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      2022年重慶市第五中級人民法院派遣制司法警察招聘5人公告

      來源:飛駛特人才網(wǎng)     2022-10-21 21:27:10


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      派往重慶市第五中級人民法院招聘啟事 

      根據(jù)工作需要,重慶市飛駛特人力資源管理有限公司面向社會公開招聘5名司法警務(wù)輔助人員,派遣至重慶市第五中級人民法院工作。聘用制人員不具備國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘原則 

      按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名,考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。 

      二、招聘職位 

      司法警務(wù)輔助人員5名,限男性。

       三、招聘條件 

      (一)具有中華人民共和國國籍。 

      (二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。 

      (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法。  

      (四)取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷(截止2022年9月30日)。 

      (五)年齡在18周歲以上,28周歲以下(即1994年10月1日至2004年9月30日期間出生)。  

      (六)身體健康、五官端正,身高170厘米及以上。 

      (七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

       1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

       2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

       3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

       4.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

       5.其他不宜擔(dān)任司法警務(wù)輔助人員的情形。

       四、報(bào)名及資格審查 

      報(bào)名人員于2022年11月2日上午9:15--12:00,到重慶市第五中級人民法院進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查(渝中區(qū)經(jīng)緯大道486號辦公大樓2020房間),報(bào)名時(shí)提交《2022年度公開招聘聘用制法警報(bào)名表》(見附件,A4紙打?。?、2寸登記照1張、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份用于資格審查。 資格審查合格的參加考試。 

      五、考試 

      考試分為體能測試和面試。 

      1.體能測試。

      體能測試滿分為100分,成績60分及以上者為合格,測試內(nèi)容為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、4×10米往返跑等四項(xiàng),評分標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體能測試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場通知。

       2.面試。

      體能測試成績在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)(http://cq5zy.chinacourt.gov.cn)公布,根據(jù)成績從高分到低分,按1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分,成績60分及以上者為合格。 面試時(shí)間在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)另行通知。

       六、體檢和考察

       在面試合格人員中,依據(jù)總成績(總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%)從高到低順序,按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的,則依次以體能測試、面試成績從高到低的順序確定體檢人員??偝煽儭Ⅲw檢人員名單在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)公布(http://cq5zy.chinacourt.gov.cn),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)進(jìn)行。 體檢合格人員列為考察對象。考察內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技能特長、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。 七、聘用 考察合格人員確定為擬招聘人員,與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》,由該公司派遣到重慶市第五中級人民法院擔(dān)任司法警務(wù)輔助人員,合同期限為2年。聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核勝任工作的,繼續(xù)履行合同;不能勝任工作的,解除合同,不再聘用。合同期滿,經(jīng)考核勝任工作的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)聘。

       八、工資待遇

       聘用期間待遇按照重慶市第五中級人民法院相同崗位聘用制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,收入包括基本工資、考核工資及其他補(bǔ)貼,并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為每人繳納五險(xiǎn)一金,費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)。住宿自理。

       九、其他事宜

       1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控要求,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,如遇特殊情況,招聘工作將視國家與重慶市相關(guān)規(guī)定及具體疫情管控情況另行調(diào)整,并在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)(http://cq5zy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布通知,請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注。 

      2.如遇其他工作安排沖突等,將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整時(shí)間,并以電話或短信方式提前告知報(bào)考人員,請報(bào)名時(shí)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,及時(shí)關(guān)注。 

      附:《2022年度公開招聘聘用制司法警務(wù)輔助人員報(bào)名表

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