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內(nèi)蒙古人民出版社是我國成立較早的少數(shù)民族地區(qū)出版單位。經(jīng)過70多年的發(fā)展,內(nèi)蒙古人民出版社已成為一家具有一定規(guī)模和較強(qiáng)策劃、編輯、翻譯、出版、發(fā)行陣容,使用蒙漢兩種文字出版各類圖書的綜合性出版社。
根據(jù)我社實際工作需要,決定公開招聘錄用工作人員10人(行政崗位1人、蒙古文編輯崗位3人、漢文編輯崗位4人、圖書營銷崗位2人)(編制外聘用)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、擬招聘崗位、人數(shù)及條件
二、報考基本條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法;誠實守信,無不良記錄;
(二)熱愛出版工作,品行端正,服從組織安排,安心工作;
(三)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡要求:不超過35周歲(1987年6月1日以后出生)。
三、招錄程序及時間安排
(一)報名
1.報名時間:2022年5月28日 — 5月29日(上午9:00—12:00 下午14:00——17:00)。請報考人員嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)疫情防控部門的有關(guān)規(guī)定,報名前出示“青城碼”綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可報名。
2.報名地點:內(nèi)蒙古人民出版社活動室(呼和浩特市新城區(qū)中山東路8號波士名人國際A座5層),須到出版社現(xiàn)場報名,不受理網(wǎng)報及電話報名。
報名人員需持個人簡歷、本人身份證原件復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前,持加蓋學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處(研究生院)公章的證明原件;留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件各1份,在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。
(二)資格審查:嚴(yán)格按照崗位條件對報名人員進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入筆試,筆試名單公布在內(nèi)蒙古人民出版社網(wǎng)站(http://www.impph.cn/),請報考人員請于6月6日后自行登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(三)招聘考試:招聘考試分筆試和面試兩部分。
1. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總成績滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試時間:暫定2022年6月10日(星期五)上午9:30—11:30(報考漢文編輯部、辦公室、圖書營銷部各崗位)下午15:00—17:00(報考蒙古文編輯部各崗位),考試時間如有變動,在內(nèi)蒙古人民出版社網(wǎng)站公布。參加筆試者須準(zhǔn)備考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。
考試地點:內(nèi)蒙古人民出版社。
2. 按照招聘崗位筆試成績分別由高分到低分排序,按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。同一崗位因成績并列而超過1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)低于3人的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視筆試成績決定是否進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單請登錄內(nèi)蒙古人民出版社網(wǎng)站(http://www.impph.cn/)進(jìn)行查詢,面試時間將在網(wǎng)站上同時公布。
3. 根據(jù)崗位類別成立相應(yīng)的面試小組,由面試小組組織相應(yīng)類別應(yīng)聘人員的面試,面試總成績滿分為40分
4. 考試總成績的計算方法為:考試總成績=筆試成績+面試成績。
(四)確定擬聘用人員。
1.考試工作結(jié)束后,由組織人事部計算參加考試應(yīng)聘人員考試總成績,并按崗位從高分到低分排序,按照該崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入考察范圍人數(shù)1∶1的比例,確定擬聘用考察人選。
2.同一崗位計劃聘用的應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,由我社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取舍。
(五)辦理聘用手續(xù)。
由內(nèi)蒙古人民出版社組織人事部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
四、工作待遇及相關(guān)要求
招錄人員試用期為12個月,全部實行聘用合同制管理,試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式聘用合同;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被正式聘用者須在本單位工作滿5年,期間不進(jìn)行崗位調(diào)整;因個人原因辭職的,由本人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用人員工資待遇參照自治區(qū)事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,營銷崗位人員薪酬由保底工資 + 績效提成構(gòu)成,各類社會保險由內(nèi)蒙古人民出版社按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定確定。
五、有關(guān)情況說明
對擬聘用人員,發(fā)現(xiàn)或發(fā)生下列情況的,取消聘用資格。
(一)沒有學(xué)籍檔案或個人檔案到達(dá)后經(jīng)復(fù)審不合格的;
(二)辦理聘用手續(xù)時還是在校生,未畢業(yè)的;
(三)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意的。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
六、工作監(jiān)督
本次招考工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為,將嚴(yán)肅查處。
招考咨詢電話:0471-3946108 0471-3946106
監(jiān)督舉報電話:0471-3946203
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2022年5月24日
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