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2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

 
　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　本次新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計劃共53名，具體招聘崗位及要求詳見《附件1：2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
 
　　二、報考條件
 
　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
 
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
 
　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
 
　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
 
　　（二）不得報考的情形
 
　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
 
　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
 
　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
 
　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
 
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
 
　　6.現(xiàn)役軍人；
 
　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考）；2024年畢業(yè)的定向生、委培生；
 
　　8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；
 
　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
 
　　10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
 
　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
　　（三）報考注意事項
 
　　詳見《附件2：2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。
 
　　三、網(wǎng)上報名
 
　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，按照以下程序進行：
 
　　1.注冊報名?？忌捎?024年2月24日9:00至2月28日17：00期間登錄新余人事考試網(wǎng)（0790.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進行網(wǎng)上注冊。
 
　　本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。每人限報一個崗位，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
 
　　2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到2月29日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。
 
　　3.報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導考生有序報考，2月26日、27日下午17:00將在新余人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù)，之后不再公布報名人數(shù)。
 
　　4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3：1的崗位，相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在新余市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。改報時間另行公告。
 
　　5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?月25日9:00-3月29日17:00期間登錄新余人事考試網(wǎng)打印準考證。
 
　　四、筆試、資格審查及面試
 
　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
 
　　（一）筆試
 
　　1.時間和地點。筆試時間為3月30日上午，具體時間及地點見筆試準考證。
 
　　2.考試內(nèi)容。本次筆試科目類別均為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》和《綜合應用能力（E類）》兩科，具體科目代碼見附件1。其中衛(wèi)生類綜合應用能力（E類）題本共包含6個類別，分別為：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫(yī)學技術(shù)類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測查應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴陡郊?：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 》醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）大綱為準。
 
　　3.考試方式。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》和《綜合應用能力（E類）》兩科。單科試卷滿分為150分，筆試總分300分。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
 
　　4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布，考生可在新余人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
 
　　5.筆試合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，新余市人社局和新余市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績高低排序進入資格審查。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　1.根據(jù)筆試合格分數(shù)線，按崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。
 
　　2.因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因，造成崗位招聘計劃數(shù)與資格審核合格人員未達1：3的，在達到筆試合格分數(shù)線的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次，末位同分者一并入闈。而后一律不再遞補。經(jīng)遞補仍未達到面試比例的招聘崗位，將組織已通過資格審查入闈面試人員進行面試。
 
　　3.資格審查時間及地點另行公告，資格審查所需材料見《報考指南》。
 
　　考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。
 
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　　面試由市人社局、市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化方式，面試具體時間及地點另行公告，面試總分為100分。
 
　　五、總成績計算辦法
 
　　本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。
 
　　六、體檢、考察、公示、聘用
 
　　1.根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對象。如末位入闈考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分順序確定體檢對象。若筆試成績再相同，以《綜合應用能力（E類）》成績從高分到低分順序確定體檢對象。不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察等環(huán)節(jié)。
 
　　2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執(zhí)行。費用自理。
 
　　3.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及需要回避等方面情況。
 
　　4.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。
 
　　5.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，服務(wù)期不少于5年；不合格的，取消聘用。
 
　　6.面試后如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，一律不予遞補。
 
　　七、紀律監(jiān)督和責任追究
 
　　報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，三年內(nèi)不得參加新余市各級各類事業(yè)單位招聘考試。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
 
　　八、其他事項
 
　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 
　　2.新余市紀委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組對公開招聘全過程進行監(jiān)督。
 
　　3.本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
 
　　4.政策咨詢：市人社局0790-6736011；市衛(wèi)健委0790-6441397。報名技術(shù)問題：0790-12333。
 
　　涉及資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打中《崗位信息表》中對應的聯(lián)系電話。
 
　　附件1：2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表
 
　　附件2：2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報考指南
 
　　附件3：學科專業(yè)目錄匯編
 
　　附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
 
　　新余市人力資源和社會保障局新余市衛(wèi)生健康委員會
 
　　2024年2月23日