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      2023年江西龍南旅游發(fā)展投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員10人公告

      來(lái)源:龍南市人民政府     2023-04-27 16:50:49


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      龍南旅游發(fā)展投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍南旅發(fā)集團(tuán))是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,集投資和金融服務(wù)、市政公用、文化旅游產(chǎn)業(yè)為一體的市屬?lài)?guó)有綜合性企業(yè)集團(tuán),旗下有:南武當(dāng)文旅公司、關(guān)西圍文旅公司、玉石仙巖文旅公司、安基山文旅公司、振興城鄉(xiāng)公司、發(fā)投建設(shè)公司、文體公司等子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團(tuán)旗下子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位和招聘范圍

      (一)招聘崗位及人數(shù)

      本次計(jì)劃招聘龍南旅發(fā)集團(tuán)下屬子公司中層管理人員及普通員工共計(jì)10人(詳見(jiàn)附件1)。

      (二)招聘范圍

      面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

      二、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪等不良記錄;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,廉潔從業(yè)、品行端正;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,服從工作安排;

      5.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2023年4月25日。

      (二)下列人員不具備報(bào)考資格

      1.受過(guò)刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、因違法違紀(jì)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除等人員;

      2.在各級(jí)行政事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

      3.有其他不適宜聘用情形的人員;

      4.如果應(yīng)聘人員故意隱瞞以上情形,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或已經(jīng)聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止招聘或開(kāi)除,所產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

      (三)具體條件:詳見(jiàn)附件1。

      1.同等條件下,中共黨員優(yōu)先考慮;

      2.招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供相關(guān)佐證材料,在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷;

      3.如果具有豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件要求,具體由龍南旅發(fā)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

      三、招聘程序

      本次招聘按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試(面試)、體檢、確定人選、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名時(shí)間和方式

      1.報(bào)名時(shí)間

      自2023年4月25日起至5月4日止,工作日上班時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

      2.報(bào)名方式

      (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:直接到龍南旅發(fā)集團(tuán)人力資源部報(bào)名,報(bào)名者需完整填寫(xiě)報(bào)名表并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印)、職稱(chēng)證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件,崗位要求的其他證明材料以及近期一寸免冠彩照1張,原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核對(duì)后即退還應(yīng)聘人員。

      (2)網(wǎng)上報(bào)名:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他證明材料(掃描件)打包壓縮發(fā)送至電子郵箱lnltgsrs@163.com,郵件名為“龍南旅發(fā)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名(姓名+應(yīng)聘崗位)”并且打包壓縮報(bào)名文件統(tǒng)一以“姓名-應(yīng)聘崗位”命名(如:張三-景區(qū)文旅公司副總經(jīng)理)。

      (3)聯(lián)系方式

      聯(lián) 系 人:朱女士、曾女士

      聯(lián)系電話(huà):0797-3510731

      地  ?址:龍南市金塘大道總部經(jīng)濟(jì)區(qū)(陽(yáng)光龍?jiān)穼?duì)面)龍南旅發(fā)集團(tuán)辦公樓二樓209室(人力資源部)

      (二)資格審查

      資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件或有不適宜聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料予以保密,資料不予退還。

      (三)考試

      1.筆試

      筆試實(shí)行百分制,內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例,其中招聘計(jì)劃人數(shù)為3人以下的比例不得低于3:1,招聘計(jì)劃人數(shù)3人(含)以上的比例不得低于2:1。其中應(yīng)聘人員符合崗位條件且滿(mǎn)足以下任一條將免于筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié):

      (1)具有全日制碩士學(xué)位及以上學(xué)位的人員;

      (2)取得人社部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才;

      (3)在央企或上市公司總部正式聘用并工作三年以上的人員;

      (4)在銀行等金融機(jī)構(gòu)正式從事過(guò)相關(guān)崗位三年以上的人員;

      (5)在縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)單位正式聘用并工作兩年以上人員;

      (6)在其他工作領(lǐng)域表現(xiàn)特別優(yōu)秀突出的人才。

      符合以上條件人員需提供相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明包括但不限于勞動(dòng)合同、社保證明、工作證明等佐證材料,不能提供的,視為不符合免筆試條件。

      公司可以根據(jù)報(bào)名情況核減招聘崗位人數(shù),直至取消崗位招聘計(jì)劃,允許所取消職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.面試

      公司可根據(jù)各招聘崗位實(shí)際情況,按筆試人員成績(jī),從高分到低分按1:3的比例或?qū)⒓庸P試人員全部確定進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力,百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      綜合成績(jī)計(jì)算方法:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù)),免筆試人員面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。

      (四)體檢

      由公司統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名,按招聘人數(shù)1:1 的比例確定體檢人員名單,到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額,按成績(jī)從高到低依序等額遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

      (五)確認(rèn)擬聘用人員

      經(jīng)考試、體檢合格者,由公司研判會(huì)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員綜合成績(jī)不得低于60分,我公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況酌情調(diào)減招聘崗位人數(shù),不再另行公告。

      (六)公示聘用

      對(duì)擬聘用人員名單,進(jìn)行公示3天。對(duì)公示期間反映出的問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的,取消其資格。公示無(wú)異議后,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月(管理人員崗位試用期延長(zhǎng)至6個(gè)月),薪酬待遇按文件執(zhí)行。試用期考核不合格的,取消聘用或解除勞動(dòng)合同。

      四、其他事宜

      (一)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,將在各招聘環(huán)節(jié)中及時(shí)通知應(yīng)聘者,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再單獨(dú)通知。如有因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成招聘職位空缺的,將在候補(bǔ)人員名單中依次遞補(bǔ)錄用。

      (二)此次聘用人員為龍南旅發(fā)集團(tuán)直接管理的正式聘用人員,實(shí)行年薪制,聘用人員如在試用期或合同期未滿(mǎn)離職,可不計(jì)發(fā)績(jī)效。

      (三)公司可根據(jù)工作需要,對(duì)人員崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位工作人員,需自行處理好個(gè)人身份及編制事宜。

      (四)本公告由龍南旅游發(fā)展投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。

      五、詳情可關(guān)注“龍南旅發(fā)集團(tuán)”、“龍南旅游”微信公眾號(hào)

      龍南旅游發(fā)展投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司

      2023年4月25日

      附件1:龍南旅發(fā)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘職位及具體條件

      附件2:龍南旅發(fā)集團(tuán)人員招聘報(bào)名表

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