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川渝高竹新區(qū)開發(fā)建設集團有限公司(以下簡稱“公司”)于2020年12月21日登記成立，是為推動落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設戰(zhàn)略，由廣安市和渝北區(qū)共同出資組建的國有企業(yè)，主要負責在川渝高竹新區(qū)托管和規(guī)劃空間范圍內(nèi)實施綜合開發(fā)建設和產(chǎn)業(yè)投資。為加快公司人才隊伍建設，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘7名正式員工。

一、簡 介

川渝高竹新區(qū)是推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索經(jīng)濟區(qū)與行政區(qū)適度分離，在鄰水縣高灘鎮(zhèn)、渝北區(qū)茨竹鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，一體化規(guī)劃建設的當前唯一一個跨省域新區(qū)。公司主要負責新區(qū)的規(guī)劃建設、一二級土地整理、地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、招商引資、產(chǎn)業(yè)投資、城市運行管理等。公司將立足城市投資建設執(zhí)行者、城市經(jīng)營管理驅(qū)動者、城市發(fā)展指導參與者、國有資產(chǎn)價值提升實現(xiàn)者的定位，發(fā)展為自主開發(fā)實力強、持續(xù)發(fā)展動力足的新型現(xiàn)代城市綜合運營集團公司。

二、招聘崗位及數(shù)量

高竹開發(fā)集團公司：招投標崗(1名)、用地服務崗(1名)、法務監(jiān)審崗(1名);

高竹實業(yè)公司(集團公司下屬子公司)：市場營銷(1名);

高竹工程公司(集團公司下屬子公司)：會計崗(1名)、項目管理崗(項目經(jīng)理方向1名)、工程技術(shù)崗(1名)。

三、招聘人員條件

(一)招聘原則

按照“公平、公開、公正”的原則，從學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位要求匹配度等方面進行全面審核、擇優(yōu)錄取。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì);

5. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

6. 符合崗位所需的其他條件;

7. 同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

(三)具體條件

詳見附件1。

(四)不應納入招聘范圍的人員

1. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

2. 有違反法律法規(guī)等不良記錄者;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

4. 曾被開除公職的，在機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5. 提供虛假個人證明材料的;

6. 不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序分為網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、入職8個環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員將《公開招聘應聘人員情況表》(附件2)、個人身份證明、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明材料、職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎經(jīng)歷等情況資料掃描后打包傳至指定郵箱(壓縮包以姓名+應聘崗位命名)，不接受現(xiàn)場報名。報名時應聘者應綜合研判自己的工作履歷、工作能力，合理選擇報考崗位。若報名2個及以上崗位，則視為報考無效。

報名時間：2023年1月11日12:00-1月20日12:00

報名郵箱：cygzxqkfgs@163.com

(二)資格初審

公司在報名截止后對報名者進行資格初審，按照用工需求、進人要求，結(jié)合實際情況，擇優(yōu)篩選符合條件者進入筆試，其余人員恕不另行通知。資格審查貫穿招聘、用工全過程，一旦查實有弄虛作假行為的，取消錄用資格或予以解聘。

(三)筆試

筆試時間、地點以郵件或短信通知為準。聘請第三方專業(yè)機構(gòu)負責出題，采取閉卷方式，根據(jù)報名情況分崗位進行測試，分值100分(題型分為客觀判斷題與主觀簡答題，客觀判斷題以行政測試類為主，主觀簡答題以專業(yè)論述類為主);筆試主要測試應聘人員政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、寫作能力等。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1方可開考，達不到則取消該崗位招聘。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)進行公示。

(四)面試

面試時間、地點以郵件或短信通知為準，參加面試人數(shù)按筆試成績由高到低依次排序與招聘崗位名額數(shù)3:1確定，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。面試當天，若有主動棄權(quán)者，視為放棄，其余人員均按程序進入面試環(huán)節(jié)，不受比例限制。面試主要測試應試者語言表達能力、邏輯思維能力以及專業(yè)能力等。面試分值100分，面試成績?nèi)∶嬖囆〗M成員平均分(保留小數(shù)點后2位)，面試成績低于70分者不予錄用。面試成績及總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)進行公示。

(五)組織考察

公司黨委根據(jù)總成績由高到低按1:1比例確定考察對象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。若組織考察不合格，則取消聘用資格，視為本崗位空缺。

(六)體檢

公司統(tǒng)一組織考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由公司承擔。若體檢不合格，取消聘用資格，視為本崗位空缺。

(七)公示

公司通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)對體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。

(八)入職

公示期滿無異議或有反映經(jīng)核實不影響聘用的，按程序簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期及合同簽定按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

(一)本次公開招聘由公司黨群工作部牽頭實施，公司監(jiān)審法務部全程監(jiān)督。

(二)按規(guī)定繳納“五險兩金”，提供工作餐。

(三)員工依法享受帶薪年休假、工會福利等;工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(四)工作日為星期一至星期五，法定節(jié)假日依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)公司地址：川渝高竹新區(qū)重慶路1號

附件1：公司公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2：公司公開招聘應聘人員報名表.docx