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銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T公告

為滿足醫(yī)院補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名工作人員。

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合《銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位計(jì)劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘本科學(xué)歷26人，碩士研究生及以上學(xué)歷15人。具體范圍、條件等詳見(jiàn)《銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

所有崗位采取“筆試+面試”方式招聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.yinchuan.gov.cn）和醫(yī)院官方微信公眾號(hào)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日（星期一）8:00至2023年6月26日（星期一）18:00（節(jié)假日?qǐng)?bào)名平臺(tái)不關(guān)閉）。

應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，2023年6月26日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生需在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)招聘公告網(wǎng)頁(yè)或銀川市婦幼保健院微信公眾號(hào)登錄或手機(jī)掃描識(shí)別報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，報(bào)名頁(yè)面網(wǎng)址為https://f.wps.cn/g/pd0eC6ES/ ，在線填寫《銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表》，并將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證等崗位要求的證明材料上傳至報(bào)名頁(yè)面，完成提交后視為有效報(bào)名。

3.符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號(hào)）文件要求考生，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

（三）資格審核

1.資格初審。資格初審審核完畢后，將統(tǒng)一通過(guò)打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果反饋。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審擬定于2023年7月（以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)）在銀川市婦幼保健院指定地點(diǎn)進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交資料，請(qǐng)注意查看資格審核通知。未按要求完成資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查貫穿備案制人員招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.資格復(fù)審合格的人員名單由領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（四）開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1，達(dá)不到3:1比例時(shí)，經(jīng)銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）集體研究，提出適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額、取消招聘崗位的意見(jiàn)，并通過(guò)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（五）筆試

1.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，總分120分，考試時(shí)間60分鐘。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2023年7月中下旬，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將提前公布并告知應(yīng)聘人員。

3.打印準(zhǔn)考證。筆試前一周應(yīng)聘者登錄準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.成績(jī)公布。領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，與筆試成績(jī)和面試公告同時(shí)在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

（六）面試

1.面試形式及內(nèi)容。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組集中組織開(kāi)展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、技能水平等方面內(nèi)容。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告將在面試前一周通過(guò)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、銀川市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等內(nèi)容，并通過(guò)打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

3.面試時(shí)長(zhǎng)和分值。面試時(shí)間8分鐘，總分值為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試成績(jī)發(fā)布?？忌诤蚍质业却嬖嚦煽?jī)，成績(jī)公布后離開(kāi)考試現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)聘者總成績(jī)?cè)阢y川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公示。

（七）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過(guò)面試的形式進(jìn)行加試，以加試面試成績(jī)得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

（八）體檢

1.體檢工作由銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。事業(yè)單位相關(guān)行業(yè)對(duì)身體有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（九）考察

1.考察工作由銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

（十）公示及聘用

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)審定。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

（十一）備案

2023年度公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T聘用名單經(jīng)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后，報(bào)銀川市委編辦、銀川市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

2.聘用文件下發(fā)之后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排做出調(diào)整的，將及時(shí)在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（三）本次招聘的具體政策、注意事項(xiàng)等均在《銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)考指南》（附件2）中詳述，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀。

（四）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）招聘單位相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。

（六）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策和考務(wù)咨詢電話：

0951-6882092 6882064（銀川市婦幼保健院人事科）

監(jiān)督投訴電話：

0951-6882269（銀川市婦幼保健院監(jiān)察室）。

考務(wù)咨詢和監(jiān)督投訴時(shí)間：

正常工作日（不含周六周日及節(jié)假日）

上午8:00--12:00，下午2:30-6:00

附件：銀川市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)考指南.doc