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利津縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員簡章

根據(jù)省、市、縣公安機關關于警務輔助人員管理的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，所招聘人員通過勞務派遣方式派遣到利津縣公安局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

計劃招聘警務輔助人員125人。具體招聘職位、招聘計劃、專業(yè)及學歷要求等資格條件，詳見《利津縣公安局公開招聘警務輔助崗位人員職位表》（見附件1）。

二、警務輔助人員性質

本次招聘的輔警屬非在編人員，按勞務派遣形式管理，從事輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用，不是人民警察，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。

三、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）具有國家承認的高中（中專）及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；

（四）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年10月至2004年10月期間出生）；

（五）自愿從事公安輔警工作，具有正常履行職責的身體條件；

（六）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙；

（七）具備擬聘用職位所要求的其他資格條件；在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員：烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶、子女；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；見義勇為英雄或者見義勇為模范；

人民警察類高等學校畢業(yè)生；具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員；符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

（八）有下列情形之一的，不得應聘：

1、參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質等非法組織，或

者從事危害國家安全活動的；

2、被追究刑事責任的；

3、有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的；

4、曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；

5、被開除公職、開除軍籍的；

6、警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8、國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名。報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2022年10月31日-11月04日。（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。

報名地點：利津縣政和勞務有限公司（利津縣歐式商業(yè)街南首）

咨詢電話：0546-5622262

報名要求：本人有效居民身份證、戶口本、國家承認的學歷證書、相關資歷證書等材料的原件及以上材料的復印件（2份），近期同底板一寸免冠彩色照片3張，《應聘警務輔助人員報名登記表》（見附件2）以及《誠信承諾書》（見附件3）。應聘人員提交的申請材料應當真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應聘條件。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。

（二）資格審查。依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消應聘資格。

經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加考試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應聘人員必須憑本人有效期內身份證（若身份證丟失可持有效期內的臨時身份證）參加體能測評、綜合考核。

五、考試內容、時間和方法

考試由體能測試和面試兩部分組成。

（一）體能測試

體能測試主要測試應聘人員的身體素質是否符合公安工作需要，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評結果在測評點當場公布。受測者須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（見附件4）。

對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。放棄體能測試或體能測評不合格的，不予聘用。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在測評后30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。

體能測評合格的應聘人員，根據(jù)招聘職位計劃1:2的比例，按照“1000米跑”或“800米跑”成績確定參加面試人員；“1000米跑”或“800米跑”成績相同的，按“10米×4往返跑”成績確定參加面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。參加面試人員名單在測試點當場公布。

（二）面試

面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的語言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不具有參加下一程序的資格。面試時間及地點均以用人單位通知為準，不按通知要求參加考試的，視為放棄。

六、體檢

按招聘計劃人數(shù)1：1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院或體檢機構進行，體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院或體檢機構進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有故意隱瞞病史、請他人頂替等作弊行為的，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

七、政治考核

政治考核參照公安機關錄用人民警察政治考察的有關要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核期間，對考核對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審?？己私Y果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因涉嫌違法違紀等正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，終止招聘程序。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，在職人員擬聘用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內，與原單位辦結解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進行崗前培訓，培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，試用不合格的退回勞務派遣單位。

九、人員遞補

考試成績一年內有效。對應聘人員因體檢和政治考核不合格，或放棄體檢、聘用資格，以及聘用后一年內終止或解除勞動關系造成的招聘名額空缺，可從本次同招聘崗位體能測評合格人員中，根據(jù)應聘人員面試成績，在面試合格線上從高分到低分依次等額遞補體檢、考察和政治考核人選。

十、工資待遇

（一）新聘用人員所需經(jīng)費全部納入財政預算保障，工資按月發(fā)放，實行崗位績效管理，警務輔助崗位工資3000/月(含個人應繳納的社會保險)，根據(jù)出勤情況享受國家規(guī)定的崗位補助，并根據(jù)輔警層級和相應管理辦法實行工資穩(wěn)步增長機制。

（二）依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。

本簡章利津縣政和勞務有限公司負責解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

附件1 利津縣公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃表.xls

附件2 應聘警務輔助人員報名登記表.doc

附件3 誠信承諾書.doc

附件4 本人身體狀況確認書.docx

利津縣公安局

利津縣政和勞務有限公司

2022年10月28日