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      2022國家能源集團(tuán)重慶電力有限公司部分所屬單位系統(tǒng)內(nèi)招聘5人公告

      來源:國家能源集團(tuán)     2022-11-14 21:23:25


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      國能重慶萬州電力有限責(zé)任公司2012年6月注冊于重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn),公司規(guī)劃建設(shè)6×100萬千瓦級超超臨界發(fā)電機(jī)組及千萬噸級儲煤中轉(zhuǎn)基地,總投資約240億元。項(xiàng)目分三期實(shí)施,其中2012年開工建設(shè)一期2×100萬千瓦超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組及千萬噸級儲煤中轉(zhuǎn)基地,同步建設(shè)脫硫、脫硝等先進(jìn)環(huán)保設(shè)施,總投資約80億元,該項(xiàng)目是三峽庫區(qū)、重慶市“十二五”重要能源項(xiàng)目,也是我國西南地區(qū)首個百萬千瓦級火力發(fā)電工程和超低排放電廠。

      重慶發(fā)電廠始建于1952年,是我國“一五”期間前蘇聯(lián)援建的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一。2008年啟動環(huán)保遷建項(xiàng)目,2013年落戶重慶市萬盛區(qū)煤電化園區(qū)。2015年3月獲得核準(zhǔn)批復(fù),項(xiàng)目批復(fù)總投資47.969億元,#1機(jī)組計劃2022年12月建成投產(chǎn),#2機(jī)組計劃2023年5月建成投產(chǎn)。目前,#1機(jī)組已經(jīng)入調(diào)試高峰期,累計完成投資28.95億元。該項(xiàng)目以集團(tuán)“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略為指引,貫徹落實(shí)“兩高一低”要求,恪守“安全第一”理念,堅持精細(xì)精益化施工管理,努力將項(xiàng)目建設(shè)成為同類型機(jī)組技術(shù)指標(biāo)“區(qū)域第一、國內(nèi)一流”的精品工程,實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。

      重慶風(fēng)電開發(fā)公司于2012年12月經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)成立,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在渝風(fēng)電項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營工作,公司下設(shè)綜合管理部、黨建工作部、計劃發(fā)展部、財務(wù)產(chǎn)權(quán)部、安全環(huán)保監(jiān)察部、生產(chǎn)運(yùn)營部、工程管理部7個部門,下轄4個在運(yùn)風(fēng)場和3個項(xiàng)目部。公司在渝項(xiàng)目主要分布在北碚區(qū)、石柱縣、豐都縣、巫溪縣,目前在運(yùn)規(guī)模29萬千瓦,在建規(guī)模11.66萬千瓦。公司獲評國家能源集團(tuán)“安全環(huán)保考核一級企業(yè)”,所屬大堡梁10萬千瓦風(fēng)場獲評“全國5A級優(yōu)勝風(fēng)電場”、“重慶市工人先鋒號”稱號。

      根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),重慶公司部分所屬單位面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘相關(guān)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、人員招聘范圍

      招聘范圍:國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

      二、資格條件

      (一)基本條件

      1.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件。其中:年齡不超過50歲,首次參加招聘及調(diào)動的,應(yīng)在原單位工作滿足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、??粕?年;再次參加的,應(yīng)在原單位工作滿3年。

      2.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品德端正,誠實(shí)守信。

      3.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有全局觀念和創(chuàng)新精神,工作積極主動,團(tuán)隊意識強(qiáng)。

      4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能,熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

      5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

      6.身體健康,能夠勝任崗位工作要求。

      (二)任職條件

      除滿足基本條件外,還應(yīng)滿足崗位其他任職資格及條件。具體見附件。

      三、相關(guān)待遇

      薪酬待遇和社保福利,按照重慶公司所屬招聘企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、招聘程序

      招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用、上報審批、錄用入職等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。

      1.發(fā)布招聘公告:重慶公司招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后,在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告;

      2.公開報名:自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日17:00,應(yīng)聘人員登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報名;

      3.資格審查:重慶公司根據(jù)各崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者方可參加考試考核。

      4.考試考核:重慶公司根據(jù)招聘方案,組織開展考試考核工作。

      5.擇優(yōu)錄用:重慶公司對應(yīng)聘人員考試成績進(jìn)行匯總,擇優(yōu)確定擬錄取名單。

      6.上報審批:重慶公司對擬錄用人員進(jìn)行審核,經(jīng)重慶公司黨委會審議通過后,上報集團(tuán)公司審批。

      7.錄用入職:重慶公司根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

      五、報名安排

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日17:00。

      2.報名方式:應(yīng)聘人員需登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)報名。

      六、應(yīng)聘指南

      1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

      2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引,進(jìn)行實(shí)名注冊,并填寫個人簡歷,上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢截圖)、技術(shù)職稱、技能等級等相關(guān)附件,須詳細(xì)填寫個人工作經(jīng)歷情況。

      3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位,請慎重選擇。如需更換崗位,須取消前次應(yīng)聘,再發(fā)送新的求職申請,取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。

      4.綜合考評。重慶公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加綜合考評,具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知,請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效,并及時查閱相關(guān)信息。

      七、有關(guān)事項(xiàng)

      1.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時,推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

      2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息,并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

      3.不接受來電、來訪、信函等方式報名。

      4.不承諾解決家屬安置問題。

      5.重慶公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動,也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

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      國家能源集團(tuán)重慶電力有限公司部分所屬單位2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表

      國家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊

      國家能源集團(tuán)重慶電力有限公司

      2022年11月10日

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