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六枝特區(qū)能源投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司成立于2017年4月5日，以能源為主，教育、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、貿(mào)易為輔。　集團(tuán)下設(shè)1個(gè)子公司，為貴州潤(rùn)鑫資產(chǎn)管理有限公司;4個(gè)代管公司，分別為貴州軒才教育有限責(zé)任公司、六枝特區(qū)軒澤醫(yī)療有限公司、六枝特區(qū)榮熙商貿(mào)有限責(zé)任公司、六枝特區(qū)能投礦業(yè)有限責(zé)任公司;1個(gè)參股公司，為貴州省益正電力有限責(zé)任公司。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，為規(guī)范管理，確保招聘取得實(shí)效，特?cái)M定如下方案。

一、招聘崗位

本次擬招聘人員5人，人員招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1：六枝特區(qū)能源投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表。

二、招聘條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;

2.身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

4.以下人員不得報(bào)考：

①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

②有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

③曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

④受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

⑤正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

⑥在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

⑦國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

三、薪酬待遇

按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，招聘人員試用期月薪2500元/月，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核正式聘用者，薪酬待遇實(shí)行基本工資加績(jī)效方式進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.liuzhi.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至3月24日上午8：30-12：00;下午14：00-17：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)興業(yè)大廈24樓綜合辦公室

3.聯(lián)系人：袁女士，聯(lián)系電話：0858-5320485

4.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

5.報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表，并提供以下相關(guān)材料：

(1)報(bào)名表一份，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(2)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及復(fù)印件1份;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3　張;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

6.同一崗位報(bào)名人數(shù)不足1∶3比例的，由公司研究決定是否取消該招聘崗位。

7.如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

考生報(bào)名后，由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)考生的報(bào)名資料進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)等。

(四)筆試

筆試由六枝特區(qū)能源投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司組織實(shí)施，不指定考試參考內(nèi)容。

筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總成績(jī)60%，折算后按百分制計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間為2023年4月1日。

(五)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶3比例，按實(shí)際應(yīng)考人數(shù)進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，成績(jī)占總成績(jī)40%，折算后按百分制計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)、面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(七)政審

體檢合格的考生確定為擬聘用人員，由擬聘用人員戶籍所在地派出所出具政審材料。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，服從招聘單位調(diào)配。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

附件：1.六枝特區(qū)能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

2.六枝特區(qū)能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls