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常州機電職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員公告（第一批）

 
　　常州機電職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進區(qū)鳴新中路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州機電職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、報考條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
　?。ㄋ模┠挲g要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1983年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1978年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1973年1月1日以后出生）。其中，具有博士學歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學科將在招聘崗位表中予以明確。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)
 
　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
　　國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
 
　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為2023年2月28日。
 
　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　二、報名
 
　　（一）報名時間、地點、方式
 
　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
 
　　1.報名、照片上傳：2月13日9∶00－12月20日16∶00；
 
　　2.資格初審：2月13日9∶00－12月21日16∶00；
 
　　3.陳述申辯：2月14日－12月22日期間9∶00－16∶00；
 
　　4.對初審異議的處理：2月14日9∶00－12月22日18∶00；
 
　?。ǘ┚W(wǎng)上確認
 
　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
 
　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
 
　?。?）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
 
　　（三）報名注意事項
 
　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
 
　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
 
　　2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
 
　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
 
　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
 
　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
 
　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
 
　?、?023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
　　三、考試科目、時間和實施辦法
 
　?。ㄒ唬┛荚嚪绞桨ǎ?.試講；2.面試。
 
　　1.試講
 
　　試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照常州機電職業(yè)技術(shù)學院制定的試講辦法執(zhí)行。在開考前三個工作日，試講的時間、地點和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布或以電話、短信的方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講成績當場告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予進入下一輪考核環(huán)節(jié)。
 
　　2.面試
 
　　應(yīng)聘人員試講結(jié)束后，在試講成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，均進入下一輪。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話或短信方式通知具體時間、地點。面試成績當場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予進入下一輪考核環(huán)節(jié)。
 
　　3.考試成績計算方法：
 
　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。
 
　?。ǘ┳⒁馐马?br style="white-space: normal;"/> 
　　1.應(yīng)聘人員的試講成績并列時，均進入下一輪考核。
 
　　2.應(yīng)聘人員的最終成績并列時，錄取試講成績排名靠前人員。
 
　　3.應(yīng)聘人員的試講成績、面試成績都并列時，并列人員擇期再組織一輪面試，直至面試成績無并列為止。
 
　　四、體檢、考察
 
　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
 
　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
　　五、公示與聘用
 
　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。
 
　　六、招聘政策咨詢
 
　　常州機電職業(yè)技術(shù)學院學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
 
　　咨詢電話：0519-86331046
 
　　聯(lián)系人：馬老師
 
　　七、招聘工作監(jiān)督
 
　　常州機電職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
 
　　監(jiān)督電話：0519-86331238
 
　　聯(lián)系人：瞿老師
 
　　八、招聘工作舉報
 
　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
 
　　1.江蘇省教育廳
 
　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
 
　　舉報電話：025-83335135。
 
　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳
 
　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
 
　　舉報電話：025-83230723。
 
　　九、技術(shù)支持
 
　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
 
　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
 
　　附件：常州機電職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員公告（第一批） - 崗位表.xlsx
 
　　常州機電職業(yè)技術(shù)學院
 
　　2023年2月9日