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2021年黑龍江省佳木斯市“雙百”經(jīng)濟人才選聘公告

為加強佳木斯市經(jīng)濟領(lǐng)域干部、人才選拔配備，營造招才引智的濃厚氛圍，不斷夯實佳木斯全面振興全方位振興的人才和智力基礎(chǔ)，依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《佳木斯市關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》等規(guī)定，經(jīng)佳木斯市委同意，集中開展全市“雙百”（市、縣各100人左右）經(jīng)濟人才選聘工作?，F(xiàn)將佳木斯市市、縣實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員（參公單位工作人員），市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)工作人員，市域企業(yè)公開招聘工作人員有關(guān)事宜予以公告。

一、選聘計劃

（一）市、縣實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位計劃公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理工作人員）63名。（具體崗位計劃及要求詳見附件1）

1.市直實施公務(wù)員法機關(guān)計劃公開選調(diào)公務(wù)員44名。

2.市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位計劃公開選調(diào)工作人員10名。

3.縣（市）區(qū)實施公務(wù)員法機關(guān)計劃公開選調(diào)公務(wù)員9名。

（二）市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)工作人員67名（具體崗位計劃及要求詳見附件2）。

（三）市域企業(yè)公開招聘工作人員13名（具體崗位計劃及要求詳見附件3）。

二、選聘方式及范圍

市、縣機關(guān)（參公單位）采取公開選調(diào)方式進行；市屬事業(yè)單位采取人才引進和公開選調(diào)方式進行；市域企業(yè)采取公開招聘方式進行。具體范圍如下：

（一）機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)范圍

1.全省各級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.全省各級參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.全省事業(yè)單位在編在崗的副科級干部。

4.中央機關(guān)設(shè)在黑龍江省的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

以上范圍不包含佳木斯市本級機關(guān)、事業(yè)單位。

（二）市屬事業(yè)單位公開選調(diào)范圍

事業(yè)單位在編在崗工作人員。佳木斯市本級事業(yè)單位人員，管理崗副科級及以上人員，工勤技能崗人員不得報考。

（三）市屬事業(yè)單位人才引進和市域企業(yè)公開招聘范圍

符合崗位資格條件人員均可報考。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與選聘崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。參加公開選調(diào)人員應(yīng)具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職條件。

5.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷（包括港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，其中統(tǒng)招本科畢業(yè)高校排名在《2021年QS世界大學排名》1000名以內(nèi)）。

6.事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)招聘，具備干部身份的經(jīng)濟類副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可以報名。

7.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），全日制統(tǒng)招碩士研究生一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1976年1月1日以后出生），副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過50周歲（1971年1月1日以后出生）。特別急需的，可適當放寬年齡限制。

8.符合經(jīng)濟領(lǐng)域單位經(jīng)濟類崗位要求，專業(yè)一致或相近。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)人員除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）申報機關(guān)選調(diào)鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職位的全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡可放寬到37周歲（1984年1月1日以后出生）。

（2）具有2年（含2年）以上機關(guān)（參公單位）工作經(jīng)歷（含試用期）。

（3）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。

（4）申報鄉(xiāng)科級副職職位：現(xiàn)職機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員，需任鄉(xiāng)科級副職、四級主任科員及相當職級層次，或任一級科員及相當職級層次3年以上（不含試用期）；現(xiàn)職事業(yè)單位工作人員需任副科級2年以上，工作年限滿5年（不含試用期）。

申報職級職位：現(xiàn)職機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員，需任申報職級職位相當職級層次，或滿足晉升申報職級職位所要求的職級及相當職級層次的最低任職年限。

現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

2.市屬事業(yè)單位人才引進人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備211高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷或其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。

3.市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷或其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。

（2）具有2年（含2年）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。

（3）歷年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

以上崗位條件中計算工作和任職年限的截止時間為2021年7月31日，按周年計算。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或影響期未滿的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進或招聘等考試中被相應(yīng)主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

5.與選聘單位及主管部門負責人構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.正在接受審計機關(guān)審計的。

8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年8月24日至8月29日，發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年8月30日9:00至9月10日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生按不同選聘方式登錄相應(yīng)網(wǎng)址，進入報名系統(tǒng)，選擇報考單位、崗位，按照流程進行報名。

市、縣機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)：

https://jms2021gwyxd.ibaoming.net/

市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)：

https://jms2021xdrcyj.ibaoming.net/

市域企業(yè)公開招聘：

https://jms2021qyzp.ibaoming.net/

2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責任。

3.報考人員需時刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”（http://www.jmsdj.gov.cn/）和報名網(wǎng)站上發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過任何選聘環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)后果。

4.每名報考人員限報一個崗位。

5.佳木斯市所轄縣（市）區(qū)報考佳木斯市市直實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)、市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員，需經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部審核同意后進行網(wǎng)上報名。

6.查詢資格審查結(jié)果。

（1）網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。

（2）未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

7.網(wǎng)上打印準考證。按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準考證。

（三）筆試

1.參加筆試范圍。報考市、縣機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)人員需參加筆試。

報考事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘人員不參加筆試，直接進入現(xiàn)場資格確認、資歷評價環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格確認合格后參加面試，且不受面試開考比例限制。

2.筆試開考比例。每個職位通過資格審查人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達到規(guī)定比例的，原則上縮減或取消該職位的選調(diào)計劃，并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合選調(diào)條件的職位。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、運用經(jīng)濟理論和政策分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試時間、地點以網(wǎng)上公告為準。

4.確定進入面試人選。對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例，確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選。

（四）現(xiàn)場資格確認

1.通過筆試確定擬進入面試考生，事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘報名考生，須根據(jù)佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布的通知，攜帶以下材料原件及復印件各一份，按時到指定地點進行現(xiàn)場資格確認。

（1）本人報名登記表（報名網(wǎng)站自行打?。?/p>

（2）本人現(xiàn)場資格確認審核表（現(xiàn)場資格確認通知附表）。

（3）本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

（4）港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員需出具教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位證明。

（5）人民銀行出具的個人征信報告。

（6）在職人員須提供單位同意報考證明原件。

（7）所學專業(yè)與崗位要求相近的需提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)相近證明。

（8）以副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員需出具干部身份佐證材料（統(tǒng)招畢業(yè)生派遣證、省內(nèi)具有省指標卡的吸收錄用干部審批表、省外干部身份相關(guān)證明）、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)評審材料。

2.報考機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)人員需出具《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》、《干部任免審批表》復印件。

3.報考事業(yè)單位公開選調(diào)人員需提供本人檔案中最近一次落編通知單復印件，并加蓋單位公章。如落編通知單體現(xiàn)不滿兩年，且此前有其它在編工作經(jīng)歷的，還需提供原單位落編通知單及干部調(diào)動呈報表復印件，并加蓋單位公章。

4.參與資歷評價加分的需提供政治面貌相關(guān)佐證材料。

5.凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。

6.現(xiàn)場資格確認結(jié)束后，未達到面試開考條件的崗位，采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進行處理，并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。

7.現(xiàn)場資格確認時間、地點以網(wǎng)上公告為準。

（五）資歷評價。對報考事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘考生在進行現(xiàn)場資格確認的同時，同步進行資歷評價審核打分，資歷評價分值計入總成績。

（1）專業(yè)技術(shù)職稱。與報考崗位要求專業(yè)一致的正高級專業(yè)技術(shù)職稱加3分、副高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分。

（2）學歷學位。博士研究生加3分，一流大學建設(shè)高校碩士研究生加2分，211高校碩士研究生加1分。

（3）政治面貌。中共黨員（含預備黨員）或民主黨派加1分。

（六）面試

1.進入面試人員名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要考核面試者經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，視為不合格，不予錄用。面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準。

3.考試總成績滿分100分。

機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘：

總成績=面試成績+資歷評價加分

（七）考察

1.確定考察人選。

（1）根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績從高到低排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。

（2）考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察對象，面試成績依然并列的，采取加試筆試方式，成績高者為擬考察對象。

2.擬考察人選名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

3.考察方式?？疾旖M深入實地，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強作風考察，強化廉政情況考察，同時復查報名資格，確定擬體檢人選名單?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，不予錄用，根據(jù)該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補。

（八）體檢

體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。

（九）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”、報名網(wǎng)站進行公示（涉及調(diào)任的人員還要在原單位和擬調(diào)入單位進行公示），公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式。對任何形式的匿名舉報，公示期間不予受理。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照工作流程辦理落編等手續(xù)。

3.參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），事業(yè)單位人才引進實行試用期制度，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期考核，出具試用期考核報告，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

五、政策待遇

按照《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）、《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》（佳人領(lǐng)發(fā)〔2021〕3號）等相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項

1.資格審查工作貫穿選聘工作全過程（包括入職后），凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0454—8243736

報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

附件1：2021年黑龍江省佳木斯市市、縣機關(guān)（參公事業(yè)單位）公開選調(diào)計劃表.pdf

附件2：2021年黑龍江省佳木斯市市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)計劃表.pdf

附件3：2021年黑龍江省佳木斯市市域企業(yè)公開招聘計劃表.pdf

附件4：《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）節(jié)選.pdf

附件5：《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》（佳人領(lǐng)發(fā)〔2021〕3號）.pdf

佳木斯市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年8月24日