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南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務中心2022年公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)《南充市市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法（試行）》（南組通〔2019〕50號）有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南充市農(nóng)民工服務中心面向全省公開考調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件2）

二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對象和范圍

面向全省縣級及以上機關(guān)（含參公管理單位，下同）、全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗滿5年事業(yè)干部或具有公務員（參公管理人員）身份的人員（計算工作年限的截止時間為報名第一日），并完全符合《南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責的身體條件。

（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

（4）具有大學本科及以上學歷。

（5）年齡35周歲及以下（1987年6月15日以后出生）。

（6）具有5周年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且近2年年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上等次（含試用期年度考核不定等次）。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的公務員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（8）近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不合格（或不稱職）等次的。

（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件

符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。

三、公開考調(diào)崗位和名額

考調(diào)崗位：專業(yè)技術(shù)崗，專業(yè)技術(shù)11級及以下（1名）。

具體崗位及條件詳見《南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、考調(diào)程序及方式

（一）報名

本次考調(diào)采用現(xiàn)場報名方式（需本人報名，不能他人替代）。

1.報名時間：2022年6月15日（上午8:30－12:00，下午15:00－18:30），逾期不再補報。

2.報名地點：南充市人力資源和社會保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號521辦公室）。

3.報名時須帶上以下資料：

（1）本人有效身份證原件及復印件1份。

（2）有效的學歷證書原件及復印件1份（高校專業(yè)名稱及代碼如有調(diào)整，報考者需提供高校所在地省級教育行政部門的認定證明）。

（3）《南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務中心2022年公開考調(diào)工作人員報名及資格審查登記表》1份（以下簡稱《報名表》，見附件3），須所在單位及有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報考”并加蓋公章，雙面打印，貼上照片。

（4）公務員（參公）登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復印件1份（須加蓋材料提供單位公章）。

（5）近2年年度考核登記表復印件1份，并加蓋材料提供單位公章。

（6）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《準考證》）。

（7）本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.資格審查（初審）

市人力資源和社會保障局及時組織資格初審，通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取筆試準考證的時間地點，請報考人員保持電話暢通。審查結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據(jù)考察中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結(jié)果最終確定。

（二）考試

考試分為筆試、面試，均實行百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

1.筆試（滿分100分）

（1）筆試方式及范圍。采取閉卷考試，主要考察考生公文寫作能力。

（2）筆試開考比例不低于3:1。報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達不到開考比例的，則相應取消考調(diào)計劃。

（3）筆試時間及地點，詳見筆試準考證。考生持本人有效身份證、筆試準考證、本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加筆試。證件不齊備或未按規(guī)定時間參加考試的作自動放棄筆試資格處理。

（4）筆試成績公布。筆試成績在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布。

2.面試（滿分100分）

（1）面試范圍。實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內(nèi)容。

（2）面試資格審查（復審）。根據(jù)參考人員筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的具體時間、地點通過電話或短信通知入圍人員，面試資格審查人員請持本人身份證和本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明按時間要求辦理面試資格審查手續(xù)。

不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（遞補者出現(xiàn)筆試成績并列的一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，通過電話或短信通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格審查的人員，發(fā)給《面試通知書》。

（3）面試時間及地點。詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和本人有效身份證，按規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到達考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

（4）考試總成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。

（三）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績和考調(diào)名額等額確定體檢對象。與最后一名體檢對象考試總成績相同的人員，將筆試成績較高者確定為體檢對象，筆試成績相同的采取加試面試的辦法確定體檢對象。

2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時間和地點。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4.復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由南充市人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高到低依次遞補。

（四）考察

根據(jù)體檢情況，等額確定考察人員。由南充市人力資源和社會保障局派出考察組，從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高到低依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動人員資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，報請相關(guān)部門進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。

舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

（六）辦理調(diào)動手續(xù)

由南充市人力資源和社會保障局研究決定擬調(diào)動人員，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)（辦理調(diào)動手續(xù)前需由原干部人事主管部門對其人事檔案進行審核認定）。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加任一環(huán)節(jié)考試的，視為自動放棄，責任自負。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）本次考調(diào)人員調(diào)動后，一律以南充市人力資源和社會保障局重新確定的崗位等級為準，并按此享受工資待遇。

（四）公務員（參公管理人員）考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務員（參公管理人員）身份。

（五）在考調(diào)全過程中，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試（面試）當天提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

六、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）嚴明考調(diào)紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

考調(diào)期間，全程接受社會各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0817—2803869（市人社局人事科），監(jiān)督電話：0817—2896233（市紀委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）。

點擊下載附件1-3

附件1.南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2.南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務中心基本情況一覽表

附件3.南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充 市農(nóng)民工服務中心2022年公開考調(diào)工作人員報名及資格審查登記表

南充市人力資源和社會保障局

2022年5月30日