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2023年九江市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號）和《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》（贛公字〔2021〕118號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會公開招聘256名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

招聘人數(shù)：256人

招聘崗位：具體招聘崗位詳見招聘職位表（附件1）

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.十八周歲及以上（2005年2月28日及以前出生），三十五周歲及以下（1987年2月28日及以后出生），以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2023年3月前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷；具有專業(yè)要求的崗位，按照江西省人力資源與社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）執(zhí)行;

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

10.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

11.全市公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不納入本次招聘的范圍。

公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序及辦法

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年3月8日9:00至3月19日17:00。

2.報(bào)名方式：考生請登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠信報(bào)名。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江人才網(wǎng)上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報(bào)一個崗位。填報(bào)崗位時請仔細(xì)閱讀崗位要求，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負(fù)。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)。考生在報(bào)名時要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向用人單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上提交報(bào)名表格后，于2023年3月8日9:00至3月19日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定的時間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

5.打印《筆試準(zhǔn)考證》時間：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2023年3月23日9:00至3月25日9:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄，不得參加考試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間、地點(diǎn)：2023年3月25日9:00-10:30，具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按相應(yīng)比例確定第一批擬入闈資格審查人員（招聘計(jì)劃5人及以下的崗位按1:3的比例，6-10人的崗位按1:2.5的比例（尾數(shù)四舍五入），11人及以上的崗位按1:2的比例），末位同分者一并入闈。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）不低于40分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試進(jìn)入資格審查。

（三）現(xiàn)場資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查所需資料如下：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/p>

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（5）本人近期（6個月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張；

（6）符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。屆時以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）體能測試

1.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測試。勤務(wù)輔警按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項(xiàng)；文職輔警采取勤務(wù)輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測試采用達(dá)標(biāo)制，體測合格標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓(xùn)，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)主動放棄測試。

3.體能測試合格的考生，方可進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)，因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。

4.體能測試時間及相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告。

（五）面試

1.體能測試合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

2.當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理，公式中計(jì)算平均分時，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

3.面試成績有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

4.面試時間另行發(fā)布公告。

5.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。文職輔警應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件4）執(zhí)行；勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件5）執(zhí)行。費(fèi)用自理。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。

（七）政審考察

體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定，對考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

政審考察合格人員確定為擬聘用人員，提交九江市公安局審定后，在九江人才網(wǎng)上向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（九）崗前培訓(xùn)和簽訂勞動合同

公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，期限為五年，試用期六個月。市公安局在試用期組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的，視為《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款情形，依法解除勞動合同關(guān)系。

（十）聘用及待遇

試用期工資為每人每月2400元左右（含個人繳納“五險(xiǎn)一金”部分），正式聘用后工資待遇實(shí)行層級化管理，動態(tài)調(diào)整，有技術(shù)專長的享受技術(shù)崗位津貼。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.jjtl.com.cn/）上公布，請考生及時關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市公安局調(diào)查處理。自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的不超過一個月。

監(jiān)督電話：0792-8278068

咨詢電話：0792-8278059

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

九江市公安局

2023年3月7日

1：附件1：2023年九江市公安局警務(wù)輔助人員職位表 .xls

2：附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022410）.pdf

3：附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx

4：附件4：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx

5：附件5：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx