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      2023年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘公告

      來源:厚職網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com     2023-02-01 21:50:46


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      2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員公告

      寧夏警官職業(yè)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所警察類高等職業(yè)院校,也是全國(guó)公安同類院校中唯一的“優(yōu)質(zhì)?!焙汀半p高?!?。學(xué)院始建于1980年的寧夏政法干部學(xué)校,歷經(jīng)寧夏司法學(xué)校、寧夏法律學(xué)校、寧夏司法警官學(xué)校、寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院。2017年3月,自治區(qū)黨委、政府決定,將寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院整建制由司法廳劃歸公安廳管理,并更名為寧夏警官職業(yè)學(xué)院,同年實(shí)現(xiàn)寧夏首批公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)任務(wù)。40余年砥礪奮進(jìn),學(xué)院始終堅(jiān)持政治建校的辦學(xué)原則,明晰學(xué)歷教育與教育培訓(xùn)相結(jié)合,致力培養(yǎng)高素質(zhì)政法應(yīng)用型和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)型人才的辦學(xué)定位,牢牢把握立德樹人根本任務(wù),已累計(jì)培養(yǎng)4萬余名專門人才。2008年被中央政法委、司法部等11部委確定為首批全國(guó)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革三個(gè)試點(diǎn)司法院校之一。2018年被自治區(qū)確定為優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校。2019年公安廳警察訓(xùn)練總隊(duì)職能劃歸學(xué)院,實(shí)現(xiàn)了公安教育培訓(xùn)資源的新整合。2021年成功獲批自治區(qū)高水平高職學(xué)校、專業(yè)群建設(shè)單位。

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

      (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

      二、招聘計(jì)劃及崗位條件

      2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員4名,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員2名。具體招聘崗位、資格條件詳見《2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

      三、招聘對(duì)象及招聘條件

      (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.35周歲以下(1988年2月6日以后出生);45周歲以下(1978年2月6日以后出生);

      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法;

      4.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

      5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.符合《2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)具有下列情形人員不得報(bào)考

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

      5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

      6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

      7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

      8.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

      9.留學(xué)歸國(guó)人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

      10.已招聘的特崗教師;

      11.現(xiàn)役軍人;

      12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、招聘方式

      本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試考核方式招聘。同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例不超過6:1的,免筆試,采取直接面試的方式招聘;凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6:1(7人及以上)的,需增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容為所招聘崗位具備的相關(guān)知識(shí),并邀請(qǐng)第三方命題),并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3:1比例確定參加面試人選,筆試成績(jī)不列入總成績(jī)。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名

      (1)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者填寫《2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),連同簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及身份證等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至郵箱:nxjyzzb@163.com,郵件標(biāo)題格式為:姓名+崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

      (2)報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日(星期一)8點(diǎn)至2月13日(星期一)16點(diǎn),應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

      (3)應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息,報(bào)名時(shí),在誠(chéng)信承諾欄中簽名,并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,引發(fā)的各類后果由考生自己負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效,便于隨時(shí)聯(lián)系,因提供的聯(lián)系方式無效引發(fā)的各類后果,由考生自己負(fù)責(zé)。

      2.資格審查

      (1)按照招聘崗位條件及要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過郵件回復(fù)或打電話或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結(jié)果。

      (2)應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本、碩、博)(留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

      (3)資格復(fù)審時(shí)需填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (4)資格復(fù)審合格人員取得面試資格,名單在寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

      (二)面試

      1.面試由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織。

      2.面試內(nèi)容為所聘崗位專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問題)的方式,時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、授課能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試總分100分,試講占80分,知識(shí)問答占20分。

      (1)試講,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)試題,結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行授課,時(shí)間為10分鐘(要求有板書);

      (2)知識(shí)問答,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)試題,結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)回答2個(gè)問題,時(shí)間為5分鐘。

      3.考試總成績(jī)的計(jì)算:

      面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制),取消招聘資格。

      4.面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),通過一定方式組織加試。

      5.具體面試時(shí)間另行通知。

      (三)體檢和考察

      根據(jù)考核總成績(jī)由高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

      1.體檢

      (1)體檢工作由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      (2)體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院政治部負(fù)責(zé)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

      (3)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

      (4)招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

      (5)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

      2.考察

      (1)對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員,由寧夏警官職業(yè)學(xué)院政治部進(jìn)行考察。

      (2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

      (3)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

      (四)公示及聘用

      1.根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,警官學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)公安廳研究同意后在學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。

      2.對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

      3.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      (五)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

      1.遞補(bǔ)情形

      在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      2.不遞補(bǔ)情形

      (1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      (2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      (3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      (4)人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      六、相關(guān)要求

      (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      (二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程,無論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      (三)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批文為準(zhǔn)),因已被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

      (四)報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效,便于隨時(shí)聯(lián)系,因提供的聯(lián)系方式無效引發(fā)的各類后果,由考生自己負(fù)責(zé)。

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:張老師

      聯(lián)系電話:13995291582

      電子郵箱:nxjyzzb@163.com

      監(jiān)督投訴電話:0951-6883015

      附件1.自主公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

      附件2.自主公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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