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      遼寧阜新彰武縣公安局招聘警務輔助人員20人公告

      來源:彰武縣人民政府     2022-07-27 15:23:58


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      彰武縣公安局招聘警務輔助人員公告

      根據(jù)工作需要,經(jīng)彰武縣政府同意,彰武縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將具體事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      本次招聘警種大隊勤務輔警20名(男性),具體崗位詳見附表。

      二、招聘條件

      本著公開平等、競爭擇優(yōu)原則,按照招聘標準和程序,嚴格選拔聘用社會優(yōu)秀人才,從源頭上保證警務輔助隊伍的素質和戰(zhàn)斗力。報考人員應同時具備以下條件:

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律法規(guī),品行端正;

      3.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強,能夠保守工作秘密;

      4.年齡應在18周歲(含)以上至35周歲(含)以下〔1986年7月27日(含)至2004年7月27日(含)期間出生。

      5.招聘崗位具體資格條件詳見《彰武縣公安局招聘警務輔助人員崗位信息表》。具有國家承認的大專及以上學歷以學信網(wǎng)查詢結果為準,學歷證書取得時間截止2022年7月31日(含)之前。2022年應屆畢業(yè)生還需由所在院校提供2022年7月31日前如期取得畢業(yè)證的證明(2022年應屆畢業(yè)生可先行報名,經(jīng)筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié),并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用)。

      6.彰武縣戶籍、有C1及以上駕駛證且駕駛技術熟練。

      7.身體健康,五官端正,無文身,臉上無明顯疤痕、胎記,無色盲、色弱。具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

      8.公安機關規(guī)定的其他條件。

      (二)加分條件

      按照相關文件精神,給下列人員筆試成績加10分,加分后筆試成績不得超過滿分100分:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

      (三)具有下列情形之一的,不得報考

      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

      9.全縣公安機關已經(jīng)納入層級化管理的警務輔助人員;

      10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

      被聘用輔警應自行解決與原工作單位人事勞動關系,出現(xiàn)問題與聘用單位無關。

      三、待遇保障

      1.實習期滿后,按照阜新市公安機關警務輔助人員層級化管理相關規(guī)定,根據(jù)學歷學位評定層級,實行層級化管理;

      2.按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保障(含生育險)、失業(yè)險、工傷保險、住房公積金;

      3.按規(guī)定發(fā)放工作服裝和裝備;

      4.被聘用的輔警連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假待遇。

      四、報考程序

      (一)發(fā)布公告

      本次招聘在彰武縣人民政府官方網(wǎng)站通知通告欄目(http://www.zhangwu.gov.cn/)和《彰武公安》微信公眾號發(fā)布招聘公告。

      (二)報名方法

      1.報名方式:本人攜帶相關報名材料到現(xiàn)場進行報名,同時工作人員對報名人員進行現(xiàn)場資格審查;

      2.報名時間:2022年7月27日至2022年8月2日,上午8:30至11:30,下午14:00至17:00時。周六、周日均正常接受報名,逾期不再受理;

      3.報名地點:彰武縣公安局戶政出入境辦公大廳(彰武縣彰武鎮(zhèn)丹霍路115號);

      4.報名所需材料:

      (1)考生自行下載打印《彰武縣公安局招聘警務輔助人員報名信息表》(粘貼與電子版同版照片),簽名處需本人手寫;

      (2)本人有效身份證原件及復印件(正反面);

      (3)本人畢業(yè)證書原件及復印件;中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      (4)中國人民銀行征信中心出具的5日內《個人信用報告(本人版)》;

      (5)駕駛證原件及復印件;

      (6)符合加分條件人員的相關證明材料;

      (7)本人近期免冠1寸正面證件電子版照片(電子版照片為jpg格式,大小20KB以下,底色為白色,以本人姓名+身份證號命名),將電子版照片上傳至郵箱:zwxgajfjzk@163.com。

      (三)資格審查

      報名時嚴格按照招聘公告及崗位資格條件,對報名人員提交的材料進行審核,審核通過人員名單將在8月4日《彰武公安》微信公眾號中公布,同時公布咨詢電話,考生需及時關注。如有問題在審核通過人員名單發(fā)布之日起3日內撥打電話確認,在規(guī)定時間內未撥打電話者出現(xiàn)問題由考生自負。

      資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應聘資格。

      (四)準考證發(fā)放

      準考證領取時間及地點將在《彰武公安》微信公眾號中公布,報考人員須持本人身份證到指定地點領取準考證。未按時領取準考證者,視為自動放棄。

      (五)注意事項

      1.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

      2.報名實行誠信承諾制度,考生填報的信息應真實有效,后期需要提供與報名信息表相符的各種材料原件,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,隨時取消考試資格或取消聘用。

      3.考生自報名至聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      五、招聘程序

      此次招聘分為筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。

      (一)筆試

      1.筆試科目。筆試科目為《行政能力測試》,試題均為客觀性試題,考試時間為90分鐘,滿分為100分。

      2.筆試時間和地點??忌凑諟士甲C上確定的時間和地點,自備黑色鋼筆、中性筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具、攜帶準考證、本人身份證原件及疫情防控要求的相關材料參加考試,缺少證件、材料的考生不準參加考試。

      3.成績公布。筆試閱卷結束后,根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線,未達到最低合格分數(shù)線不得參加體能測試。筆試成績在《彰武公安》微信公眾號進行查詢,具體時間詳見《彰武公安》微信公眾號。

      (二)體能測試

      1.入圍人選。筆試成績達到最低合格分數(shù)線(含)以上的考生,按照招聘計劃1:2的比例,確定參加體能測試人選。最后一名入圍人選的筆試成績出現(xiàn)并列者,同時參加體能測試。體側達標人數(shù)沒有達到比例時,在筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補僅限1次。

      2.體測項目。體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高。

      體測項目及標準

      項目

      30周歲(含)以下

      31周歲(含)以上

      10米×4往返跑

      ≤13′1

      ≤13′4

      縱跳摸高

      ≥265CM

      3.體測時間和地點。體測的時間、地點及相關要求將在《彰武公安》微信公眾號上發(fā)布??忌鷶y帶準考證、本人身份證原件參加體測。

      4.成績公布。體測結果當場公布。

      5.注意事項。參加體測人員須穿著運動服及運動鞋;患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試,造成一切后果由考生本人負責。

      (三)面試

      1.入圍人選。體能測試達標人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例,確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者,同時參加面試。面試公告及面試人選名單詳見《彰武公安》微信公眾號。

      2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式,面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。

      3.成績公布。所有入圍考生總成績實行筆試、面試權重計分方法,筆試和面試成績所占比例各為50%,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生總成績詳見《彰武公安》微信公眾號。

      (四)體檢

      1.入圍人選。根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績仍并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見《彰武公安》微信公眾號。

      2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關內容中人民警察職位標準執(zhí)行。

      體檢費用由報考人員承擔,體檢時間另行通知。

      3.相關要求。招聘單位或者報考人員對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。參考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

      (五)考察

      體檢合格的報考人員確定為政審考察對象。政審考察工作由縣公安局參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11號)和《公務員錄用考察辦法(試行)》等相關文件的考察程序嚴格組織實施。

      在體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺,按照參加面試成績合格考生的總成績從高分到低分順序進行遞補,總成績并列者,按面試成績從高分到低分確定遞補人選。筆試、面試成績均并列者將組織加試,加試成績高者確定為遞補人選。

      (六)公示

      根據(jù)體檢和政審考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在《彰武公安》微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題,及時調查處理;對不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補。

      (七)聘用

      經(jīng)公示無異議人員,辦理聘用手續(xù)并簽訂《勞務合同書》,合同期限為2年。

      (八)試用期

      警務輔助人員試用期2個月,期間開展崗前培訓,崗前培訓作為試用期考核的一項,試用期不合格者,取消聘用。擬聘用人員必須服從崗位分配,否則取消錄取資格。

      六、紀律與監(jiān)督

      本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。輔警招聘工作在彰武縣人力資源和社會保障局的參與、監(jiān)督、指導下統(tǒng)一開展,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試或聘用資格。構成犯罪的,將依法追究刑事責任。

      七、疫情防控要求

      報考人員在報名前應提前了解并嚴格遵守阜新市疫情防控政策要求,提交真實、有效的防疫材料,不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息??忌鷪竺晒蠹匆暈楹炇稹犊忌咔榉揽爻兄Z書》,如違反相關規(guī)定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。筆試、體能測試、面試等環(huán)節(jié)考生疫情防控須知將另行公布。

      因疫情影響導致招聘工作有所調整的,將在《彰武公安》微信公眾號發(fā)布公告,請考生留意公告內容。

      其他未盡事宜按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。

      咨詢電話:

      彰武縣公安局0418-7712784

      13941862736

      附件1:彰武縣公安局招聘警務輔助人員崗位信息表

      附件2:彰武縣公安局招聘警務輔助人員報名信息表

      彰武縣人力資源和社會保障局

      彰武縣公安局

      2022年7月26日

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