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2022年上半年樟木頭公安分局公開招聘輔警公告

因工作需要，樟木頭公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警35名，其中機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警13名、普通輔警22名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件：

（一）男性；

（二）身高1.7米以上；

（三）18周歲以上，35周歲以下；

（四）高中及以上學(xué)歷。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的遺子、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役軍人、軍警校畢業(yè)生和有摩托車駕駛證的，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、其他要求

（一）中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)憲法、遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)；

（三）身心健康，五官端正，無不良嗜好，無紋身，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾?。?/p>

（四）自愿從事警務(wù)輔助工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織分配，能適應(yīng)值班、加班及夜班工作；

（五）語言表達(dá)流暢、漢語普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作；

（六）已完成新冠疫苗第三劑接種。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日至2022年6月10日，每天上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午14時(shí)30分至17時(shí)30分。

2.報(bào)名方式：考生攜帶以下資料到樟木頭公安分局巡警大隊(duì)三樓辦公室(樟木頭鎮(zhèn)永寧路142號(hào))報(bào)名：

①戶口簿原件及復(fù)印件;

②身份證原件及復(fù)印件;

③本人近期免冠1寸正面紅底照片3張;

④學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書及相關(guān)材料掃描件;

⑤榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件;

⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核，組織符合崗位條件的人員進(jìn)行考核。

（三）考試

采用體能測(cè)評(píng)+筆試+電腦基礎(chǔ)操作+面試的方式進(jìn)行，體能測(cè)試和電腦基礎(chǔ)操作按作為資格考核，不納入成績統(tǒng)計(jì)。筆試、面試成績均采用百分制。

（1）體能測(cè)試

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）要求執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑≤4'45''。

考生體能測(cè)試成績不計(jì)入考試總成績，但需達(dá)到60分以上，達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一步測(cè)試。

（2）筆試

對(duì)通過體能測(cè)評(píng)的人員進(jìn)行理論測(cè)試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

內(nèi)容主要包括警務(wù)輔助人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，日常接處警規(guī)范，協(xié)助執(zhí)法的基本技能知識(shí)、保密常識(shí)、時(shí)事政治及輔警應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)等。

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。測(cè)試時(shí)間60分鐘。

（3）電腦基礎(chǔ)操作

對(duì)通過體能測(cè)評(píng)、筆試人員進(jìn)行電腦基礎(chǔ)操作測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測(cè)試內(nèi)容為電腦的基本操作。

（4）面試

考生通過體能測(cè)評(píng)、筆試、電腦基礎(chǔ)操作測(cè)試后按成績從高分到低分根據(jù)實(shí)際確定面試人員。

（5）考試成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試50%+面試50%計(jì)算成績,根據(jù)考生成績從高分到低分進(jìn)行排序，按擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

（四）體檢

根據(jù)各應(yīng)聘者綜合成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

四、公示

體檢合格者確定為擬錄用人員，在東莞樟木頭網(wǎng)（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按程序辦理錄用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)聘用

考生如因體檢、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。

六、聘用管理

（一）聘用。試用期2個(gè)月，試用期滿并考核合格后，正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

（二）薪酬待遇。機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警年薪包干8.5萬元、普通輔警年薪包干7.5萬元，均包含五險(xiǎn)一金、公用經(jīng)費(fèi)等)。

七、有關(guān)問題說明

（一）本次公開招聘工作人員實(shí)行統(tǒng)一招錄，統(tǒng)一分配。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，資格審核時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（三）疫情防控相關(guān)問題

1.考生報(bào)名時(shí)需提供14天內(nèi)行程卡;

2.參加考核前必須完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)，且最后一次核酸檢測(cè)結(jié)果在24小時(shí)內(nèi)

3.14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生(通信大數(shù)據(jù)行程卡帶*)、仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

4.如考生參加考試，將視為已知悉上述事項(xiàng)及防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格。如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

八、本公告其他解釋權(quán)歸樟木頭公安分局。

聯(lián)系人：賴生、吳生電話：0769-81788283

樟木頭公安分局

2022年5月31日

附件1：2022年樟木頭公安分局招聘輔警報(bào)名表.xls

附件2 ：2022年樟木頭公安分局招聘機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警報(bào)名表.xls