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2021年湖州市公安局機(jī)關(guān)第二次警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定（試行）》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會(huì)公開招聘湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員51人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；

3.為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲（1985年6月4日至2003年6月10日期間出生）；

4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等。

（二）資格條件

1.具體招聘計(jì)劃及崗位詳見《湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

2.同等條件下，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生應(yīng)予以優(yōu)先招聘。

（三）不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的；

4.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員中正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

5.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)間起至2021年6月14日15時(shí)。

報(bào)名方法：報(bào)名者登錄湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com）或點(diǎn)擊閱讀原文下載并如實(shí)填寫電子報(bào)名表（附件2），同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱：578563040@qq.com。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

報(bào)名時(shí)間：6月15日至6月17日（上午8：30--11:30，下午14：00—17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：二環(huán)北路222號(hào)高速公路交通警察支隊(duì)二樓會(huì)議室。

報(bào)名人員需攜帶以下材料：

1.《湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；

2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主和本人頁）等及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告、中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告各一份，退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

4.已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

5.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查，符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證（即蓋有資格審查合格章的報(bào)名表），憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試（具體時(shí)間另行通知）。如報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍，將酌情核減招聘計(jì)劃。如因資格審查不合格或報(bào)名人數(shù)不足，而導(dǎo)致不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束前根據(jù)崗位條件改報(bào)其他崗位。

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

（三）體能測(cè)試

1.報(bào)考交通管理輔助崗位的人員須進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試采用合格制。合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

男子1000米≤4分40秒。

體能測(cè)試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）筆試

筆試科目為綜合測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、交通管理基本法律知識(shí)及寫作能力等。

（五）面試

依據(jù)筆試成績由高到低順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由支隊(duì)政治處研究決定。

（六）體檢

根據(jù)總成績排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

（八）人員遞補(bǔ)

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并在“湖州高速交警”微信公眾號(hào)及湖州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由高速公路交通警察支隊(duì)委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

因警務(wù)輔助人員流動(dòng)性較大，為提高招用工作效率和滿足工作需要，對(duì)考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位，在下次公開聘用編外人員公告發(fā)布前，可按照總成績名次依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示，辦理替補(bǔ)招聘手續(xù)。

（十）薪酬待遇

按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，年人均經(jīng)費(fèi)保障水平約9萬元，并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況，實(shí)行崗位績效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員在各科目（體能測(cè)試、筆試、面試）考試測(cè)試前需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

（三）本公告中所稱家庭成員和近親屬是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

（六）對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，可直接撥打0572-2598557，電話咨詢聯(lián)系人：戚警官。

（七）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“湖州高速交警”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。

(八)本公告由湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表

附件2：湖州市公安局高速公路交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

湖州市公安局

2021年6月4日