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      2023年山東淄博市臨淄區(qū)招聘教師106人公告

      來源:厚職網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com     2023-05-25 22:12:03


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      2023年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師公告

      根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位分類及組織形式

      根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為C類教師崗位。其中:C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

      所有崗位的招聘報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區(qū)教育和體育局在人力資源和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實(shí)施。

      二、招聘范圍及條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      (三)中小學(xué)、中職、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲以下(1982年5月30日及以后出生);幼兒園A(A1、A2、A3、A4)教師崗位的考生年齡在35周歲以下(1987年5月30日及以后出生)。

      (四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格要求等條件。

      暫未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得的,可以容缺報(bào)名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

      時(shí)限要求:應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位等材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等材料一般應(yīng)在2023年5月30日及以前取得;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證應(yīng)在2023年8月31日及以前取得。

      其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年5月30日。

      (五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

      工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2023年5月30日。

      (六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

      (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

      (八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

      三、招聘崗位及具體要求

      招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位主管部門認(rèn)定。

      招聘崗位具體要求,詳見《2023年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

      四、招聘程序

      招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、公示、聘用。

      五、報(bào)名與初審

      報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

      報(bào)名地址:臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn)

      報(bào)名時(shí)間:2023年5月30日09:00-6月2日12:00。

      初審時(shí)間:2023年5月30日09:00-6月2日16:00。

      繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月1日09:00-6月3日11:00。

      1.網(wǎng)上報(bào)名

      應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,詳見應(yīng)聘須知(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。

      應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

      應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

      應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月2日14:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

      應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

      招聘各環(huán)節(jié)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

      2.網(wǎng)上初審

      網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

      應(yīng)聘人員可于2023年5月30日11:00至6月2日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過資格初審。

      招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合應(yīng)聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并說明原因。

      3.網(wǎng)上繳費(fèi)

      通過初審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)要求如下:

      根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

      應(yīng)聘人員(符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員除外)應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。

      最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請”,并于2023年6月2日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

      4.取消、核減計(jì)劃

      報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,取消、核減結(jié)果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的考生可在6月4日14:00-16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他崗位。

      5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

      報(bào)名繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2023年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供),簽署《誠信承諾書》等,并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。

      2023年6月16日14:00起,至筆試開考前,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保存到公示擬聘用人員階段。

      六、考試與資格審查

      (一)筆試

      筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

      筆試時(shí)間為2023年6月18日(如有變化另行通知),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

      筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

      為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

      筆試結(jié)束后,筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生,根據(jù)筆試成績排名順序,按1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。上述進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

      (二)現(xiàn)場資格審查

      筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

      現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

      對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

      進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

      現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試,合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

      (三)面試

      面試采用模擬課堂、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行,具體要求見面試公告。

      面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

      根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。

      (四)總成績計(jì)算與排名

      筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績等均采用百分制計(jì)算,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試(含模擬課堂、專業(yè)技能測試)成績占60%的比例,計(jì)算考試總成績。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。

      如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤膷徫唬茨M課堂成績由高分到低分確定;模擬課堂成績?nèi)韵嗤膷徫?,加試確定排名順序。

      七、考察和體檢

      根據(jù)考試總成績排名順序,按1:2的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘或解聘等材料的視為放棄考察、體檢資格。

      考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      考察工作采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并撰寫考察材料。

      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

      復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      八、公示和聘用

      根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,履行5年的最低服務(wù)年限。

      應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

      新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

      九、其他事項(xiàng)

      本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

      應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

      應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息,錯(cuò)過招聘程序造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

      應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從公開招聘主管機(jī)關(guān)和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

      其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本公告由臨淄區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:臨淄區(qū)教育和體育局 0533-7866526

      監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組 0533-7866319

      公告網(wǎng)址:臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn)

      附件1:2023年臨淄區(qū)公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

      附件2:2023年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

      附件3:同意應(yīng)聘材料(式樣).doc

      臨淄區(qū)教育和體育局

      2023年5月24日

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