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奉新國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投集團(tuán))成立于2018年6月，集團(tuán)注冊(cè)資本20億元，為奉新縣國(guó)有全資公司，是縣級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和國(guó)有投資平臺(tái)。業(yè)務(wù)涵蓋“實(shí)業(yè)、金融、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)旅游”四大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛小胺钚驴h奉創(chuàng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司”、“奉新縣財(cái)投投資有限公司”、“奉新縣城市建設(shè)投資有限公司”、“奉新縣農(nóng)業(yè)旅游投資有限公司”等四大一級(jí)子公司;N家二級(jí)子公司。截至2021年底，集團(tuán)總資產(chǎn)已突破140億元，主體信用評(píng)級(jí)AA。為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘24人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展招聘，促進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推縣屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.相關(guān)崗位具體要求見(jiàn)招聘職位表;

3.應(yīng)屆生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查的;

3.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在此前國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定為有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

(三)具體崗位任職條件及人數(shù)

《奉新國(guó)投集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘合同制員工職位表》(附件1)。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、考察政審、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日9:00至2022年5月20日17:00;

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月20日17:00。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，無(wú)需報(bào)名費(fèi)用。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為奉新國(guó)投集團(tuán)綜合協(xié)調(diào)部(奉新縣潦河?xùn)|路129號(hào)奉新國(guó)投大樓501)，咨詢(xún)電話(huà)：0795-4600165(工作時(shí)間：工作日9:00-17:00);

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名所需材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送郵件至fxftgs@126.com(發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè))，咨詢(xún)電話(huà)：0795-4600165(工作時(shí)間：工作日9:00-17:00)。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料

(1)《奉新國(guó)投集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(2)畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(附二維碼);

(3)有效《居民身份證》(報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復(fù)印在同一頁(yè)面);

(4)近期一寸免冠證件照(藍(lán)底);

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)等材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員登記填寫(xiě)及提交內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消資格或不予聘用。

2.報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，其中工程管理崗作為1個(gè)綜合崗位，包含4個(gè)分項(xiàng)崗位，報(bào)名人員在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)需明確崗位編號(hào)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，確定進(jìn)入筆試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中存在舞弊、作假行為的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)束后，國(guó)投集團(tuán)根據(jù)報(bào)名情況和工作需要，對(duì)應(yīng)核減或調(diào)整的崗位研究決定調(diào)劑招聘計(jì)劃，并及時(shí)公示。

(三)考試方式及時(shí)間

考試方式為筆試與面試相結(jié)合，筆試100分,面試100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試內(nèi)容：分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，三套試卷(文秘崗和資產(chǎn)管理崗為一套試卷、工程管理崗、財(cái)務(wù)崗分別一套試卷)，各100分，考試時(shí)間為150分鐘。其中：綜合基礎(chǔ)知識(shí)占70%，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占30%。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試;屬退伍軍人、村(社區(qū))兩委在職干部(工作滿(mǎn)一年以上)，在同等條件下優(yōu)先聘用;退伍軍人立三等功以上的，或村(社區(qū))兩委在職干部獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，筆試成績(jī)加5分。

面試程序：筆試成績(jī)出來(lái)后，按照筆試從高分到低分的順序，文秘崗、資產(chǎn)管理崗和財(cái)務(wù)崗按崗位數(shù)1:3、工程管理崗按崗位數(shù)1:2確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試(如未達(dá)到開(kāi)考的比例，招聘小組根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)減，但原則上不低于崗位人數(shù))。筆試成績(jī)不帶入面試。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈人員(面試成績(jī)相同時(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先)并在奉新人民政府網(wǎng)(http://www.fengxin.gov.cn/)上公示。

(四)考察政審

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、個(gè)人資信等情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。(考察所需材料另行通知)

(五)體檢

確定的擬聘用人員體檢需在國(guó)投集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開(kāi)招聘職位可依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)公示

擬聘用人員按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)體檢合格后，擬聘用人員名單在奉新人民政府網(wǎng)(http://www.fengxin.gov.cn/)公示，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，由國(guó)投集團(tuán)分配到本部或各子公司相關(guān)崗位，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月(試用期內(nèi)考核不合格，集團(tuán)可單方解除勞動(dòng)合同)。

四、監(jiān)督與回避

1.招聘工作、考試、聘用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示，接受集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.招聘實(shí)行回避制度。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

五、注意事項(xiàng)

1.為全面落實(shí)疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，體溫異常者不得參與報(bào)名、筆試、面試及體檢。面試現(xiàn)場(chǎng)需與他人保持1米以上距離，做好疫情防護(hù)措施。(詳細(xì)要求見(jiàn)附件3)

2.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書(shū))等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

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2022年奉新國(guó)投集團(tuán)公開(kāi)招聘合同制員工招聘職位表

奉新國(guó)投集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表

2022年奉新國(guó)投集團(tuán)公開(kāi)招聘合同制員工招聘疫情防控告知書(shū)