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蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘公告

因工作需要，蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘街道社區(qū)網(wǎng)格員19名，現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

1.報名和資格初審

報名時間： 5月12日至5月14日(上午：9:00—11:30，下午：14:00—16：30)

地點：經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場(經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。

應聘者在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2.考試

考試分為筆試和面試。應考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考核程序;如該考生所在面試考場的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數(shù)的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績滿分均為100分，筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3.體檢、考核、公示及聘用

根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)格員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，下列人員不得報名及參加考試：

1.近14天有中高風險/疫情發(fā)生地市旅居史的;

2.有與新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)密接或次密接活動軌跡有交集的;

3.安康碼為黃碼或紅碼的;

4.行程碼帶*的;

5.體溫超過37.3度的。

嚴禁隱瞞個人情況及冒用他人安康碼、行程碼，隱瞞冒用者一經(jīng)查實，一律取消考試成績及聘用資格，并追究相關責任。

六、有關事項

1.報名人員進場時需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，并采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗后方可進入報名現(xiàn)場。

2.后續(xù)招聘信息詳情請關注蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知公告專欄和人才招聘專欄(http://weda.wuhu.gov.cn/)。

蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心

2022年5月10日

原標題：蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘公告