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連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，經(jīng)研究決定，連云港市教育系統(tǒng)部分高中公開招聘編制內(nèi)高層次人才35名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年12月1日至2004年11月30日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，并由招聘單位主管部門負責(zé)解釋。

（四）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證材料。

（五）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”指國（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員以及國（境）外同期畢業(yè)人員。其中，國（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），并于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（六）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格）。

（七）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（八）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇

G01-G18崗位被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

G19-G24崗位被聘用的人員納入連云港市贛榆區(qū)事業(yè)編制管理，享受贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。符合《江蘇省贛榆高級中學(xué)優(yōu)秀人才引進實施細則》優(yōu)惠政策條件的人員，按文件精神享受相關(guān)待遇，具體事宜請咨詢江蘇省贛榆高級中學(xué)。

四、招聘安排

此次招聘設(shè)南京師范大學(xué)仙林校區(qū)、南京仙林賓館兩個招聘點，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位報名情況和招聘點所在城市疫情防控要求適時組織考試。各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位（改報時間、方式另行通知）。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例，相關(guān)信息將在連云港教育網(wǎng)公布。

五、報名事項

報名及資格審核由招聘單位及主管部門負責(zé)。

（一）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報名：即日起接受報名（節(jié)假日不休息），2022年12月1日12：00網(wǎng)絡(luò)報名截止。應(yīng)聘人員登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）自行報名。應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請直接與招聘單位聯(lián)系（具體聯(lián)系電話見《崗位表》），報名平臺技術(shù)有關(guān)問題可咨詢0518-85822152。

2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場資格復(fù)審相應(yīng)的時段內(nèi)接受報名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格審核地點現(xiàn)場報名并進行資格審核。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.時間及地點

時段一：

時間：2022年12月2日14：00-17：00，12月3日9：00-12：00。

地點：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)（南京市亞東新城區(qū)文苑路1號）連云港市教育局展臺。

時段二：

時間：2022年12月3日14：00-17：00。

地點：南京仙林賓館（棲霞區(qū)仙林街道文苑路1號）連云港市教育局展臺。

2.聯(lián)系方式：詳見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料：

(1) 報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》或《報名表》。

(2)本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，需提供學(xué)校出具的證明）、《學(xué)習(xí)成績單》（學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章）；

(4)教師資格證，未取得的暫不需提供；

(5)崗位所需的其他相關(guān)證明。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格審核的，視為自動放棄。

如對資格審核及資格復(fù)審意見有異議，須在現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話見《崗位表》。

（三）報名注意事項

1.招聘單位將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫報名信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.應(yīng)聘人員須于2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，其中：國（境）外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料，逾期不能取得的，取消聘用資格。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

(5)2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.參加現(xiàn)場報名、資格復(fù)審和考試的人員，應(yīng)及時關(guān)注并遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，主動出示“健康碼”“行程卡”，持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個人防護。

六、考試

考試采取面試的形式，由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。面試主要通過演課答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時間、地點另行通知。未在指定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績=面試成績×100%?？偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚾拷Y(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試成績出現(xiàn)并列，由招聘單位主管部門對成績相同人員組織加試，加試辦法另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門負責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，在簽訂聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

十、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十一、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組：0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會保障局：0518-85812083。

3.連云港市贛榆區(qū)紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組：0518-86316291。

4.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局：0518-86229831。

十二、本公告未盡事宜由招聘單位主管部門負責(zé)解釋。

附件1：連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xlsx

附件2：連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表.xls

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港市教育局

2022年11月26日