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報(bào)名時(shí)間：2022年1月28日 至 2月13日17時(shí)止。

為進(jìn)一步加強(qiáng)遼寧控股集團(tuán)及權(quán)屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體招聘事宜公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

遼寧近海控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“控股集團(tuán)”)于2020年2月組建，是沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民政府成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是承接遼中區(qū)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展重任和開展國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的重要平臺(tái)?，F(xiàn)有員工近900人，資產(chǎn)總額達(dá)86.87億元，權(quán)屬二、三級(jí)公司55家。

控股集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市政工程施工、公路工程施工、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、一級(jí)土地開發(fā)整理、文化旅游活動(dòng)推廣、農(nóng)村供水運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)污水處理、農(nóng)作物種植、肉牛養(yǎng)殖、跨境電商、國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易、集體產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)交易平臺(tái)、人力資源服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、餐飲配送、停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、大宗食品采購(gòu)配送、純凈水生產(chǎn)及銷售、汽車租賃、醫(yī)共體建設(shè)等多經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。現(xiàn)已形成“農(nóng)業(yè)、城建、水務(wù)、交通、文旅、產(chǎn)投、金融、貿(mào)易、招商、鄉(xiāng)村振興”十大產(chǎn)業(yè)板塊格局。未來，集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)與社會(huì)資本的合作，吸引大型央企、優(yōu)質(zhì)民企融入遼中，打造產(chǎn)供銷全產(chǎn)業(yè)鏈、多領(lǐng)域、廣板塊的大型集團(tuán)企業(yè)。

此次招聘為控股集團(tuán)及權(quán)屬共11家公司聯(lián)合招聘。

工作地址：遼寧省沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)中央路3甲號(hào)

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)扎實(shí)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的口頭、書面表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

3.身體健康，并具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有擬聘崗位要求的其他資格條件。

5.招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等。報(bào)考者應(yīng)于2022年2月1日(含)前獲得相應(yīng)證書。

6.報(bào)考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(簽訂勞動(dòng)合同并以單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)確定)。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2022年2月1日。

7.報(bào)考者年齡條件需在2022年2月13日(含)前符合《遼寧近海控股集團(tuán)2022年2月招聘崗位說明》中的年齡限制。

8.具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

①　因犯罪受過刑事處罰的;

②　有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

③　因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;

④　被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑤　其他不適合從事崗位工作的情形。

三、招聘職位

具體崗位信息詳見《遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)2022年2月招聘崗位說明》。

四、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間

2022年1月28日 至 2月13日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式

登陸智聯(lián)沈陽(yáng)招聘網(wǎng)站頁(yè)面或登錄報(bào)名網(wǎng)址，搜索職位詳細(xì)信息，進(jìn)行投遞報(bào)名，根據(jù)個(gè)人意愿投遞簡(jiǎn)歷，每人僅限投遞1次。(報(bào)名網(wǎng)址：https://jinhai.zhaopin.com )

報(bào)名人員需按照近?？毓烧锌枷到y(tǒng)要求填寫報(bào)名表，上傳附件;附件內(nèi)容包括但不限于：本人近期免冠正面證件照及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(如涉及到國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。

3.資格審查

招聘組織單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)工作年限證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

4.筆試

根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

①　筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試。

②　筆試形式：線上考試。

③　筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

5.面試

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、工作能力、工作適應(yīng)程度以及溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力等。

①　面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

②　面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

6.背景調(diào)查

根據(jù)筆試面試總成績(jī)結(jié)果綜合研判，成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，按照1:1比例確定人選，進(jìn)行背景調(diào)查。

7.體檢

背景調(diào)查合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

8.確定擬錄用人選

經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為擬錄用人選。

9.公示及錄用

①　擬錄用人選公示期為3個(gè)工作日。

②　公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

③　招聘崗位確無合適人選的，按照擇優(yōu)錄取的原則，該招聘崗位可以空缺。

五、其他

1.所有錄用人員與控股集團(tuán)及其權(quán)屬公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽定合同期限3年，其中試用期6個(gè)月。

2.薪資結(jié)構(gòu)：執(zhí)行基本工資+績(jī)效工資的薪酬體系。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消錄用資格。

2.本次人才招聘，同等條件下，學(xué)歷背景優(yōu)秀者優(yōu)先考慮，對(duì)于條件特別優(yōu)秀者可以酌情放寬任職要求。

3.本次招聘服務(wù)委托第三方人力資源公司開展。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.筆試和面試：本次筆試采用線上作答方式，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試地點(diǎn)在沈陽(yáng)市近海經(jīng)濟(jì)區(qū)。筆試及面試具體時(shí)間及地點(diǎn)招聘項(xiàng)目組將以短信的形式發(fā)送至入選人員的手機(jī)中，請(qǐng)收到短信的人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試和面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)?？忌詧?bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

7.體檢環(huán)節(jié)說明：不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消擬錄用資格。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中順次遞補(bǔ)。

8.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

9.如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

10.凡在考前有境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的考生按沈陽(yáng)市有關(guān)疫情防控規(guī)定進(jìn)行處理。所有考生需持“遼事通”綠色通行碼參加考試(根據(jù)疫情變化情況需做48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明將另行通知)。

11.上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用結(jié)果將視用人單位實(shí)際情況確定。本公告最終解釋權(quán)歸遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司所有。

12.招聘項(xiàng)目組咨詢電話：***********

(電話咨詢時(shí)間：9:00-11:30,13:30-17:00)

附件下載：2022年二月遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)招聘崗位說明

原標(biāo)題：遼寧近海控股集團(tuán)2022年2月招聘公告