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2022年度紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》、《赤峰市紅山區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實施方案》，經(jīng)區(qū)政府會議通過，決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、招聘計劃

2022年度公開招聘專職社區(qū)工作者251名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員需同時具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；

2.品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織動員、溝通協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡在18周歲至35周歲之間（（1986年2月18日至2004年2月18日期間出生））；

5.國家承認學(xué)歷的大專及以上文化程度；

6.赤峰市紅山區(qū)戶籍（2022年2月18日之前取得戶籍）；

7.具備報考所需的其它資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.有違法違紀行為正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.在各級人事招考中曾被認定有作弊、抄襲等行為的；

4.普通高校全日制教育在讀的；

5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）的；

6.曾在紅山區(qū)社區(qū)工作者崗位上因違反相關(guān)規(guī)定而解除勞動（聘用）合同或主動辭職的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.不得聘用為社區(qū)工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、紅山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布《2022年度紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者公告》。

（二）報名與資格初審

1.報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）。點擊“網(wǎng)上辦事窗口”，在人事考試欄目下的“網(wǎng)上報名”中報名。本次考試不收取報名費。

2.報名時間:2022年2月23日上午9：00--2月26日下午17：00。

3.應(yīng)聘人員須用二代身份證（臨時身份證、護照或社會保障卡）報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改）。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合所報崗位應(yīng)聘條件，并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

5.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。初審時間以公告發(fā)布為準。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后，資格審查部門提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。

取得助理社會工作師、社會工作師專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員在2022年2月28日上午9：00-12：00到赤峰市紅山區(qū)人力資源市場大廳（紅山區(qū)昭烏達路赤峰市萬商大院西門南側(cè)）進行現(xiàn)場審核。需提供助理社會工作師專業(yè)技術(shù)資格證書或社會工作師專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息后登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，必須及時打印《報名登記表》（報名截止后將無法打印報名表）。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息后登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。

（三）筆試

1.考試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識和初級社會工作綜合能力兩部分，共一張卷，滿分為100分。

2.筆試時間：2022年3月5日9：00——11：00。

3.筆試地點：見準考證。

4.準考證打印時間：2022年3月2日至4日。請報考并通過資格審查的人員在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/)自行打印準考證。

5.筆試加分項：對取得社會工作師、助理社會工作師的應(yīng)聘人員在筆試成績上加3分。

6.成績公布：應(yīng)聘人員總成績從高到低排名，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/)公布。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復(fù)審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審人員范圍。對于每個崗位招聘總?cè)藬?shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)低于1:3比例的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審人員范圍。

2.進入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，攜帶本人《報名登記表》、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證（應(yīng)聘人員需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書在線驗證報告》或中國高等教育學(xué)歷認證報告）、相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件各1份，到赤峰市紅山區(qū)人力資源市場大廳（紅山區(qū)昭烏達路赤峰市萬商大院西門南側(cè)）進行現(xiàn)場復(fù)審。復(fù)審時間以公告為準。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其聘用資格。

3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、所填報信息弄虛作假、尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生或研究生，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案。

4.進入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

5.對放棄資格復(fù)審或沒通過后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）面試

1.面試人員名單在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

2.面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，時間8分鐘，實行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、言語表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由應(yīng)聘人員簽字確認。

3.面試時間：面試時間以公告為準，面試地點詳見面試通知單。

（六）考試總成績計算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的應(yīng)聘人員按照筆試50%比例計入總成績(保留小數(shù)點后3位)；面試成績按50%比例計入總成績(保留小數(shù)點后2位)。

考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。

面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/)公布。

（七）體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照參加體檢人員數(shù)量與招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。參加體檢人選、體檢時間、體檢地點以公告為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
   3.如體檢不合格或自動放棄，則按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

（八）考察

1.考察工作由各鎮(zhèn)街擬用人單位組織實施?？疾鞂ο笮鑵f(xié)助考察單位查找本人相關(guān)檔案資料，提供個人征信報告。

2.如考察不合格或自動放棄，則按報考崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補空崗。遞補空崗時報考崗位應(yīng)聘人員不足的，不受報考崗位限制，統(tǒng)一按未聘用的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

（九）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，按報考崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補空崗。遞補空崗時報考崗位應(yīng)聘人員不足的，不受報考崗位限制，統(tǒng)一按未聘用的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

（十）聘用

1.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新錄用的專職社區(qū)工作者試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘用工作按有關(guān)規(guī)定辦理。

2.新錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（十一）補錄

1.本次招聘進入面試但未被聘用的應(yīng)聘人員，按考試總成績從高分到低分建立紅山區(qū)社區(qū)工作者后備力量儲備庫。自公告之日起一年內(nèi)，因社區(qū)工作者退休、辭職、新增社區(qū)等情形需補充專職社區(qū)工作者的，統(tǒng)一從紅山區(qū)社區(qū)工作者后備力量儲備庫中補充錄用，補充錄用時仍需具備招聘條件中全部要求。

2.根據(jù)空崗情況，計劃在一年內(nèi)集中組織二次補錄，具體補錄時間另行通知。

3.按照紅山區(qū)社區(qū)工作者后備力量儲備庫所有應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序補錄。補錄程序依照本方案第三部分：招聘程序中（七）至（十）項進行。

四、薪酬待遇

按照《赤峰市紅山區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實施方案（試行）》規(guī)定，試用期工資2922元，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格后，與現(xiàn)有社區(qū)工作人員享有同等待遇，按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

（一）為應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案，將違反考試紀律的人員記入檔案。

（二）對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）報考者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責(zé)，誠信應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考者，將取消報考或聘用資格；已聘用人員如有上述情形的，視為嚴重違反用人單位規(guī)章制度，一經(jīng)查實立即解除勞動合同。

（四）招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本次公開招聘考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織、不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)班。

（六）確定聘用的報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，在職報考者應(yīng)及時處理好與原工作單位的人事勞動關(guān)系，逾期不能報到的，取消入職資格。

六、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員參加本次公開招聘時必須出示“通信大數(shù)據(jù)行程碼”、通過國務(wù)院政務(wù)服務(wù)客戶端APP申領(lǐng)的健康碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版?！敖】荡a”、“行程碼”為綠碼，48小時內(nèi)核酸檢測報告結(jié)果為陰性，并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可參加本次考試，否則不得參加。

（二）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，不得參加本次筆試。

（三）下列人員需到所在居委會或村委會報備，落實并解除以下管控措施后方可參加本次筆試。

1、入境人員在第一入境點完成14天集中隔離后，返回赤峰市實行7天居家健康監(jiān)測，居家隔離期第2、7天完成鼻咽拭子核酸檢測。

2、從國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)來（返）赤峰市人員，實施“14天集中隔離+5次核酸檢測”的管控措施。在觀察第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。

3、從國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)來（返）赤峰市人員，實施“14天居家隔離+5次核酸檢測”的管控措施。在觀察第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。參加本次考試前，應(yīng)聘人員應(yīng)避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

（五）參加本次考試期間，所有應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩，做好個人防護。

（六）所有應(yīng)聘人員必須如實報告疫情防控事項，如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

七、其他事宜

（一）本方案中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。

（二）本方案由紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0476-8869503

咨詢時間：每日上午8：30-12：00，下午2：30-5：00

附件：2022年度紅山區(qū)公開招聘社區(qū)工作者職位計劃表.xls

紅山區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月18日