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      2023年浙江溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘工作人員88人公告

      來源:厚職網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com     2023-07-30 21:44:55


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      2023年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開選聘工作人員公告

       

      溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)為浙南閩北唯一一所中國特色高水平高職學(xué)校、國家示范性高職院校、全國優(yōu)質(zhì)高職院校。因工作需要,根據(jù)中共溫州市委組織部、溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、溫州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》(溫人社發(fā)〔2022〕72號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選聘工作人員88名,全部納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、選聘對(duì)象基本條件
       
      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
       
      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
       
      (三)年齡要求:碩士研究生35周歲及以下,博士研究生年齡放寬至45周歲。
       
      (四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員須在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
       
      (五)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員,不列入招聘范圍。
       
      (六)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)或技能條件。
       
      (七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
      (八)具有崗位所需的其他條件。
       
      二、選聘崗位及要求
       
      (一)具體崗位及要求詳見《2023年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件)。
       
      (二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截至2023年7月28日。
       
      (三)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。對(duì)學(xué)科和專業(yè)方向的認(rèn)定參考國家教育行政部門頒發(fā)的普通高校專業(yè)目錄、浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄,并結(jié)合本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
       
      三、選聘方法與程序
       
      按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
       
      (一)報(bào)名
       
      1.時(shí)間
       
      自公告發(fā)布之日起至2023年8月15日。報(bào)名日期以溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站中提交申請(qǐng)的時(shí)間為準(zhǔn),逾期未提交或逾期報(bào)名無效,不再另行通知或提醒。
       
      2.方式
       
      報(bào)考人員登錄溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.wzvtc.cn/index.html)---“人才引進(jìn)”欄---點(diǎn)擊“招聘網(wǎng)站”---選擇右上角“注冊(cè)”,注冊(cè)賬號(hào)密碼后選擇符合條件的崗位,點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”---報(bào)名提交相關(guān)信息,同時(shí)上傳身份證、一寸免冠電子照片、各學(xué)歷層次學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽(yù)證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)材料的原件掃描件。
       
      尚未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的報(bào)考人員,國內(nèi)高校研究生可提供所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在高校就業(yè)主管部門提供相關(guān)情況說明,境外留學(xué)人員可提供相關(guān)證明材料。
       
      本次選聘,每人根據(jù)個(gè)人意愿限報(bào)1個(gè)崗位。
       
      (二)資格初審
       
      報(bào)名結(jié)束7天內(nèi),學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果以學(xué)校招聘網(wǎng)站內(nèi)審核結(jié)果為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位不設(shè)開考比例限制。其他崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)需滿足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍,達(dá)不到比例的核減或取消崗位。
       
      (三)資格復(fù)審
       
      采用線上資格復(fù)審,時(shí)間另行通知。
       
      報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及錄用資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
       
      (四)考核方式
       
      1.專任教師崗位
       
      采用遠(yuǎn)程面談和試講的方式進(jìn)行考核。
       
      由學(xué)校相應(yīng)二級(jí)學(xué)院組織遠(yuǎn)程面談,進(jìn)行初評(píng)初選,根據(jù)面談成績(jī)從高到低,按選聘崗位數(shù)1:5的比例確定入圍試講環(huán)節(jié)人員(低于1:5的全部入圍試講),如遇最后一名同分,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。入圍試講人員名單在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.wzvtc.cn/)公布,考生自行前往查詢,不再另行通知。
       
      試講主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度,試講時(shí)間不超過10分鐘,要求制作PPT。評(píng)分采用百分制,合格分為70分,成績(jī)不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。
       
      2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位
       
      采用筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
       
      筆試采用百分制,主要測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:5的比例確定入圍試講人員(低于1:5的全部入圍試講),如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
       
      試講主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度,試講時(shí)間不超過10分鐘,要求制作PPT。評(píng)分采用百分制,合格分為70分,試講成績(jī)不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。
       
      總成績(jī)滿分為100分,計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
       
      3.現(xiàn)代教育技術(shù)中心科員崗位
       
      采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
       
      筆試主要測(cè)試與崗位相關(guān)的知識(shí)。評(píng)分采用百分制,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員(低于1:5的全部入圍面試)。
       
      面試時(shí)間不超過10分鐘,評(píng)分采用百分制,合格分為70分,面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。
       
      總成績(jī)滿分為100分,計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
       
      考生可登錄溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站“分?jǐn)?shù)查詢系統(tǒng)”查詢考試成績(jī)。
       
      (五)體檢與考察
       
      1.根據(jù)總成績(jī)按選聘崗位數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢對(duì)象。入圍體檢人員名單在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
       
      2.體檢對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按招聘單位規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用自負(fù)。
       
      3.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
       
      (六)公示與聘用
       
      1.考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站---專題專欄---人事考試公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      2.不能向我校提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件的,不予錄用。
       
      3.在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,公示結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
       
      4.事業(yè)單位公開選聘的工作人員實(shí)行聘用制。擬聘用人員具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,入職后相關(guān)職務(wù)資格評(píng)聘根據(jù)溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘文件執(zhí)行。
       
      四、相關(guān)事項(xiàng)說明
       
      1.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
       
      2.在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
       
      3. 體檢與考察不合格、自動(dòng)放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,學(xué)校根據(jù)實(shí)際考核情況進(jìn)行遞補(bǔ),認(rèn)定崗位無合適人選的,可以空缺。
       
      4.本次選聘工作由溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處具體組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)解釋選聘過程中有關(guān)事項(xiàng)。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督電話:0577-86680328、0577-86680069。
       
      五、聯(lián)系方式
       
      聯(lián)系人:周老師
       
      咨詢電話:0577-86680010
       
      附件:2023年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開選聘工作人員崗位一覽表.docx
       
      溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
       
      2023年7月28日

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