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安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)屬祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)成員企業(yè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持公開、公平、公正。

二、招聘計(jì)劃與需求

招聘崗位12個(gè)，招聘人數(shù)19人。(具體見附件一)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七) 應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月1日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序進(jìn)行。由祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審查

由黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，由祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(二)考試

此次招聘由筆試(總分100分)和面試(總分100分)組成(考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試具體方式將通過公告另行告知，公告會(huì)發(fā)布在“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào)及祁門縣人民政府網(wǎng))

(三)體檢與考察

1、黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

2、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

4、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

(四)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報(bào)名起始時(shí)間為公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2023年2月5日下午17:00。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組資格審查無異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報(bào)名的考生，須在筆試當(dāng)日將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無誤后可參加考試。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年1月28日--2023年2月5日(上午8:00-11:00，下午14:00-17：00)。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

報(bào)名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

六、報(bào)名提供資料

1、本人身份證原件及復(fù)印件;

2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;

4、近期一寸免冠照片1張;

5、《應(yīng)聘登記及資格審查表》;(見附件2)

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇

1、體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用3個(gè)月，試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有管理制度執(zhí)行。

八、合同簽訂

由祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

黃山市眾城人力資源有限公司

2023年1月20日

附件一：報(bào)名計(jì)劃表

附件二：應(yīng)聘登記及資格審查表