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襄州區(qū)公安局2022年第二批次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和襄州區(qū)《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄州政辦函【2021】20號(hào)）的有關(guān)要求，為補(bǔ)充空缺警務(wù)輔助人員崗位，襄州區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘警務(wù)輔助人員40名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2004年9月至1987年9月期間出生），具有襄陽市城區(qū)（襄州區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、襄城區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲開發(fā)區(qū)）戶籍，崗位具體要求詳見附件崗位計(jì)劃；

3.具有大專及以上文化程度（退伍軍人具有高中及以上文化程度）及履行職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。崗位具體要求詳見附件崗位計(jì)劃；

4.身心健康，具有履行職責(zé)所需的身體條件；

5.符合國家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.本人家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰，以及正在接受調(diào)查的；

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

6.被開除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料以及考試中有違規(guī)行為的；

9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年10月9日至2022年10月17日（上午：9:00-12:00 ，下午：14:30-17:30），節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)。襄州區(qū)公安局（襄州區(qū)園林路88號(hào)）。

3.報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫《襄州區(qū)公安局報(bào)考人員信息登記表》(附件1），內(nèi)容需正反打印，不得手寫。填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并服從崗位調(diào)劑。同時(shí)，還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件和其它與招聘有關(guān)的材料;

②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

③個(gè)人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

④本人近期免冠1寸彩色白底照片3張：

⑤報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語等級(jí)證書等。

4.資格初審。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即時(shí)取消考試和聘用資格。體能測(cè)評(píng)、筆試、面試的先后順序可根據(jù)實(shí)際確定。

(二)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，由區(qū)公安局具體實(shí)施，根據(jù)崗位實(shí)際統(tǒng)一測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，其中1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格;不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（三）筆試

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需專業(yè)知識(shí)。

開考比例：擬招聘人數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，筆試達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃。

筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線40分，達(dá)不到合格線的考生，不再進(jìn)入面試階段。

(四)面試及綜合成績(jī)折算

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

按照?qǐng)?bào)考崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例確認(rèn)參加面試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例為1：2。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

通知面試后，考生放棄面試的，取消其面試資格。

考生綜合成績(jī)采用百分制折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。設(shè)置綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分，在綜合成績(jī)達(dá)到65分及以上的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢或政審考察人員，如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)相同，則依次按優(yōu)先聘用條件以及筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢或政審考察人選。同等條件下，優(yōu)先確定退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具體崗位所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。如仍出現(xiàn)同等情形，該崗位政審考察可以前置，綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例，從綜合成績(jī)達(dá)到65分及以上的考生中按從高分到低分確定體檢人員。考生放棄任何一環(huán)節(jié)考試的，不得進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在具有招錄體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，所委托的體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確作出“合格”或“不合格”的結(jié)論。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

(五)政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察。政審考察內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因體檢、政審考察不合格（棄權(quán)）出現(xiàn)缺額，由區(qū)公安局根據(jù)用工需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由區(qū)公安局在報(bào)考同崗位人員中，按綜合成績(jī)（不低于65分）從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

(六)公示和審批

擬聘用人員名單確定后，公示五個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒有問題的或反映問題不影響招聘的，報(bào)區(qū)人社局進(jìn)行確認(rèn)備案，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

招聘到崗的警務(wù)輔助人員按照襄州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄州政辦函【2021】20號(hào)）文件的規(guī)定，參照襄州區(qū)在崗職工社平工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含單位及個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用)。

五、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)，要出具健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0710-5176568

附件1：襄州區(qū)公安局報(bào)考人員信息登記表.xls

附件2：招聘崗位計(jì)劃表.xls

襄陽市襄州區(qū)公安局

2022年10月8日