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企業(yè)招聘

一、吉林省公路工程監(jiān)理事務(wù)所有限公司簡介

吉林省公路工程監(jiān)理事務(wù)所有限公司隸屬于吉林省高速公路集團(tuán)有限公司，全資子公司，于1995年12月成立，注冊資金1000萬元，企業(yè)性質(zhì)為國有企業(yè)。具有公路工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。可全國范圍內(nèi)從事一、二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù)，環(huán)保綠化工程監(jiān)理，市政公用工程監(jiān)理，房屋建筑工程監(jiān)理，工程招標(biāo)，公路、水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測，項(xiàng)目管理，工程測量，工程招標(biāo)代理和技術(shù)咨詢服務(wù)等。

1995年成立至今共承擔(dān)多項(xiàng)高速公路工程的監(jiān)理任務(wù)。獲得國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎、詹天佑獎、李春獎、魯班獎等榮譽(yù)，監(jiān)理項(xiàng)目多次被評為省內(nèi)優(yōu)質(zhì)工程、先進(jìn)監(jiān)理組、先進(jìn)監(jiān)理單位。一、公開招聘人員崗位及數(shù)量

二、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)

此次共招聘25人，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.總監(jiān)理工程師

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、市政工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)、地下與隧道工程技術(shù)、道路與橋梁工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、智能交通技術(shù)運(yùn)用、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè);

(3)具有10年以上工程監(jiān)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

(4)年齡55周歲以下;

(5)高級工程師及以上職稱，持交通部監(jiān)理工程師證書;

(6)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.專業(yè)監(jiān)理工程師

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、市政工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)、地下與隧道工程技術(shù)、道路與橋梁工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、智能交通技術(shù)運(yùn)用、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè);

(3)具有5年以上工程監(jiān)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

(4)年齡60周歲以下;

(5)工程師及以上職稱，持交通部監(jiān)理工程師證書、交通部專業(yè)監(jiān)理工程師證書或注冊監(jiān)理工程師證書(交通運(yùn)輸工程或土木建筑工程);

(6)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

3.監(jiān)理員

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、市政工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)、地下與隧道工程技術(shù)、道路與橋梁工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、智能交通技術(shù)運(yùn)用、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè);

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生或1年及以上工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

(4)年齡55周歲以下;

(5)持監(jiān)理員證、初級及以上職稱證書優(yōu)先。

四、招聘崗位用工形式

以上招聘的崗位簽訂“以完成一定工作任務(wù)為期限”的勞動合同。

五、薪酬待遇

所錄用各崗位人員薪酬按照《吉林省公路工程監(jiān)理事務(wù)所有限公司薪酬管理辦法》《吉林省公路工程監(jiān)理事務(wù)所有限公司績效管理辦法》執(zhí)行。公司為正式錄用人員繳納六險(xiǎn)一金。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2023年1月20日8:30—12月31日17：00。(招滿即停)

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/46

3.考生報(bào)名后，還須將個(gè)人應(yīng)聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省公路工程監(jiān)理事務(wù)所有限公司招聘郵箱(jlswszhb@163.com)，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

4.考生因錯報(bào)姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格審查

對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

以面試成績高低進(jìn)行排序，按照報(bào)考崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢及資格復(fù)審人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。

(四)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

(1)報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

(2)偽造、涂改學(xué)歷及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

(3)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;

(4)不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;

(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.本公告陸續(xù)在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.jigaojituan.com/)及招聘平臺發(fā)布。

八、聯(lián)系方式

工作日：0431-89863002

九、有關(guān)說明

1.本公告中工作年限、年齡指整年，日期計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日。

2.本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司。

附件：1.招聘崗位條件一覽表

2.應(yīng)聘人員信息登記表

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司

2023年1月20日