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廣西壯族自治區(qū)檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次計(jì)劃公開(kāi)遴選一級(jí)主任科員及以下職級(jí)的參照公務(wù)員法管理單位工作人員共2名，其中檔案信息化管理職位1名，檔案編研利用職位1名(詳見(jiàn)附件1)。

二、遴選對(duì)象范圍和條件

(一)對(duì)象范圍

1.全區(qū)設(shè)區(qū)市以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)的在編在崗人員。

2.中央和自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市以下的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)的在編在崗人員。

上述對(duì)象范圍，包括在機(jī)構(gòu)改革時(shí)進(jìn)行了撤并、整合的原參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記的在編在崗人員。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;

2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位;

3.年齡要求在40周歲以下(1980年11月30日以后出生);

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，以及符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;報(bào)考檔案信息化管理職位的，要求實(shí)際從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)處理工作2年以上;報(bào)考檔案編研利用職位的，要求有重大文稿撰寫(xiě)經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)須一并提供本人主筆撰寫(xiě)的綜合文稿(含單位領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、本單位經(jīng)驗(yàn)材料、綜合性報(bào)告等)或發(fā)表的理論、調(diào)研文章3篇。(詳見(jiàn)附件1);

5.應(yīng)當(dāng)具有5年以上參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷;

6.作為參照公務(wù)員法管理單位工作人員的年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情形之一的，不得參加遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的，或者在本級(jí)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)2年的。

7.遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次遴選所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、處分期限及其影響期限和工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算，均以2021年11月30日為截止日期，按足年足月計(jì)算。

本次公開(kāi)遴選工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、跟班學(xué)習(xí)、確定考察人選、考察、體檢、確定擬錄取人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等步驟進(jìn)行。各環(huán)節(jié)入圍人選名單，在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

為做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作，本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及遞交材料。報(bào)名材料直接郵寄至：南寧市青秀區(qū)星湖路北一里3號(hào)自治區(qū)檔案館辦公室(人事部)，郵編530022。

報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間2022年1月7日18:00(接收郵寄報(bào)名材料截止時(shí)間2022年1月10日18:00)。

(二)報(bào)名提交材料和資格初審

1.報(bào)名提交材料

(1)《自治區(qū)檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表》1份(附件2);

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件;

(3)最新的《干部任免審批表》;

(4)公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記)表復(fù)印件(注明與原件相符加蓋任免機(jī)關(guān)公章);

(5)近3年年度考核登記表復(fù)印件(注明與原件相符加蓋任免機(jī)關(guān)公章);

(6)最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核表復(fù)印件(注明與原件相符加蓋任免機(jī)關(guān)公章);

(7)任免機(jī)關(guān)出具的基層工作經(jīng)歷證明(附件3);

(8)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4);

(9)其他需要提供的證明材料。

為方便考生報(bào)名，以上(1)(2)(3)(8)項(xiàng)材料報(bào)名截止前提交審核，其他材料可在面試前提交審核。報(bào)考“檔案編研利用職位”的，報(bào)名時(shí)須一并提交本人主筆撰寫(xiě)的綜合文稿(含單位領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、本單位經(jīng)驗(yàn)材料、綜合性報(bào)告等)或發(fā)表的理論、調(diào)研文章3篇。

2.資格初審。由自治區(qū)檔案館對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名推薦材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在虛假問(wèn)題的，取消遴選資格，并將相關(guān)情況反饋本人所在單位組織人事部門(mén)。資格初審時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始之日起至2022年1月11日。

通過(guò)資格初審的人選名單將在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布。

四、筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力等，不指定考試范圍，不收取費(fèi)用，滿(mǎn)分為100分，60分為合格，不合格者不列入面試人選。

(一)筆試開(kāi)考比例。遴選職位數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)比例原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位將取消遴選計(jì)劃。如有遴選職位取消的，將在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”公布。

(二)通過(guò)資格初審且本人所報(bào)考職位未取消的報(bào)考人員，持本人有效居民身份證原件，按時(shí)參加自治區(qū)檔案館統(tǒng)一組織的筆試。

(三)筆試時(shí)間：具體以“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(四)筆試地點(diǎn)：設(shè)在南寧市，具體地點(diǎn)以“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(五)筆試成績(jī)公布。所遴選職位入圍面試人選的最低筆試成績(jī)?cè)凇皬V西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”公布。不公布筆試個(gè)人成績(jī)。入圍面試人選的筆試成績(jī)由自治區(qū)檔案館通知到入圍面試人選本人。未入圍面試考生的成績(jī)及排名接受電話(huà)咨詢(xún)(電話(huà)：0771-5086393)。

五、面試

主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。其中，“檔案信息化管理職位”還設(shè)置專(zhuān)業(yè)測(cè)試，考察計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)處理等專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力，占該遴選職位面試人員滿(mǎn)分100分中的30分，根據(jù)實(shí)際測(cè)評(píng)成績(jī)折合計(jì)算。

(一)確定面試入圍人選。以遴選職位數(shù)與入圍面試人數(shù)1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

(二)發(fā)布面試公告。入圍面試人選名單等有關(guān)面試的具體事宜將以公告形式在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)：具體以“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

(四)面試成績(jī)公布。在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

六、跟班學(xué)習(xí)和確定考察人選

(一)確定跟班學(xué)習(xí)人選。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6權(quán)重比例計(jì)算綜合成績(jī)。將綜合成績(jī)按職位從高分到低分排序，以遴選職位數(shù)與跟班學(xué)習(xí)人數(shù)1:2的比例，確定各職位跟班學(xué)習(xí)人選。綜合成績(jī)相同者，同時(shí)列為跟班學(xué)習(xí)人員。面試成績(jī)不合格的，不得列為跟班學(xué)習(xí)人選。跟班學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。

(二)跟班學(xué)習(xí)。組織入圍跟班學(xué)習(xí)人選到自治區(qū)檔案館跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，跟班學(xué)習(xí)期間的食宿由自治區(qū)檔案館統(tǒng)一安排。

(三)確定考察人選。跟班學(xué)習(xí)人選全部確定為考察對(duì)象。

七、考察和體檢

自治區(qū)檔案館組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、干部人事檔案等進(jìn)行實(shí)地審查。

考察審查合格的人員方可進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由自治區(qū)檔案館承擔(dān)。

八、確定擬錄取人選

綜合跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)和考察審查、體檢情況，按遴選職位數(shù)與擬錄取人數(shù)1:1的比例，由自治區(qū)檔案館館務(wù)會(huì)研究確定擬錄取人選。

九、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

(一)公示。擬錄取人選在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”及擬錄取人選所在單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期間出現(xiàn)不符合遴選條件或其他特殊情況影響任職的，由自治區(qū)檔案館館務(wù)會(huì)研究決定是否錄取或遞補(bǔ)。

(二)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

遴選工作咨詢(xún)電話(huà)：0771—5086393

本次遴選工作接受全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0771—5086405

附件：

1.自治區(qū)檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計(jì)劃表

2.自治區(qū)檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表3.基層工作經(jīng)歷證明4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)5.自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄