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2022年南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升本鎮(zhèn)網(wǎng)格隊(duì)伍工作能力水平，經(jīng)研究決定，川姜鎮(zhèn)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員32名。

二、報(bào)名條件

1、基本要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練操作智能手機(jī)。

2、年齡要求：男性年齡45周歲以下（1976年12月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1981年12月1日以后出生）（到法定退休年齡社保不滿15年的不得報(bào)名，見第5點(diǎn)），退役軍人、中共黨員或其他專業(yè)技術(shù)性人才年齡可適當(dāng)放寬。

3、學(xué)歷要求：具有中專或高中及以上學(xué)歷。

4、戶籍及住所要求：因崗位性質(zhì)特殊，具有川姜或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍，或長期居住在川姜鎮(zhèn)的人員優(yōu)先。

5、社會保障要求：到辦理退休年月時(shí)需繳足180個(gè)月社保。

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾受過治安、刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所報(bào)考崗位工作的。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日至2023年1月5日。

2、報(bào)名材料：（1）《通州區(qū)川姜鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》；（2）本人近期同底免冠一寸照片；（3）戶籍證明；（4）身份證正反面復(fù)印件；（5）學(xué)歷學(xué)位證書或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；（6）黨員、退伍軍人身份證明；（7）村（社區(qū)）工作經(jīng)歷證明；（8）具有社會工作者、法律從業(yè)資格或計(jì)算機(jī)二級以上證書等的，提供相應(yīng)材料。

3、報(bào)名方式：根據(jù)要求將上述材料備好，報(bào)名表以word形式、其他材料以圖片形式統(tǒng)一匯總打包后發(fā)至電子郵箱471685420@qq.com（請務(wù)必對照第2點(diǎn)報(bào)名材料將材料準(zhǔn)備齊全并備注好圖片名稱以壓縮包的形式發(fā)送），待筆試時(shí)紙質(zhì)材料統(tǒng)一交至鎮(zhèn)組織部門核查存檔。咨詢電話：0513-68115670。

四、資格審查

鎮(zhèn)招聘工作小組根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2比例，方可組織招聘，若報(bào)名人數(shù)不足，則按比例減少招聘人數(shù)。

五、適崗評價(jià)與面試

采取適崗評價(jià)和面試結(jié)合方式進(jìn)行。適崗評價(jià)、面試成績和總成績均以百分制計(jì)算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

1、適崗評價(jià)。從應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度進(jìn)行綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，面試60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3、總成績。按照適崗評價(jià)占比40%、面試成績占比60%合計(jì)總成績。

六、考察與體檢

1、根據(jù)總成績按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、考察合格者進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1、擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，確認(rèn)無異議后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞務(wù)合同，由川姜鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理和考核。

2、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、人才儲備

本次招聘專職網(wǎng)格員崗位實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制，因招錄計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入人才儲備庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為一年，1年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，從人才儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充錄用。

九、相關(guān)待遇

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資為2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建立專職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專職網(wǎng)格員為村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍的主要來源。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受川姜鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0513—68385122。

本公告由川姜鎮(zhèn)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：通州區(qū)川姜鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表.pdf

通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府

2022年12月26日