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2024年西藏昌都市江達(dá)縣委政法委公開招聘專職網(wǎng)格員5名

    為充實(shí)基層工作力量，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升江達(dá)縣社區(qū)精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平，努力打造一支政治信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、工作扎實(shí)、群眾滿意的網(wǎng)格化綜治治理工作隊(duì)伍，按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，因我縣基層治理工作需要，擬面向社會(huì)初步招聘5名專職網(wǎng)格員。具體要求如下：

    一、招聘和選聘條件

    (一)公開招聘人員需要具備以下條件：

    1.熱愛(ài)祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和新時(shí)代黨的治藏方略，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;

    2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

    3.昌都市江達(dá)縣籍考生優(yōu)先，懂藏漢雙語(yǔ)，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1993年7月1日以后出生)，熱愛(ài)基層工作、熱心公益事業(yè)，身體健康，能熟練操作電腦、手機(jī)APP、手機(jī)拍照和使用微信;

    4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

    5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    (二)凡有以下情形不得報(bào)名：

    1.正在社區(qū)服刑或曾受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的;

    2.開除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的;

    3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類考試中存在舞弊行為的;

    4.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員;

    5.違反法律、法規(guī)的其他情形;

    6.其他原因不宜從事基層治理體系專職網(wǎng)格員工作的。

    二、招聘職位及要求

    (一)招聘職位

    江達(dá)縣委政法委擬招聘5名專職網(wǎng)格員，專職網(wǎng)格員身份為編外人員。

    (二)公開招聘

    按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等招聘程序，招聘相應(yīng)崗位的專職網(wǎng)格員，經(jīng)縣委政法委考察合格，最終由縣委政法委聘任為專職網(wǎng)格員。

    三、崗位職責(zé)

    在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)綜治中心具體指揮下，嚴(yán)格落實(shí)“五盯、五防、五穩(wěn)”工作舉措，全面關(guān)注網(wǎng)格內(nèi)的“人、地、事、物、情、組織”，明大德、識(shí)大體、擔(dān)大任，在落實(shí)領(lǐng)域職責(zé)的同時(shí)，按照日巡查、月聯(lián)查工作要求，視情況，填寫收集網(wǎng)格內(nèi)社情民意信息表格，每日將發(fā)現(xiàn)情況向村黨支部(駐村工作隊(duì))匯報(bào)，各村黨支部(駐村工作隊(duì))每月15日匯總社情民意表格并上報(bào)鎮(zhèn)綜治中心。

    四、招聘程序

    本次招聘采取報(bào)名、筆試初選、面試遴選的方式進(jìn)行。

    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日至1月9日(上午9：30-13：00，下午15:30--18:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn):江達(dá)縣人社局就業(yè)科(江達(dá)縣政府樓5樓)

    3.報(bào)名郵箱：XZjdxrsj@163.com

    (二)報(bào)名需提交的材料(缺一不可)

    1.《2023年江達(dá)縣公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一份，附本人近期1寸正面免冠照片，要求純色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫。

    2.身份證原件及復(fù)印件(正反面)。

    3.戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

    4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件以及在學(xué)信網(wǎng)自行下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案登記表。

    五、考試與資格審查

    (一)資格審查

    報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息，對(duì)于弄虛作假者，一律取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，初審不通過(guò)。

    (二)筆試(占60%)

    通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試，筆試考務(wù)工作由縣委政法委和縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1.考試內(nèi)容：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、計(jì)算機(jī)基本操作等。

    2.考試時(shí)間：擬定在2023年1月12日(具體另行通知)。

    3.考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)將通過(guò)微信公眾號(hào)或其他方式公布，未按時(shí)間地點(diǎn)參加筆試人員視為自動(dòng)放棄。

    4.準(zhǔn)考證：本次考試不另行制作準(zhǔn)考證，考生持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件進(jìn)入考場(chǎng)。

    5.劃定合格分?jǐn)?shù)線：原則上按照職位錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序，前15名進(jìn)入面試(按照實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))。

    (三)面試(占40%)

    1.筆試合格人員參加面試。面試工作由縣委政法委具體負(fù)責(zé)。面試考官為3-5人，面試考官?gòu)目h委政法委、縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局等部門抽調(diào)人員組成。

    2.面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要考察應(yīng)試者從事網(wǎng)格員工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。

    3.面試地點(diǎn)為政法委綜治中心，面試時(shí)間由縣委政法委根據(jù)情況統(tǒng)一安排(另行通知)。

    (四)體檢

    1.面試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    2.參加體檢的考生須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    3.體檢時(shí)間另行安排。

    (五)補(bǔ)錄工作

    因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)空缺，按照考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

    (六)聘用人員性質(zhì)

    聘用人員屬于編外人員，不列入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。

    六、聘用

    (一)人員聘用

    擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期間，有反映問(wèn)題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用，對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù);新聘用人員的試用期為一個(gè)月，試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由江達(dá)縣綜治網(wǎng)格化管理中心對(duì)其進(jìn)行考核，考核通過(guò)后經(jīng)江達(dá)縣委政法委審批后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同一年一簽。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

    (二)工資待遇

    1.每人每月工資為3600元/人/月待遇標(biāo)準(zhǔn),并配套購(gòu)買“三險(xiǎn)”(工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))，績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)1000元/月。

    (三)其他事項(xiàng)

    住房原則上自行解決，江達(dá)縣委政法委可協(xié)助。

    七、考察政審

    重點(diǎn)考察考生及家庭主要成員在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)，政審不合格者不予錄用。

    2.聘用人員享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，工作滿一年，享有帶薪休假30天。

    八、注意事項(xiàng)

    2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

    3.請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。江達(dá)縣委政法委在體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

    咨詢電話：

    0895-4513021(縣委政法委)

    17354550286(縣委政法委工作人員)

    0895-4510886(縣人社局就業(yè)科)

    18189901215(縣人社局就業(yè)科工作人員)

    附件：2023年江達(dá)縣公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表

江達(dá)縣委政法委

    江達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局

    2024年1月3日