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黎平縣司法局2022年面向社會公開招聘警務輔助人員工作方案

為適應司法行政體制改革和執(zhí)法司法工作需要，加強司法行政機關人才隊伍建設，經黎平縣委、縣政府研究同意，黎平縣司法局決定面向社會公開招聘警務輔助人員2名。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、工作原則及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選聘，做到信息公開、過程公開、結果公開。

招聘工作在縣委政法委的統(tǒng)一領導下，在縣紀委縣監(jiān)委的監(jiān)督下，在縣人力資源社會保障局的指導下，由縣司法局具體組織實施。

二、招聘計劃和崗位

根據工作需要，擬計劃公開招聘黎平縣司法行政警務輔助人員2名，詳見《黎平縣司法局2022年招聘警務輔助人員職位表》。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認的學歷，并符合擬報崗位所需其他資格條件，相關要求詳見《黎平縣司法局2022年招聘警務輔助人員職位表》；

2.優(yōu)先招聘法律專業(yè)院校畢業(yè)生和退伍軍人，退伍軍人文化程度可以放寬到中專學歷；

3.限黎平縣戶籍人口，計算時間均截止2022年10月31日及以前。應聘人員資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準。

（二）報考條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2.政治可靠、遵紀守法，自愿從事司法行政警務輔助工作。

3.年齡在22周歲及以上（2000年11月1日以前出生），40周歲及以下（1982年11月1日及以后出生），退伍軍人、持有基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證和通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試合格的年齡可以放寬到45周歲。

4.身體健康，體形端正。男性身高在160CM及以上，女性身高在150CM及以上，其他身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或被判處有期徒刑以上刑罰的。

7.不符合本次招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

四、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過黎平縣人民政府網（網址http://www.lp.gov.cn/）向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。

本次公開招聘信息發(fā)布以黎平縣人民政府網（網址http://www.lp.gov.cn/）為準。報考者應密切關注黎平縣人民政府網發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀相關信息致使延誤考試。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年11月28日至2022年11月30日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；聯系電話：0855-6226331。

（二）報名地點

黎平縣司法局404政工科辦公室。

（三）報名方式

采取現場報名的方式進行。報考人員現場填寫《黎平縣司法局招聘警務輔助人員報名登記表》，并提供以下材料：

1.本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件各1份。

2.畢業(yè)證書原件及復印件1份。

3.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復印件1份。

4.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。

5.持有機動車駕駛證的，需提供駕駛證原件及復印件1份。

以上須提供的信息要真實、有效，如提供虛假信息或錯誤、不完整的，責任由考生自負。委托他人報名的，視同考生本人報名及填寫相關信息，如有問題，由考生本人自行承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，將取消報名資格。

（四）資格審查

由縣司法局負責進行資格審查，對符合報名條件的考生進行報名登記，根據報考人員所填寫的《報名登記表》,對照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進行資格復查，確認其是否符合報考條件。

六、考試方式

考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

（一）筆試

1.筆試內容。筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計，占綜合成績50%，考試內容為：政治理論、法律法規(guī)基礎知識。

2.筆試時間、地點。以《筆試準考證》為準。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》，以及新冠肺炎防控個人承諾書、新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表，掃“通信大數據行程卡”“貴州健康碼”及體溫檢測合格后進入考場參加筆試。報考人員要密切關注《黎平縣人民政府網》適時發(fā)布的疫情防控有關公告，并按照我縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加集中統(tǒng)一考試。

（二）面試：面試時間及地點另行通知

面試工作由縣司法局具體組織實施。面試內容為與司法行政日?；竟ぷ饔嘘P內容，測評面試者的形象氣質、語言表達能力、分析能力等。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算，占綜合成績50%。

按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定，當面試人員達不到比例的，可全部參加。面試時需持本人居民身份證原件和面試準考證參加面試。

（三）體檢

考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績，從高分至低分1:1確定入圍體檢人員（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象），由縣司法局電話通知應聘體檢人員到縣級以上醫(yī)療部門進行體檢；對體檢不合格出現人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補，體檢費用由應聘人員自理。

（四）考察

對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由縣司法局組織實施。對體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。

（五）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在指定網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

七、聘用及待遇

經對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動聘用合同，正式確定為用人單位的社會化聘用人員，并嚴格遵守合同約定，履行崗位工作職責。針對我縣司法行政警務輔助人員所從事工作崗位和承擔工作任務以及工作強度等不同情況，確保警務輔助人員工資收入與警務輔助崗位職責、工作業(yè)績和實際貢獻掛鉤，充分體現以崗定薪、崗變薪變，輔警工資收入隨輔警工作崗位變動而相應調整的原則，將我縣司法行政警務輔助人員工資按照機關警務輔助人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務輔助人員不同崗位績效工資進行發(fā)放：

1.機關警務輔助人員崗位月工資待遇3300元/月（含社會保險應繳部分）；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務輔助人員崗位月工資待遇3330元/月（含社會保險應繳部分）；

合同實行一年一簽制。有下列情形之一的，解除聘用合同關系:

1.在聘用期間，不勝任工作或有嚴重違反工作紀律等問題的，隨時予以解除聘用合同關系。

2.自愿從事司法行政輔警工作，因工作需要，絕對服從調劑崗位安排，否則作解除聘用合同處理。

3.聘用者年齡達到約定的年齡時（男滿55周歲、女滿50周歲），解除聘用合同關系。

八、紀律監(jiān)督

本次面向社會公開招聘警務輔助人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關招聘政策規(guī)定嚴格追究責任進行處理。

九、其他事項

應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘方案，特別應注意招聘條件，提供準確、真實的個人信息及相關資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現應聘人員有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均取消其應聘資格。

應聘人員應隨時關注黎平縣人民政府網公示公告信息，并保持電話暢通，如因應聘人員未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員本人承擔。

招聘全過程，應聘人員應按照要求配合做好疫情防控工作，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

十、本《實施方案》及未盡事宜由黎平縣司法局研究確定。

附件：黎平縣司法局2022年招聘警務輔助人員職位表