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2023湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘專業(yè)人才公告

　　湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“高新投公司”)是大冶市級國有企業(yè)，為進一步加強我公司人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司崗位空缺情況，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委決定，面向社會公開招聘一批專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　此次面向社會公開招聘專業(yè)人才12名，其中：計劃財務(wù)部副部長1名、財務(wù)會計崗位1名、財務(wù)出納崗位1名、融資崗位2名、投資崗位1名、綜合管理崗位2名、工程管理崗位1名、市場營銷崗位1名、資產(chǎn)管理崗位2名(具體崗位招聘要求見附件1)。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)35周歲以下(1987年12月1日及以后出生，以此類推);

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;

　　(五)具有良好的道德品行，無違紀(jì)違法行為;

　　(六)具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一不得報考：

　　(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

　　(四)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)報名

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名。

　　1、報名時間：2023年1月4日至2023年1月17日(節(jié)假日休息)。

　　2、報名地點：大冶市人事考試院四樓407室(新冶大道45號社保大樓)。

　　3、聯(lián)系電話：0714-8729796.0714-8872966

　　4、報名需要提交材料如下：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

　　(2)《湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表》一份(見附件2);

　　(3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件;

　　(4)個人征信報告一份(原件，報告時間一月以內(nèi));

　　(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(6)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

　　(二)資格審查

　　高新投公司組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　(三)考試(時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點為市人事考試院)

　　1、筆試總分100分，按50%計入總分?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　2、面試滿分100分，按50%計入總分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者語言表達、儀容儀表、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，對達不到1:3比例的崗位，不設(shè)置面試入圍比例(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

　　(四)考察

　　根據(jù)總成績高低，按照應(yīng)聘職位數(shù)，符合條件人員列為考察對象，考察工作由用人單位組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉、計劃生育、社會治安綜合治理等方面情況進行全面考察;突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對是否適合招聘職位作出評價。

　　(五)體檢

　　按照招聘崗位與綜合成績排名，組織應(yīng)聘人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，按照綜合成績排名，依次確定遞補體檢人員，體檢由高新投公司統(tǒng)一組織。

　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，高新投公司研究確定擬聘人員，并在大冶人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

　　公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的，辦理人員聘用手續(xù);舉報核查屬實的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待核查并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(七)聘用

　　本次招聘的國有企業(yè)專業(yè)人才實行試用期、合同聘用制度。一經(jīng)錄用，簽訂《勞動合同書》，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，試用期6個月。試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)不合格的，不予正式聘用。聘用人員應(yīng)服從組織安排，對不服從組織安排的受聘人員，視為自動放棄招聘崗位處理。

　　四、薪酬待遇

　　正式聘用人員享受我公司正式職工同等待遇，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療(含大額醫(yī)療保險)、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。享受帶薪年休假、工會福利和年終考核績效獎金。

　　考生綜合成績半年內(nèi)有效，有效期內(nèi)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

　　本次國有企業(yè)招聘工作由高新投公司、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，并實行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　本簡章未盡事宜，由高新投公司、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　大冶市人社局咨詢電話：0714-8729796

　　市高新投公司咨詢電話：0714-8872966

　　附件：

　　1.湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘崗位表

　　2.湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表

　湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

　　2023年1月3日