建議人選提交公司黨委會研究確定。

(七)公示

對入選人員情況進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。

(八)錄用

擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及蒙能集團(tuán)勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。試用期3個月，試用期滿由公司進(jìn)行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正上崗，不合格的解除勞動合同。

對反映有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)提交的體檢報告不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

(九)薪酬及社會保險待遇

按照內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)及時認(rèn)真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通迅暢通，如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消聘用資格;對已受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(三)內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費用。

(四)我公司承諾對應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料權(quán)用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

(五)紀(jì)檢人員對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(六)本公告由內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名系統(tǒng)咨詢電話：400-050-8080(工作日09:00-17:00)

內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司

2021年5月20日

附件

附件一：《內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司2021年社會公開招聘崗位計劃及具體條件》

附件二：《內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司2021年社會招聘考試新冠疫情防控告知書》

附件三：《內(nèi)蒙古長城發(fā)電有限公司2021年招聘考試考生健康承諾書》

https://campus.chinahr.com/xiaozhao/nmgccfd2021zp/index.html