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2021年南通市通州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人視野，推動(dòng)公務(wù)員有序流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和省市公務(wù)員公開(kāi)遴選相關(guān)規(guī)定等，經(jīng)研究決定，2021年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)面向全區(qū)公開(kāi)轉(zhuǎn)任21名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

（一）轉(zhuǎn)任范圍

我區(qū)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。

（二）轉(zhuǎn)任條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（2）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

（3）具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷，符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒(méi)有規(guī)定的，須在本單位工作2年以上（以上均含試用期）。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年11月；

（4）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（試用期除外）；

（5）具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）年齡在35周歲以下（1985年11月1日以后出生）；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（7）轉(zhuǎn)任后可能形成回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、實(shí)施程序和方法

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。一般由本人申請(qǐng)并經(jīng)所在部門(mén)（單位）黨組（黨委）審核同意后報(bào)名，根據(jù)工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日至11月4日，上午9:00-11：30，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)行政中心主樓6030辦公室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

所有參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填報(bào)報(bào)名表。同時(shí)，須提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件，工作成果及發(fā)表的文章等材料。

轉(zhuǎn)任單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)職位的，須重新填報(bào)報(bào)名表。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，相應(yīng)核減或取消轉(zhuǎn)任職位計(jì)劃。被取消職位的報(bào)名人員，可以改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日，改報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)行政中心主樓6030辦公室。

通過(guò)資格復(fù)審的考生，將電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位具體實(shí)施，可根據(jù)轉(zhuǎn)任職位要求和工作需要，采用面談、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和適崗評(píng)價(jià)等方式或組合方式進(jìn)行，最終折算滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合評(píng)價(jià)方案由轉(zhuǎn)任單位制定，報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意后實(shí)施。

（三）筆試

筆試由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分100分。

（四）面試

按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，按不高于轉(zhuǎn)任人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。主動(dòng)放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察和體檢

按綜合評(píng)價(jià)和筆試折算得分、面試成績(jī)5:5的比例折算綜合成績(jī)，保留兩位小數(shù)，按轉(zhuǎn)任人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低排序）；對(duì)于轉(zhuǎn)任人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1:1.5（形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察）。主動(dòng)放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性替補(bǔ)。

考察由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位具體實(shí)施。轉(zhuǎn)任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉(zhuǎn)任職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察組可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

轉(zhuǎn)任單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，按轉(zhuǎn)任人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，該職位可以空缺。

體檢由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現(xiàn)不符合轉(zhuǎn)任條件和其他特殊情況的，由轉(zhuǎn)任單位研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，實(shí)行不少于3個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)后，由轉(zhuǎn)任單位將情況報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的，經(jīng)轉(zhuǎn)任單位報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，可取消轉(zhuǎn)任資格，轉(zhuǎn)任人員安排回原單位工作。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定轉(zhuǎn)任人員職務(wù)、職級(jí)，保留轉(zhuǎn)任人員原中層職務(wù)待遇至轉(zhuǎn)任單位下一輪中層職位選聘。

三、其他事項(xiàng)

根據(jù)新冠肺炎疫情防范常態(tài)化要求落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，必要時(shí)可能會(huì)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整。本公告由中共南通市通州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑓^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

信息發(fā)布網(wǎng)址：www.nttzdj.gov.cn

政策咨詢(xún)電話：86512525；監(jiān)督電話：86125999。

附件1.2021年南通市通州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表

附件2.南通市通州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名登記表

中共南通市通州區(qū)委組織部

2021年10月27日