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黃巖區(qū)委宣傳部關(guān)于公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、選聘工作人員的公告

因工作需要，區(qū)委宣傳部決定面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)資格條件

1.黃巖區(qū)范圍內(nèi)在職在編公務(wù)員，歷年年度考核均在稱(chēng)職以上。

2.性別不限。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，身體健康。

4.普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

5.年齡在35周歲及以下（1986年11月7日以后出生）。

6.新錄用公務(wù)員應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)3年(含試用期);新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道最低服務(wù)年限為5年(含試用期);新錄用公務(wù)員與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.試用期未滿(mǎn)的；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.有重大信訪(fǎng)問(wèn)題尚在查核的；

4.轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.干部人事檔案、“三齡兩歷一身份”等重要信息存疑的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)任的情形。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日—2021年11月23日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)行政大樓1123室，電話(huà)：84120826。

3.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式。組織推薦的，需在報(bào)名表上加蓋單位公章；個(gè)人自薦的，須在面試前提交所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)需提交《區(qū)委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》電子版及紙質(zhì)版(見(jiàn)附件);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)的原件及復(fù)印件;近期正面免冠2寸彩色照片1張及電子照片。電子資料發(fā)送至hyxcbwhk@163.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+選調(diào)報(bào)名”字樣)。

四、選調(diào)程序

1.資格審查。黃巖區(qū)委宣傳部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選調(diào)。經(jīng)資格審查，選調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的則取消選調(diào)計(jì)劃。

2.筆試和面試。筆試、面試均采用百分制。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者不列入考察對(duì)象。

3.組織考察。全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)情況，著重考察政治素質(zhì)。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜選調(diào)的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.確定擬選調(diào)人員。綜合筆試、面試、考察等情況，根據(jù)以事?lián)袢撕秃弥羞x優(yōu)原則，提交區(qū)委宣傳部部務(wù)會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員。

5.公示。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。公示期反映有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或?qū)Ψ从车膯?wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的不予選調(diào)，選調(diào)人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

6.監(jiān)督電話(huà)。黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組，89198795。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格；

2.擬選調(diào)人員在符合相關(guān)政策規(guī)定前提下，對(duì)比區(qū)內(nèi)同等條件人員確定職級(jí)；

3.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證；

4.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2022年11月7日；

5.本公告未盡事宜由區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

中共臺(tái)州市黃巖區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位關(guān)于公開(kāi)選聘工作人員的公告

因工作需要，臺(tái)州市黃巖區(qū)委宣傳部下屬公益一類(lèi)、全額撥款事業(yè)單位（黃巖區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息中心）決定面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)選聘。

二、選聘對(duì)象及條件

1.黃巖區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息中心網(wǎng)信工作崗位1名。

2.臺(tái)州市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員，歷年年度考核均在合格及以上。

3.具有良好的政治素質(zhì)以及較強(qiáng)的政治理論研究、綜合文字撰寫(xiě)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)作能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

4.具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

5.年齡要求35周歲及以下(1986年11月7日以后出生，不含1986年11月7日)。

6.報(bào)考人員需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意，有最低服務(wù)年限要求按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見(jiàn)》（黃人社〔2020〕1號(hào)）執(zhí)行，其他地區(qū)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

7.受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話(huà)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與選聘。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選聘的，不得參與選聘。

三、選聘辦法、程序

1.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選聘。經(jīng)資格審查，崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的則取消選聘計(jì)劃。

2.筆試。筆試科目為綜合應(yīng)用能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.確定面試對(duì)象。選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，確定面試對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不列為考察對(duì)象。

5.考察。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試高的排位在前，考察著重了解擬選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。黃巖區(qū)委宣傳部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)黃巖區(qū)委宣傳部部務(wù)會(huì)議研究確定擬選聘對(duì)象。

6.公示。對(duì)擬選聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理交流聘用手續(xù)。公示期反映有影響選聘問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或?qū)Ψ从车膯?wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的不予選聘，選聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

7.監(jiān)督電話(huà)。黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話(huà)：89198795。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為：黃巖區(qū)委宣傳部辦公室（黃巖區(qū)行政大樓1123室）；聯(lián)系電話(huà)：84120826。

2.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）原件和復(fù)印件各一份，《黃巖區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》，近期正面免冠1寸彩色照片2張。

3.報(bào)名時(shí)間：從11月8日起至11月23日，工作日上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

五、其他

1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如存在造假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

3.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2022年11月7日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證或戶(hù)口簿為準(zhǔn)。

4.在組織招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

5.本公告未盡事宜由黃巖區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

中共臺(tái)州市黃巖區(qū)委宣傳部

2022年11月7日

附件：2022.11區(qū)委宣傳部公開(kāi)選聘公務(wù)員工作人員的報(bào)名表.doc