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泰州市政協(xié)辦公室及下屬全額撥款事業(yè)單位關于公開選調(diào)工作人員的公告

為進一步拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強市政協(xié)機關工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市（含所轄市、區(qū)）公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調(diào)職位和計劃

共計劃選調(diào)3名工作人員，其中：

1. 泰州市政協(xié)辦公室計劃選調(diào)綜合文字崗位二級主任科員及以下職級職位2名。

2. 泰州市政協(xié)辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市政協(xié)委員活動中心計劃選調(diào)管理崗九級職員1名，主要從事文書檔案工作。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）報考泰州市政協(xié)辦公室工作人員的應為本市范圍內(nèi)實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗人員，同時應當具備下列基本資格條件：

1. 政治忠誠可靠，嚴守紀律規(guī)矩，品行端正，有較強的敬業(yè)和奉獻精神；

2. 二級主任科員、鄉(xiāng)科級副職公務員年齡在37周歲以下（1985年5月1日以后出生）；四級主任科員及以下公務員年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；

3. 具有普通高校大學本科及以上學歷，取得相應學位，專業(yè)不限；

4. 具有3年以上公務員工作經(jīng)歷。符合在本級機關工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2022年9月30日；

5. 年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；

6. 具有公開選調(diào)職位要求的素質(zhì)能力和相關工作經(jīng)歷，有較強的政策理論水平和文字工作能力；

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）報考泰州市政協(xié)委員活動中心工作人員的應為本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位（不含參照公務員法管理事業(yè)單位）在編在崗工作人員，同時應當具備下列資格條件：

1. 政治忠誠可靠，嚴守紀律規(guī)矩，品行端正，有較強的敬業(yè)和奉獻精神；

2. 年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生），為中共正式黨員；

3. 具有普通高校大學本科及以上學歷，取得相應學位，專業(yè)不限；

4. 具有3年以上全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2022年9月30日，具有一定的政策理論水平和文書檔案工作能力；

5. 年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7. 按照《公務員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定和要求應當進行任職回避的，或具有法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。相關環(huán)節(jié)入圍人選名單，在泰州市政協(xié)門戶網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

（一）報名與資格審查

1. 報名時間：2022年5月9日上午8：30—5月18日下午17：30。

2. 報名方式：本次選調(diào)采取網(wǎng)絡報名方式，報考者只能選擇一個職位進行報考。報考人員登錄泰州市政協(xié)門戶網(wǎng)站（http://zx.taizhou.gov.cn/），下載并填寫報名表，相關材料打包發(fā)送至電子郵箱：tzzxbgsxd@163.com，文件名統(tǒng)一格式“姓名+報考職位”。

3. 所需材料：

（1）《泰州市政協(xié)辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》（附件1）或《泰州市政協(xié)委員活動中心公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）；

（2）本人身份證、學歷證書、學位證書掃描件及本人近期電子照片（免冠正面二寸證件照，jpg格式，報名表和照片文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號碼”）。

4. 資格初審：資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，重點審核報考人員填報信息的真實性，報考人員提供的所有材料必須真實有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

報名結束后，泰州市政協(xié)辦公室組織對報考人員進行資格初審。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)計劃的比例不低于3:1。達不到開考比例的，將按規(guī)定程序核減或取消選調(diào)計劃。

（二）筆試和面試

考試分筆試和面試，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績（筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理）。

1. 筆試：筆試采取閉卷形式，不指定考試范圍，主要測試應試者履行崗位職責所需的專業(yè)知識。筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后，按選調(diào)計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。符合條件的面試人選不足選調(diào)職位計劃3倍的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

2. 資格復審：面試前進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷（學位）證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位公務員登記表復印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復印件（須單位蓋章確認與原件一致）。資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按照從高分到低分的順序依次遞補。

3. 面試：面試采用結構化面試方式進行，重點測試綜合分析、解決實際問題和語言表達能力等，滿分為100分，60分為合格。面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

1. 體檢：面試結束后，按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績相同的，按面試成績高低排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢前，根據(jù)干部管理權限，報考人員須提供所在部門同意報考的證明材料；報考人員為市（區(qū)）地方黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門印章。無法按時提供的，取消其體檢資格。

2. 考察。按照干部考察相關程序，采取實地走訪、個別談話、查看檔案等方式，對報考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

（四）討論決定和公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，研究確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象在泰州市政協(xié)門戶網(wǎng)站（http://zx.taizhou.gov.cn/）予以公示，公示期為5個工作日。

對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，由泰州市政協(xié)機關黨組研究決定是否遞補。

（五）試用和選調(diào)

公示期滿無異議的，擬選調(diào)對象在市政協(xié)機關試用3個月，試用期內(nèi)人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。擬選調(diào)對象確定后，調(diào)動前不得突擊提拔。

四、政策咨詢電話及監(jiān)督電話

政策咨詢：86886223；

本次公開選調(diào)工作接受市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：89896328。

泰州市政協(xié)辦公室

2022年4月27日

附件1：泰州市政協(xié)辦公室公開選調(diào)工作人員報名表.docx

附件2：泰州市政協(xié)委員活動中心公開選調(diào)工作人員報名表.docx