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云南中煙工業(yè)有限責任公司(以下簡稱“云南中煙”)是全國19家卷煙工業(yè)企業(yè)中產(chǎn)銷規(guī)模最大的省級中煙公司，集卷煙生產(chǎn) 銷售、煙草物資配套供應(yīng)、科研以及多元化經(jīng)營等為一體，擁有卷煙產(chǎn)量規(guī)模位居行業(yè)前兩位的紅塔煙草(集團)有限責任公司和紅云紅河煙草(集團)有限責任公司，以及營銷中心、技術(shù)中心(云南煙草科學研究院)、原料中心、云南合和(集團)股份有限公司、云南中煙物資(集團)有限責任公司、云南煙草國際有限公司、培訓中心、云南中煙新材料科技有限公司等多家直屬單位，參控股云南煙草機械有限責任公司、云南中煙再造煙葉有限責任公司等多家境內(nèi)企業(yè)，并在瑞士、羅馬尼亞、阿根廷、巴西、美國、緬甸、老撾、印尼、納米比亞、伊朗、迪拜、香港、澳門等國家和地區(qū)擁有多家全資、參控股境外企業(yè)和多個境外許可生產(chǎn)項目。其中，紅塔煙草(集團)有限責任公司下轄玉溪卷煙廠、楚雄卷煙廠、大理卷煙廠、昭通卷煙廠4家卷煙生產(chǎn)廠，紅云紅河煙草(集團)有限責任公司下轄昆明卷煙廠、紅河卷煙廠、曲靖卷煙廠、會澤卷煙廠、新疆卷煙廠、烏蘭浩特卷煙廠6家卷煙生產(chǎn)廠。

云南中煙依托先進的現(xiàn)代管理模式和卓越的企業(yè)運營機制，努力為員工創(chuàng)造施展才華的空間和自我提升的機會，誠邀您加入我們的團隊，展示您的才華和潛能，攜手云南中煙共同發(fā)展。

一、招聘計劃、對象和資格

(一)招聘計劃

云南中煙2023年計劃招聘445人，詳見《云南中煙2023年招聘計劃表》(附件1)。

(二)招聘對象

2022年、2023年全國普通高等院校畢業(yè)生，2021年1月1日至本年度招聘辦理入職手續(xù)前畢業(yè)并完成教育部學歷學位認證的留學回國人員。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合《云南中煙2023年招聘計劃表》內(nèi)設(shè)置的專業(yè)、學歷、外語等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì);

6.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘學歷畢業(yè)后無就業(yè)經(jīng)歷;

7.不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同職級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位的崗位。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年2月27日17:00止，逾期不再受理。請應(yīng)聘人員登錄云南中煙招聘專欄(https://www.ynzy-tobacco.com)完成用戶注冊后進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位要求，結(jié)合本人專業(yè)、學歷及個人意愿等，只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名。

2.應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)真實、準確、完整地填寫個人信息并上傳相關(guān)材料掃描件，應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè) 證書填寫，報考信息和材料是資格審查的重要參考，未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報考資格。其中，2022年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳畢業(yè)證、學位證、成績單、無就業(yè)經(jīng)歷承諾書(附件2)等材料，2023年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳教育部學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表、成績單等材料，國(境)外留學人員必須上傳成績單、無就業(yè)經(jīng)歷承諾書(2021及2022年畢業(yè))、其他能夠辨別出所學專業(yè)、課程、畢業(yè)時間等信息的證明材料及其翻譯件。應(yīng)聘人員所有上傳材料僅限JPG、JPEG、PDF格式，每人不超過50M。應(yīng)聘人員如與云南中煙系統(tǒng)員工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報名信息時須如實說明。

3.計劃于2023年2月22日左右在招聘系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布1次所有招聘崗位的報名人數(shù)，考生可結(jié)合自身情況自行調(diào)整本人報考崗位。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報考資格條件和崗位需要由招聘單位對應(yīng)聘人員申請信息進行資格審查，確認應(yīng)聘人員是否具有報考資格，并擇優(yōu)確定筆試人員，各招聘崗位進入筆試人數(shù)與招聘計劃比例原則上不超過20:1、不低于3:1。通過資格審查人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘，由應(yīng)聘人員本人書面申請，經(jīng)云南中煙人力資源部研究同意后可調(diào)整到相應(yīng)招聘崗位后按程序進行資格審查。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，解除勞動合同;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘人員自行承擔。

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(2)未達到應(yīng)聘條件，或在各級公務(wù)員招考、煙草行業(yè)招聘中提供虛假應(yīng)聘信息、隱瞞回避關(guān)系、被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

(4)在校期間違反《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及學校紀律，受到過記過、留校察看或開除學籍處分的人員。

(三)招聘考試

1.筆試

(1)各崗位筆試科目詳見《云南中煙2023年招聘計劃表》，筆試成績滿分100分。其中，僅測試綜合知識的崗位，綜合知識成績即為筆試成績;測試綜合知識和專業(yè)知識的崗位，筆試成績按綜合知識成績占40%、專業(yè)知識成績占60%的比例折算。

(2)實際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，不足3:1的將根據(jù)實際參加筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。

2.面試

(1)根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，分專業(yè)按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進入面試人員。原則上招聘人數(shù)為4人及以下的崗位，按招聘人數(shù)1:4的比例確定;招聘人數(shù)為5-8人的崗位，按招聘人數(shù)1:3的比例確定;招聘人數(shù)為9人及以上的崗位，按招聘人數(shù)1:2的比例基礎(chǔ)上增加不超過5人確定。若出現(xiàn)同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，可同時進入面試。

(2)面試滿分100分。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，不足2:1的將根據(jù)實際參加面試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

筆、面試具體時間、地點等安排另行通知?？忌赏ㄟ^招聘系統(tǒng)查詢本人的資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)等信息。

(四)考察和體檢

各崗位按照招聘計劃數(shù)(如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù))1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低擇優(yōu)確定入圍考察和體檢人選，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若進入考察和體檢最后一名考生的總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，按筆試成績權(quán)重最大的科目得分從高到低排名確定，依此類推;若筆試各科目成績均相同，按面試評分表中權(quán)重最大項得分從高到低排名確定，依此類推。

1.考察

考察著重對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行了解。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)向報考單位提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《云南中煙2023年招錄人員考察表》(附件3)。

2.體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應(yīng)的體檢項目。體檢結(jié)果異常者，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。在規(guī)定時間內(nèi)，因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺可按總成績排名順次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

(五)公示與錄用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，并在中國煙草人才招聘平臺和云南中煙官網(wǎng)招聘專欄公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查清的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.錄用

(1)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。

(2)資格復(fù)審及錄用

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員必須提交與應(yīng)聘時相符的以下證書原件。

a)國內(nèi)學歷(含合作辦學學歷)畢業(yè)生須持有《畢業(yè)證》、《學位證》。

b)國(境)外留學人員須提供畢業(yè)證和教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

c)應(yīng)聘崗位要求的其他條件所需材料。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料的，取消錄用資格。資格復(fù)審合格后辦理入職手續(xù)。

三、其他事項

(一)應(yīng)聘人員請在中國煙草人才招聘平臺、云南中煙官網(wǎng)招聘專欄、云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過程性相關(guān)信息一律僅通過云南中煙官網(wǎng)招聘專欄公布。因查看轉(zhuǎn)載的招聘信息造成的一切后果，由本人負責。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注云南中煙官網(wǎng)招聘專欄動態(tài)，謝絕來訪。

(二)應(yīng)聘人員是否參加筆試、面試、體檢等均需要在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行確認，請通過相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認者視為自動放棄。

(三)通過筆試的應(yīng)聘人員，若放棄面試及后續(xù)的任何招聘環(huán)節(jié)，將納入云南中煙招聘黑名單管理，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘云南中煙任何崗位。簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，須賠付違約金6000元/人。

(四)為鼓勵省外優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘，對符合條件的省外來昆參加面試的考生，可發(fā)放一定數(shù)額的交通食宿補助。

(五)所有新錄用人員都需要到生產(chǎn)一線工作或鍛煉，如不能適應(yīng)者請慎重應(yīng)聘。后續(xù)相關(guān)崗位空缺時，按照云南中煙內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進行競爭性選聘或調(diào)配。新錄用人員原則上3年內(nèi)不得跨省或在省內(nèi)工商系統(tǒng)之間調(diào)動。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報名費、考試費等費用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓班，請應(yīng)聘人員理性看待招聘，謹防上當受騙。

(七)在招聘組織實施過程中，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

(八)招聘咨詢電話

若存在疑問，請在工作時間內(nèi)向招聘單位咨詢。

(九)本招聘信息解釋權(quán)歸云南中煙工業(yè)有限責任公司所有。

四、附件

1.云南中煙2023年招聘計劃表

附件1：云南中煙2023年畢業(yè)生招聘計劃表.xlsx

附件2：無就業(yè)經(jīng)歷承諾書.docx

附件3：云南中煙2023年招錄人員考察表.doc

附件4：招聘單位簡介.zip

云南中煙工業(yè)有限責任公司

2023年2月13日