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      2022貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司第二次社會招聘公告(10人)

      來源:厚職網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com     2022-10-28 21:23:44


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      貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司2022年第二次社會招聘公告

      貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)是中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司下屬全資子公司,也是貴州茅臺酒股份有限公司(證券代碼:600519)主要發(fā)起人之一,現(xiàn)擁有全資、控股公司5家,參股公司4家,業(yè)務涉及包裝印務、酒瓶制造、金融投資等。

      為滿足公司發(fā)展需要,特面向社會公開招聘10名管理人員,現(xiàn)就有關事宜公告如下。

      一、招聘崗位及條件

      具體招聘崗位及條件見附件《貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司2022年第二次社會招聘崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

      應聘人員應具備以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

      (二)具有正常履行工作職責的思想素質和身體條件;

      (三)具備良好的人際溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力,抗壓性強;

      (四)具備招聘崗位要求的文化程度和資格條件;

      (五)能夠勝任應聘崗位工作。

      有以下情形之一者不得應聘:

      (一)因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      (二)曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受調查的;

      (三)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

      (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (五)在此前國家各級各類招考或公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

      (六)有吸毒史的;

      (七)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

      (八)與用人單位主要領導或與招聘崗位的直接領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的;與公司主要領導有上述關系的不得應聘組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位;

      (九)曾被公司解除勞動合同的;

      (十)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘聘用的其他情形。

      二、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報名

      報名時間:2022年11月1日9:00至11月5日17:00。

      報名方式:報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。符合招聘條件者,登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)進行報名。應聘人員報名時須仔細閱讀本招聘公告、《應聘人員誠信承諾書》和網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的《貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司2022年第二次社會招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,并嚴格遵守相關防疫規(guī)定??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況一致,且符合應聘條件和應聘崗位要求。凡弄虛作假或隱瞞信息者,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

      網(wǎng)上報名按以下程序進行:

      1.提交報名申請

      應聘人員于2022年11月1日9:00至11月5日17:00期間進入“貴州公開招聘報名服務平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)登陸界面完成賬號注冊后登錄提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB),因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負。應聘人員根據(jù)所報崗位要求,如實、準確、完整地填寫《貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司2022年第二次社會招聘報名表》(以下簡稱:《報名表》),認真核對信息后及時提交。

      2.報名注意事項

      每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員注冊登錄的賬號是查詢資格審查結果、網(wǎng)上交費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù),請確保賬號信息準確無誤并妥善保管。單個崗位的報名人數(shù)(指最終進行報名確認并交費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃相應減少或取消。減少或取消的崗位在交費結束后2個工作日內進行公示,向取消崗位的報名考生退回考試費用。

      特別提示:

      ①應聘人員根據(jù)所報崗位要求,填寫《報名表》。應聘人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后,都須點擊“確認提交”鍵提交報名申請。提交的報名信息應當真實、準確、完整。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負?!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

      ②提交報名申請后,報名信息將被鎖定,在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息,確認無誤后方可提交報名申請。

      ③在報名截止時間(2022年11月5日17:00)前未點擊“確認提交”的應聘人員,審核單位無法審核其報名信息,即視為自動放棄報名,導致報名失敗。

      ④應聘人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。

      ⑤年齡計算以身份證出生日期為準,截止時間為2022年10月31日。

      3.報名資料上傳

      (1)應聘人員的有效《居民身份證》國徽面及人像面。

      (2)應聘人員的畢業(yè)證書與學位證書。學歷信息以學信網(wǎng)認證為依據(jù);持港澳臺及海外院校學歷、學位的考生需同時提交教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證書。

      (3)招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的,應聘人員須上傳相應的職業(yè)資格或職稱證書。且獲取時間截止2022年10月31日。

      (4)政府機關、事業(yè)單位在編人員應聘,需提交單位同意應聘證明(附件2)。

      (5)招聘崗位要求提供的其他材料。

      應聘過程中需應聘人員配合出具相關材料的,應聘人員不得拒絕,無法提供或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

      (二)資格初審

      招聘方根據(jù)應聘人員的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等對應聘人員資格進行資格初審,符合應聘崗位基本條件的應聘人員可進入下一環(huán)節(jié)。

      資格初審時間為2022年11月1日9:00至11月6日17:00。

      應聘人員請在資格初審期間內進入“貴州公開招聘服務平臺(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”,登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。資格初審不合格人員,在報名截止時間(即2022年11月5日17:00)前自行修改報名信息并重新提交報名申請。報名截止時間(即2022年11月5日17:00)后至2022年11月6日17:00前審核仍未通過的,應聘人員不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

      注意:應聘人員應準確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系,因應聘人員錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔。

      (三)網(wǎng)上報名確認及交費

      通過資格初審的應聘人員須于2022年11月8日17:00前登錄報名系統(tǒng)(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)交納考試費,交費標準120元/人,逾期未交費的視為放棄應聘資格。

      (四)網(wǎng)上打印準考證

      交費成功的應聘人員,請登錄網(wǎng)上報名平臺(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印筆試準考證,準考證打印時間另行通知。

      (五)筆試

      1.筆試時間、地點:以準考證信息為準。

      2.應聘人員必須同時攜帶《準考證》、本人有效居民身份證,根據(jù)疫情防控要求在規(guī)定時間、地點參加考試。

      3.筆試采用上機考試形式,筆試滿分為100分,筆試內容包括崗位相關知識、職業(yè)能力測試。

      4.同一崗位實際參加筆試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1時,計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整),直至取消該崗位招聘。筆試結束5個工作日后,應聘人員可登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)、或登錄公司官網(wǎng)查詢筆試成績。

      (六)資格復審

      各崗位分別按筆試有效成績(成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位)從高到低排序,按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員,末位筆試分數(shù)相同的同時入圍面試,對入圍面試人員進行資格復審。

      資格復審主要審查應聘人員報名信息真實性、是否為失信聯(lián)合懲戒人員等事項。資格復審人員將復審資料發(fā)送到指定郵箱(1453689418@qq.com),資格復審要求提供的其他資料應聘人員應配合提供,不配合復審工作或拒絕提供相關資料的,視為放棄應聘資格。未通過資格復審的考生取消應聘資格并按筆試成績依次進行遞補。

      (七)面試

      通過資格復審的應聘人員進入面試環(huán)節(jié);如應聘人員在面試前放棄應聘資格,可按筆試成績依次遞補,各崗位實際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2:1時,招聘人數(shù)遞減為實際參加面試人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位招聘。

      面試時間、地點和有關事項另行通知,未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試為百分制,面試評分低于60分的應聘人員,不予聘用。面試結束后考生即可離開考場,面試成績將和綜合成績一起在面試結束3個工作日后在公司官網(wǎng)進行公示。

      (八)考試綜合成績及體檢

      根據(jù)崗位綜合成績(筆試占比60%,面試占比40%)從高到低排序,按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員名單,綜合成績相同的按面試成績排序,面試成績仍相同的組織加試,根據(jù)加試成績確定體檢人員。

      體檢參照《貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司用工體檢標準》執(zhí)行,體檢費由參檢人員自行承擔,體檢時間、地點另行通知。體檢前參檢人員需書面提出《體檢申請書》,參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。體檢不合格者不予聘用。

      體檢時應聘人員根據(jù)公司出具的函,到當?shù)嘏沙鏊蚓幼〉嘏沙鏊鼍呤欠裼形臼?、是否有違法犯罪記錄證明,并在規(guī)定時間內將證明提交公司,如在規(guī)定時間內未提交的視為放棄應聘資格。

      如有應聘人員因體檢、吸毒史、違法犯罪記錄等不符合聘用要求的,按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

      (九)公示、崗前培訓與聘用

      根據(jù)考試、資格復審、體檢,審查是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄等結果確定擬聘用人員名單,在公司官網(wǎng)公示3個工作日。

      公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,公司組織擬聘用人員進行崗前培訓,崗前培訓不得請假、缺曠。崗前培訓不合格的不予聘用,崗前培訓合格的擬聘用人員給予簽訂勞動合同并約定試用期。

      自擬聘用公示結束之日起30日內擬聘用人員與公司辦理聘用手續(xù),已與其他用人單位建立勞動關系的擬聘用人員,應在公示結束后30天內辦理完成解除勞動關系手續(xù)。

      四、工作地點、用工性質及薪酬待遇

      (一)主要工作地點為貴州省仁懷市中樞街道。

      (二)本次招錄人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同,執(zhí)行不超過6個月的試用期,工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行;試用期內不符合公司崗位要求的,解除勞動合同。

      五、其他事項

      (一)遞補原則

      在擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內,如各崗位所聘用人員出現(xiàn)流失的,公司可在符合條件的原應聘人員名冊內,根據(jù)本公告規(guī)則按綜合成績由高到低按程序依次遞補一次。

      (二)應聘人員應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件,一經(jīng)提交報名資料即視為知悉并認同本公告全部內容。

      (三)資格審查工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權終止或取消其考試、聘用資格,且該應聘人員今后不得參加公司任何招聘活動。

      (四)擬聘用公示程序結束后,本次招聘流程結束。應聘者進入面試、體檢環(huán)節(jié)后,如放棄應聘資格,應提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到指定郵箱(1453689418@qq.com)。經(jīng)擬聘用公示后,應聘人員因個人原因放棄聘用機會的,五年內不得參加公司任何招聘活動。

      (五)招錄人員應服從公司分配安排,原則上三年內不能主動申請調崗。

      (六)本次招聘不指定任何參考書目,不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。

      (七)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應聘人員負責。

      (八)本次招聘相關信息及公示在貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司官網(wǎng)(https://www.mtjk.com)發(fā)布。因應聘人員個人原因未及時查看相關通知,或查看非正規(guī)渠道轉載信息造成的一切失誤,由應聘人員負責。

      (九)新冠肺炎疫情防控工作的有關要求處于動態(tài)調整之中,應聘人員要主動關注并嚴格遵守考試所在地疫情防控政策要求。公司或將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,適當調整招聘工作安排,請應聘人員理解、支持和配合。

      (十)本公告由公司負責解釋。公司有權根據(jù)實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃,并享有本公告最終解釋權。咨詢電話:0851-22251385,咨詢時間:工作日08:30-12:00,14:00-17:30。

      (十一)紀檢監(jiān)督電話:0851-22230886。

      附件:1.貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司2022年第二次社會招聘崗位信息表.xlsx

      2.同意應聘證明.doc


      貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司

      2022年10月27日

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