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行業(yè)總監(jiān)-鐵塔智聯(lián)-貴州省(J26069)
招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):貴州省-貴陽市
招聘人數(shù):2
截止時(shí)間:2022-02-28
工作職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)收入任務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)對(duì)接所屬行業(yè)客戶,開展行業(yè)項(xiàng)目拓展、捕捉商機(jī)。
(三)負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在或已有的行業(yè)項(xiàng)目需求及合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目跟蹤及落地運(yùn)作。
(四)負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的商務(wù)談判,并進(jìn)行項(xiàng)目合同的簽約。
(五)負(fù)責(zé)相應(yīng)行業(yè)客戶日常維系工作。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
2.年齡:原則上35周歲以下(1987年2月15日后出生),特別優(yōu)秀可放寬至40周歲以下(1982年2月15日后出生);
3.履歷:
(1)具有2年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具有5年及以上的信息化、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);
(3)有大型項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成收入累計(jì)超1000萬元或單個(gè)項(xiàng)目500萬元以上優(yōu)先;
(4)持有工程及經(jīng)濟(jì)類初、中、高級(jí)職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
4.專業(yè):通信類、信息化類、營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.能力:具有良好的客戶溝通能力、談判能力、行業(yè)商機(jī)拓展能力,抗壓能力強(qiáng)。
6.其他:具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.薪酬:實(shí)行市場(chǎng)化定薪,與業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。采用底薪+提成的方式核定,職級(jí)晉升及薪酬待遇從優(yōu),具體面議。
規(guī)劃與人才發(fā)展-貴州省(J26070)
招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):貴州省-貴陽市
招聘人數(shù):1
截止時(shí)間:2022-02-28
工作職責(zé):
(一)貫徹落實(shí)公司人力資源相關(guān)制度、規(guī)范及流程。
(二)負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、編制與配置、職位體系管理等工作。
(三)負(fù)責(zé)干部管理相關(guān)工作。
(四)負(fù)責(zé)招聘管理、內(nèi)部人才選拔及人事調(diào)動(dòng)等工作。
(五)負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工及合同管理工作。
(六)負(fù)責(zé)實(shí)施員工成長(zhǎng)及培訓(xùn)計(jì)劃工作。
(七)負(fù)責(zé)人事檔案資料庫(kù)管理工作,落實(shí)退休事務(wù)相關(guān)管理工作。
(八)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
2.年齡:35周歲以下(1987年2月15日后出生);
3.履歷:
(1)具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
(2)持有人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先。
4.專業(yè):人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。
5.能力素質(zhì):熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);有較強(qiáng)文字功底,能獨(dú)立起草政策文件;具備良好的語言溝通能力、寫作能力;能熟練運(yùn)用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。
6.其他:具有正常履行職責(zé)的身體條件。
監(jiān)控調(diào)度-貴州省-遵義市(J26071)
招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):貴州省-遵義市
招聘人數(shù):1
截止時(shí)間:2022-02-28
工作職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)本地7*24小時(shí)網(wǎng)管監(jiān)控。
(二)負(fù)責(zé)針對(duì)故障處理、發(fā)電、上站配合等日常維護(hù)工作派發(fā)工單,進(jìn)行任務(wù)調(diào)度,并對(duì)維護(hù)過程進(jìn)行跟蹤、管控,與本地運(yùn)營(yíng)商維護(hù)人員進(jìn)行工單信息確認(rèn)。
(三)負(fù)責(zé)協(xié)作維護(hù)部門對(duì)本地重大(應(yīng)急)通信保障進(jìn)行指揮調(diào)度。
(四)負(fù)責(zé)在生產(chǎn)維護(hù)過程中,根據(jù)故障升級(jí)預(yù)警規(guī)則,對(duì)相關(guān)維護(hù)單位(或崗位)進(jìn)行異常情況提醒。
(五)負(fù)責(zé)為相關(guān)維護(hù)單位(或崗位)提供日常維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
2.年齡:35周歲以下(1987年2月15日后出生)。
3.履歷:具備三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè):信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。
5.能力:認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、工作主動(dòng)性強(qiáng),具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開拓意識(shí),良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
6.其他:具有正常履行職責(zé)的身體條件。
黨群事務(wù)-貴州省-畢節(jié)市(J26076)
招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):貴州省-畢節(jié)市
招聘人數(shù):1
截止時(shí)間:2022-02-28
工作職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。
(二)貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
(三)貫徹落實(shí)“三基建設(shè)”相關(guān)工作。
(四)統(tǒng)籌黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“同安排、同部署、同落實(shí)”,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序完成。
(五)組織開展群團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作、精神文明創(chuàng)建。
(六)完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上。
2.年齡:35周歲以下(1987年2月15日后出生)。
3.履歷:
(1)中共黨員;
(2)具有2年以上黨政、黨史學(xué)習(xí)教育工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè):中文、政治學(xué)、哲學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
5.能力:良好的語言溝通能力;能熟練運(yùn)用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)正派,政治覺悟較高,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備獨(dú)立工作能力和一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.其他:具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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