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2023年度郴州資興市警務(wù)輔助人員的招聘公告

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的相關(guān)規(guī)定,資興市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,具體招聘方案公告如下:

一、招聘計(jì)劃

資興市公安局招聘20名警務(wù)輔助人員(限男性)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

3、男性,身高168厘米以上,年齡在18周歲至45歲之間(1977年1月至2005年1月期間出生);

4、具有國(guó)家承認(rèn)的高中或以上文化程度,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5、以下人員同等條件下優(yōu)先:

①中共黨員。

②中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退役士兵。

③公安院?；蚬差?lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件

1、依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按以下程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

2023年1月20日至1月31日,在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、資興市公安局微信公眾號(hào)、今日資興等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年2月1日至2月10日

2、報(bào)名地點(diǎn):(資興市東江街道青啤大道)資興市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)大樓1621室,聯(lián)系電話(huà):0735-3310159。

3、報(bào)名要求:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,攜帶本人近期免冠1寸正面彩色照片3張、有效期內(nèi)的二代居民身份證、屬于退伍軍人的出具退伍證、學(xué)歷證書(shū)(原件)等個(gè)人資料,并填寫(xiě)《資興市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

(三)資格審查

由市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審和考察時(shí)資格終審,并貫穿全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)筆試

1、筆試對(duì)象:符合報(bào)考條件的人員

2、筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,側(cè)重法律法規(guī),滿(mǎn)分100分,筆試參考人員須憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試,采取閉卷方式進(jìn)行。

3、筆試組織:由市公安局負(fù)責(zé)組織。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

5、筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

(五)面試

1、面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例參加面試的人選。采用結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力解決問(wèn)題和舉止儀表等。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格,則按照筆試成績(jī)之和從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象,經(jīng)資興市公安局批準(zhǔn),面試對(duì)象按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加再除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績(jī)。應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予錄用。

(六)綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名,綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,則按面試總分(本考場(chǎng)所有評(píng)委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排名。

(七)體能測(cè)評(píng)

按照招聘崗位1∶1的比例,以綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體能測(cè)試對(duì)象。參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),選擇男子1000米跑項(xiàng)目組織進(jìn)行。如有體能測(cè)試不合格者,不予聘用,排名其后的考生,根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢

體能測(cè)試合格即為體檢對(duì)象。體檢由市公安局組織監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試或面試準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的不予聘用,體檢時(shí)需查驗(yàn)身份證。

(九)考察與政審

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

(十)公示與聘用

通過(guò)以上環(huán)節(jié)后因各種原因出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺時(shí),可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

根據(jù)體能測(cè)評(píng)、面試、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)審核通過(guò)的擬聘用人員名單將在有關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十一)簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)聘用人員,試用期1個(gè)月。試用期內(nèi),不合格的予以解除合同。

四、相關(guān)待遇

勞動(dòng)合同期內(nèi)按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備(離職后回收)。

1、警務(wù)輔助人員工資待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資2250元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)+300元/月(餐補(bǔ))+600元/月(績(jī)效工資),單位為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。

2、服務(wù)期限:對(duì)本次招錄的警務(wù)輔助人員服務(wù)期限為一年以上,服務(wù)期未滿(mǎn)離職的,將不予發(fā)放當(dāng)月工資。

3、保密規(guī)定:招錄的警務(wù)輔助人員必須嚴(yán)格遵守《資興市公安局警務(wù)輔助人員保密管理規(guī)定》。

五、監(jiān)督檢查

歡迎社會(huì)各界和廣大群眾積極監(jiān)督本次招聘活動(dòng),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為,將進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話(huà):0735-3280728

六、關(guān)于解釋權(quán)

本次招聘政策由資興市公安局負(fù)責(zé)解釋。