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玉門市公安機(jī)關(guān)2022年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

為維護(hù)全市社會(huì)治安大局穩(wěn)定，推進(jìn)常備應(yīng)急處突力量建設(shè)，《甘肅省公安機(jī)關(guān)務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和玉門市人民政府辦公室《關(guān)于警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)保障和人員招聘的批復(fù)》，玉門市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量及身份

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘輔警48名，其中，局機(jī)關(guān)各部門2名、交警大隊(duì)8名、特警大隊(duì)19名、各派出所19名，招聘崗位及條件詳見《崗位簡表》。警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

3.熱愛并自愿從事公安工作，服從崗位分配、調(diào)配;

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5.年齡在18周歲以上(2004年7月1日以前出生)、30周歲以下(1992年7月1日以后出生)，有特殊專長的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以放寬到35歲;

6.身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無紋身，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，單側(cè)矯正視力不低于4.8(含4.8)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合政審條件，政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行;

(二)符合下列條件的人員，優(yōu)先招聘，在筆試成績中加10分。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見義勇為先進(jìn)分子;

3.優(yōu)秀退役士兵;

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的以及曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解除勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員，不得再次聘用;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.在職在崗且已與現(xiàn)用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員。

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)資格審查和報(bào)名

1.資格審查。對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查?？紤]到招聘職位的特殊性，在報(bào)名前對(duì)擬報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對(duì)擬報(bào)考人員五官、體型、身高、視力、聽力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行初步測試。其中，資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場取消考生報(bào)考資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日至2022年10月10日(工作日)，上午8:30—12:00 ，下午14:30—18:00。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)、委托的方式進(jìn)行。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。每人只限報(bào)一個(gè)職位。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名地點(diǎn)：玉門市公安局413辦公室、二樓值班室。咨詢電話：0937-5907021、0937-5907022。

5.報(bào)名人員填寫并提交以下材料：

(1)《玉門市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》

(2)有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。(大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成;應(yīng)屆畢業(yè)生還未下發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表<需加蓋學(xué)籍管理部門公章>)。

(3)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消聘用資格(含軍隊(duì)院校)。

(4)非酒泉市戶籍，居住地在酒泉市的報(bào)名人員，需提供公安機(jī)關(guān)發(fā)放的居住證。

(5)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5張。

(6)失信人查詢記錄打印件(甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn))

(二)筆試(占總成績的60%)。

對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，證件不全者不得參加考試。筆試考察方向:《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、公安機(jī)關(guān)人民警察法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，公文寫作，時(shí)事政治等內(nèi)容。采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。筆試科目為《綜合職業(yè)能力測試》，作答時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分。筆試開考比例原則上不低于1：3，根據(jù)考試工作實(shí)際，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整為1:2，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。筆試成績通過政府網(wǎng)公告欄及“玉門公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注：“玉門公安”公眾號(hào)及時(shí)獲取考試相關(guān)信息。與本次招考相關(guān)信息，均以網(wǎng)站公告、微信公眾號(hào)發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(三)面試(占總成績的40%)

參加面試人員根據(jù)招考人員筆試環(huán)節(jié)成績(筆試成績×60%)從高分到低分按1:2的比例確定。末位成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。不足比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按實(shí)際人數(shù)確定。面試參照事業(yè)單位公開招聘人員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通等內(nèi)容。面試現(xiàn)場評(píng)分，實(shí)行百分制。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測試。參加面試人員全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，未參加面試的不得進(jìn)行體能測試。體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按具體細(xì)則執(zhí)行。體能測試有一項(xiàng)不合格者，不能進(jìn)入體檢程序，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體能測評(píng)項(xiàng)目為：體能測試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、縱跳摸高。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。體能測試達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)成績從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)按程序組織體檢。因體檢不合格或放棄體檢資格而造成缺額的，按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

(六)政審考察。體檢合格者確定為政審考察人選，按規(guī)定進(jìn)行政審考察。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。

(七)公示和簽訂勞動(dòng)合同。考察政審合格確定為聘用人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，招聘使用，待試用期滿后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

四、工資待遇

首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在聘用期間如不勝任工作或嚴(yán)重違反公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反聘用合同的行為，予以解除聘用合同。

招聘的警務(wù)輔助人員按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，工資按照省市公安機(jī)關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由市公安局按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》具體負(fù)責(zé)日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。對(duì)特別優(yōu)秀的，推薦參加人民警察招錄考試。

五、防疫要求

在此次公開招聘實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，開展疫情防控工作，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌S時(shí)關(guān)注玉門公安微信公眾號(hào)，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次警務(wù)輔助人員公開招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

附件1：玉門市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡表

玉門市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)

輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月26日