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      2022年廣西玉林市公安局第二次招聘輔警50人公告

      來源:玉林市公安局     2022-09-19 22:09:08


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      2022年玉林市公安局第二次公開招聘警務輔助人員公告

      為加強我市公安隊伍建設,玉林市公安局2022年第二次面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位和人數:

      本次共計劃招聘輔警50人,職位信息詳見附件1。

      二、招聘范圍:

      玉林市(戶籍地或居住地在玉林市均可)。

      三、應聘輔警應當具備下列條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)年滿18周歲以上, 35周歲以下;

      (三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      (四)具有良好的政治素質和道德品行;

      (五)具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

      (六)具有高中以上文化程度;

      (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員:

      (一)被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

      (二)因違法違紀被開除、辭退或者解除勞動合同的;

      (三)因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;

      (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (五)其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事警務輔助工作的。

      四、報名程序:

      本次招聘一律通過現場報名的方式進行,不接受網上、電話、傳真等其他方式報名,每人只能報考一個崗位。

      (一)報名時間和方式:

      1、 報名時間:2022年9月26日、27日、28日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

      2、報名地址:玉林市公安局巡特警支隊(玉林市玉州區(qū)教育東路中段,即玉林市廣瑞機動車檢測有限公司汽車檢測站旁)。

      3、報名材料:

      ①本人攜帶身份證、畢業(yè)證(大專及以上學歷需提供學信網學歷證明)、戶口簿(戶主及本人頁,非玉林戶口需提供居住證)、駕駛證、技術資格證、退伍證等原件及復印件各一式一份,近期2寸藍底免冠彩色證件照片2張,到報名點現場報名。

      ②自行在網上下載《玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(見附件2)一式兩份并如實填寫。如發(fā)現弄虛作假,不如實填報個人信息的,一律取消報考資格,已經聘用的一律予以解聘。

      ③進入報名點前,應主動接受體溫測量和查驗“廣西健康碼”、“疫苗接種情況”、“通信行程卡”、48小時內核酸檢測結果。綠碼、核酸檢測結果呈陰性及現場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入報名點;非“綠碼”、核酸檢測結果非陰性及現場測量體溫不正常(≥37.3℃)不可進入報名點。

      五、考試:

      我局將通過玉林市公安局門戶網站、“玉林公安”微信公眾號、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。

      (一)體能考試:

      體能考試項目為:1000米跑、10米×4往返跑,不設最低合格線,滿分100分,兩個項目各占50%。體能考試項目評分標準依據《玉林市公安機關警務輔助人員體能測評項目、標準和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3),公布于玉林市公安局網站、“玉林公安”微信公眾號,發(fā)布招聘公告時統(tǒng)一公開,供參考人員進行練習。

      1、體能考試時間:另行通知。

      2、體能考試地點:另行通知。

      (二)筆試:

      筆試采用計算機考試的方式進行,滿分100分,不設最低合格線。內容包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識,筆試復習題庫(見附件4)公布于玉林市公安局網站、“玉林公安”微信公眾號,發(fā)布招聘公告時統(tǒng)一公開,供參考人員進行練習。

      1、筆試考試時間:另行通知。

      2、筆試考試地點:另行通知。

      (三)面試:

      面試采用結構化形式開展。根據報考人員的體能成績+筆試成績從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人選,比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的,同時進入面試;面試人數達不到1∶3比例的,按實際人數進入面試。面試滿分100分,60分為合格,考生達不到合格線則不能進入下一環(huán)節(jié)(即體檢、心理健康測試和政審環(huán)節(jié))。

      1、面試時間:另行通知。

      2、面試地點:另行通知。

      六、總成績計算和運用:

      1、考生考試總成績=體能成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%,以總成績從高分到低分的順序進行錄取,總成績相同時,以面試成績高的確定為人選,面試成績相同時,以筆試成績高的確定為人選。

      2、考生考試總成績在一年內有效。招聘單位出現崗位出現空缺,考生報名時,同意由招聘單位調整崗位的,可作為侯錄庫人選,招聘單位按考生考試總成績從高分到低分的順序,組織考生體檢、心理健康測試和政治考察后確認合格后直接補錄;如在總成績有效期內用人單位再組織招聘的,考生可書面向招聘部門提出申請免予考試直接使用該考試成績,也可重新參加考試獲得新成績,以最新考試成績?yōu)闇省?/p>

      七、體檢、心理健康測試和考察政審:

      按總成績從高分到低分排列,按照招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

      (一)體檢

      體檢依據公務員體檢標準執(zhí)行??忌鷮w檢結論有疑問的,經招聘單位批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。

      (二)心理健康測試和考察政審

      心理健康測試和政治考察與體檢同步進行,由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。

      體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺額根據考生考試成績由高到低依次遞補。

      九、公示及聘用:

      考生經體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的,確定擬聘用人員名單并通過玉林市公安局網站、“玉林公安”微信公眾號等進行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      十、薪酬待遇:

      (一)聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

      (二)被聘用人員一律實行合同制管理。

      (三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

      (四)被聘用人員的工資待遇:根據月度工作表現,月工資待遇為2700-4350元(含單位和個人負擔的“五險一金”部分費用)。年終根據年度工作表現發(fā)放年終績效獎金。

      (五)享受帶薪休假、伙食補助、年度體檢等相關福利待遇。

      報名咨詢電話:0775-2582429(玉林市公安局警務輔助人員管理科)

      附件1:2022年玉林市公安局第二次公開招聘警務輔助人員職位計劃表.xlsx

      附件2:玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表.doc

      附件3:玉林市公安機關警務輔助人員體能測評項目、標準和規(guī)則(試行).doc

      附件4:玉林市公安局招錄警務輔助人員理論測試練習題庫.doc

      玉林市公安局

      2022年9月19日

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