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2023年第九師公安機關(guān)面向社會招錄警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，第九師公安局面向社會公開補錄50名警務(wù)輔助人員，懷揣夢想的你們趕快來報名吧。

一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方法常態(tài)化組織實施。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，遵守法律法規(guī)。

3.年滿18周歲，35周歲以下的男性。

4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件，身高170厘米及以上，身心健康，五官端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛公安事業(yè)。善于思考，甘于奉獻，吃苦耐勞，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責的能力。

5.符合公安機關(guān)警務(wù)輔助崗位招聘需求的其他條件。

具體職位條件詳見附件1：《2023年第九師公安機關(guān)面向社會招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.身體有殘疾、紋身、色盲、口吃、高度近視等癥的；

2.近三年來，參加機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

8.曾在兵團各級公安機關(guān)工作，后因個人原因辭職的；

9.其他不適合從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作，法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的。

三、招聘工作程序

招聘采取報名（資格審查）、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。

（一）報名（資格審查）

自公告發(fā)布之日起至3月1日，報考人員可自行下載并填寫附件2：《第九師公安局招錄輔警報名表》，報名時需攜帶：①報名表【含紙質(zhì)版照片（白底黑色衣服）+電子版照片（規(guī)格358*441）】2張②本人有效居民身份證原件及復印件2份③戶口本復印件（戶主頁+本人頁）④學歷證書原件及復印件⑤大專及以上學歷需提供教育部學歷在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)下載)⑥部隊退役士兵應(yīng)提供退伍證⑦農(nóng)行卡卡號正面+身份證正面復印件1張。對通過資格審查的，組織實施后續(xù)招考環(huán)節(jié)的具體時間和地點，將以短信或電話形式逐人通知。

（二）筆試測評

筆試采取閉卷方式進行，采用國家通用語言文字，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測試》，主要為時事政治、行政能力測試、公安基礎(chǔ)知識和寫作，不指定學習資料，滿分為100分，占綜合成績的60%。筆試成績合格者，進入體能測試環(huán)節(jié)，不合格者，淘汰。

（三）體能測評

主要測試內(nèi)容為1000米跑，體能測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測試成績占綜合成績的30%。體能測評成績合格者，進入面試環(huán)節(jié)，不合格者，淘汰。

（四）面試

面試形式：采取面談的方式進行，由第九師公安局組織實施，現(xiàn)場問答，綜合打分，占綜合成績的10%。面試成績合格者，按照綜合成績排名先后順序聘用及調(diào)崗。

（五）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

參加體檢的報考人員按規(guī)定的時間、地點集中，體檢前3日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格需要進行復檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)復檢一次，有明確結(jié)論的，以復檢結(jié)論為準。

（六）考察和公示

體檢合格的報考人員進入考察。考察主要了解報考人員的政治、學習、遵紀守法等情況，特別注重考察在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定中的現(xiàn)實表現(xiàn)。考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過考察后擬聘用人員公示期限為5個工作日。

（七）聘用

第九師公安局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員名單，報有關(guān)部門審核后，與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。新招錄人員實習期（含試用期）為6個月，實習期滿考核合格的，予以評定層級，不合格的依法解除勞動合同。

四、待遇保障

人員晉升及薪酬福利按照《第九師公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理辦法（試行）》及《第九師公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利標準保障暫行規(guī)定》執(zhí)行。

工資：實習期（六個月）：應(yīng)發(fā)4600元/月（含個人繳納五險一金），實發(fā)3821元/月；實習期滿考核合格的最低評定為七級輔警，應(yīng)發(fā)5000元/月（含個人繳納五險一金），實發(fā)4155元/月。

福利待遇：1.享受體檢、培訓、伙食補助、意外傷害保險、工會福利等；2.外來人員完成招錄程序的，可解決九師城鎮(zhèn)戶口；3.招聘錄用人員，用人單位提供免費食宿。

其他未盡事宜由第九師公安局政治處負責解釋。

報名咨詢電話：

第九師公安局輔警辦(0901－3383490)

額敏墾區(qū)公安局輔警辦(0901－3383463)

塔城墾區(qū)公安局輔警辦(0901－6952075)

附件1：2023年度第九師公安機關(guān)面向社會招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：報名表.doc