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云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)隸屬于云南省有色地質(zhì)局，1952年建隊(duì)于“錫都”個(gè)舊，是云南省甚至是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的，集地質(zhì)找礦、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪工程、巖礦測(cè)試、環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害防治、巖土工程勘察、水文地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、土壤污染調(diào)查、農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查、旅游地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地規(guī)劃、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查及修復(fù)治理等專(zhuān)業(yè)于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

三0八隊(duì)擁有固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí)、鉆探施工甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)、巖礦測(cè)試甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查乙級(jí)、水文地質(zhì)勘察乙級(jí)、云南省環(huán)境保護(hù)行業(yè)污染治理乙級(jí)、國(guó)家秘密載體復(fù)制許可證乙級(jí)、巖土工程勘察乙級(jí)、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查丙級(jí)、土地規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)乙級(jí)備案證書(shū)、云南省土地登記代理機(jī)構(gòu)登記證書(shū)、省級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)(CMA)認(rèn)定單位、工程勘察勞務(wù)類(lèi)(工程鉆探、鑿井)等多種資質(zhì)。擁有質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(CNAS)、西南地區(qū)地球化學(xué)普查(1:50000)樣品測(cè)試工作實(shí)驗(yàn)室、云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)許可證、涉密地質(zhì)資料借閱許可證、云南省重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)(第一批，信息采集類(lèi)、現(xiàn)場(chǎng)采樣類(lèi))等多種許可認(rèn)證證書(shū)。

三0八隊(duì)下設(shè)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院、鉆探隊(duì)、測(cè)繪隊(duì)、測(cè)試中心、地質(zhì)工程院、生態(tài)環(huán)境院、個(gè)舊基地管理中心、云南金色公司、個(gè)舊巖土公司和印尼金色公司、印尼新寧公司等經(jīng)營(yíng)性實(shí)體。

現(xiàn)有在職職工300余人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余人，其中教授級(jí)高工5人，高級(jí)以上職稱(chēng)50多人，中級(jí)以上職稱(chēng)90多人，有一支專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

自建隊(duì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)、國(guó)外地質(zhì)找礦成果豐碩，僅在個(gè)舊礦區(qū)就提交地質(zhì)報(bào)告百余份，累計(jì)探獲15種有色金屬資源儲(chǔ)量上千萬(wàn)噸,為云南省礦業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。2004年以來(lái)，在正常開(kāi)展國(guó)內(nèi)地質(zhì)找礦同時(shí)，以尋找國(guó)內(nèi)緊缺礦產(chǎn)資源為目標(biāo)，面向東南亞國(guó)家，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，分別在緬甸、印度尼西亞、菲律賓等國(guó)家開(kāi)展了多個(gè)境外礦產(chǎn)資源勘查和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，共探明鎳金屬資源量達(dá)800余萬(wàn)噸，提交中型、大型、超大型的礦產(chǎn)地七個(gè)，并引入多個(gè)國(guó)內(nèi)具有先進(jìn)開(kāi)發(fā)技術(shù)和較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的礦業(yè)企業(yè)進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。也因此獲得了“功勛地質(zhì)隊(duì)”、“全國(guó)地質(zhì)勘查功勛單位”、“全國(guó)地質(zhì)勘查先進(jìn)集體”、“云南省地質(zhì)工作先進(jìn)單位”等國(guó)家及省部級(jí)的殊榮。

云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)所屬云南金色地質(zhì)勘查技術(shù)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行面向社會(huì)、公開(kāi)條件，公開(kāi)招聘，采取筆試面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，統(tǒng)一考試、考核后擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至1月15日。

2.報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱jinse_ltd@126.com，并在郵件主題和簡(jiǎn)歷內(nèi)注明：姓名、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系電話(標(biāo)題統(tǒng)一格式：招聘崗位+姓名+學(xué)校名稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話)。

3.報(bào)名結(jié)束后，由單位招聘工作小組進(jìn)行篩選，根據(jù)崗位匹配程度和用工部門(mén)要求擇選出符合要求的簡(jiǎn)歷，通知應(yīng)聘者進(jìn)入筆試和面試階段(筆試和面試同一天進(jìn)行)。

四、待遇

1.根據(jù)個(gè)人工作崗位、工作能力、工作貢獻(xiàn)發(fā)放，發(fā)放形式為基本工資+承包工資(或崗位工資)+年終獎(jiǎng)金。普通技術(shù)人員年收入5至15萬(wàn)元，技術(shù)骨干年收入10至20萬(wàn)元，技術(shù)主管年收入15至30萬(wàn)元。

2.為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(勞務(wù)派遣人員外除)。

3.晉升機(jī)會(huì)多，工作表現(xiàn)突出者可聘用為隊(duì)管干部。

4.與隊(duì)內(nèi)事業(yè)編制職工享受同樣的受表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)福利。

6.可自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨和工會(huì)組織。

7.為未婚員工提供員工宿舍居住。

五、招聘條件

(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè);

3.年滿18周歲以上45周歲以下，身體健康;

4.符合招聘崗位所具備的條件及招聘崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū);

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不予招聘

1.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4.已經(jīng)與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》尚未解除的;

5.其他不宜參加公開(kāi)招聘情形的。

六、招聘工作有關(guān)要求

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核：包括報(bào)名人員身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等，需要業(yè)績(jī)證明的請(qǐng)帶好業(yè)績(jī)證明材料。以上資料A4紙復(fù)印件和簡(jiǎn)歷一起提交，原件攜帶以備審核。

2.經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試綜合成績(jī)排序結(jié)果→擇優(yōu)確定錄用人員→試用→體檢合格→入職。擬錄用人員有不超過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格正式錄用。

3.經(jīng)體檢合格后，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有中級(jí)職稱(chēng)人員與三0八隊(duì)下屬云南金色地質(zhì)勘查技術(shù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》;全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員簽訂《勞務(wù)派遣合同》。