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廣東省陽春市引進(jìn)各類高層次（急需緊缺）人才公告

 
　　為進(jìn)一步推進(jìn)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施>的通知》（陽人才〔2022〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<陽春市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》（春人才〔2022〕3號(hào)）和《中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好我市事業(yè)單位招才引智工作的通知》（陽人才辦〔2023〕21號(hào)）文件精神以及陽春市委、市政府有關(guān)招才引智的工作部署，經(jīng)陽江市委人才辦和陽春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市擬面向全國(guó)公開引進(jìn)各類高層次人才104名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、陽春簡(jiǎn)介
 
　　陽春，意取“漠水之陽，四季如春”，地處廣東省西南部、漠陽江中上游，是廣東省面積第三大縣（市），擁有中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)國(guó)家地質(zhì)公園、中國(guó)春砂仁之鄉(xiāng)、國(guó)家衛(wèi)生城市、廣東省文明城市、廣東省園林城市、嶺南康養(yǎng)勝地等名片。全市總面積4037.8平方公里，總?cè)丝?22.4萬人。
 
　　陽春市生態(tài)環(huán)境良好，具有中國(guó)大陸最南端喀斯特地貌、國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)凌霄巖風(fēng)景區(qū)、春灣風(fēng)景區(qū)等奇秀山水，還有雞籠頂高山草原、鵝凰嶂森林生態(tài)等優(yōu)質(zhì)資源，森林面積超400萬畝，森林覆蓋率達(dá)68.33%，被譽(yù)為“百里畫廊，水墨陽春”。
 
　　陽春市交通便利快捷，市區(qū)一環(huán)路、“五橫三縱”路網(wǎng)基本形成，三茂鐵路、云陽高速、汕湛高速、中陽高速等貫穿全境。隨著陽信高速陽春段、廣湛高鐵陽春段、陽江機(jī)場(chǎng)等交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目加快推進(jìn)建設(shè)，境內(nèi)以高速公路、鐵路為骨架，國(guó)省道為干線，地方公路為支線的現(xiàn)代化立體綜合交通網(wǎng)絡(luò)日臻完善，加快融入珠三角1小時(shí)經(jīng)濟(jì)生活圈，逐步成為“雙區(qū)”西進(jìn)的重要交通節(jié)點(diǎn)。
 
　　陽春市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，陽春產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)為省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園，規(guī)劃總面積20013畝，其中新吉園區(qū)8825畝、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)11188畝，隨著廣東新興鑄管、廣東凌霄泵業(yè)、陽春新鋼鐵、陽春海螺水泥、陽春華潤(rùn)水泥、廣東一片天醫(yī)藥、晟澤機(jī)械等企業(yè)發(fā)展壯大，形成以機(jī)械裝備制造、鋼鐵、水泥、食品加工、醫(yī)藥、智能家電、電力能源等產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)體系。
 
　　二、引才計(jì)劃
 
　　引進(jìn)高層次人才的用人單位類別為事業(yè)單位，具體崗位及要求詳見附件1《陽春市2024年上半年引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表》（下稱《崗位表》）。
 
　　三、報(bào)名條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)記錄。
 
　?。ǘ┓弦M(jìn)崗位要求（詳見《崗位表》），符合《陽江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄》（詳見附件5）相關(guān)要求。
 
　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和工作能力。
 
　?。ㄋ模┍究坪痛T士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和副高級(jí)職稱年齡要求為45周歲以下，正高級(jí)職稱年齡要求為50周歲以下，報(bào)考考生所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截止報(bào)名首日。
 
　　（五）本招聘公告要求的其他條件。國(guó)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
 
　?。╆柦袃?nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年（所涉時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截止報(bào)名首日）的人員不得報(bào)名。
 
　?。ㄆ撸┰谖迥陜?nèi)（所涉時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截止報(bào)名首日）曾通過陽江市內(nèi)招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)后辭職的人員不得報(bào)名。
 
　?。ò耍┚哂袊?guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
 
　?。ň牛﹫?bào)考教師崗位尚未取得相應(yīng)教師資格證的考生，須承諾在試用期結(jié)束前取得相應(yīng)及以上層次的教師資格證，否則取消聘用資格。
 
　?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　（十一）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
 
　　1.受過刑事處罰的；
 
　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
 
　　3.被開除公職的；
 
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
 
　　5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
 
　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
 
　　7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的；
 
　　8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的；
 
　　9.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生；
 
　　10.委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；
 
　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
 
　　2024年3月22日，在華南師范大學(xué)廣州校區(qū)石牌校園南區(qū)田徑場(chǎng)舉辦教育類事業(yè)單位崗位人才見面會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，每位考生只可報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為9:00-12:00，面試時(shí)間為10:00-15:00。請(qǐng)符合本公告附件崗位要求的高層次（急需緊缺）人才到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試。
 
　　2024年3月23日，在南方人才市場(chǎng)（廣州天河路198號(hào)精典大廈六樓）舉辦綜合類事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位人才見面會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，每位考生只可報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為9:00-12:00，面試時(shí)間為10:00-15:00。請(qǐng)符合本公告附件崗位要求的高層次（急需緊缺）人才到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試。
 
　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料。
 
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照公告的招聘條件和要求，持本人有效身份證、《陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才報(bào)名登記表》（附件2）、《陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才誠(chéng)信承諾書》（附件3）、《陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才未取得教師資格報(bào)考人員承諾書》（附件4）、學(xué)歷（學(xué)位）證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績(jī)表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料。國(guó)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以先提供就業(yè)推薦表，但須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并在資格審核時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件。引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位的專業(yè)代碼請(qǐng)參照《陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才專業(yè)參考目錄》（附件6）。通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，符合崗位要求的安排面試。
 
　?。ㄈ┨崆笆占瘓?bào)名資料。
 
　　有意向報(bào)名的應(yīng)聘者可提前在網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)報(bào)名，并于2024年3月20日（星期三）12:00前將相關(guān)報(bào)名資料的掃描件發(fā)送到引進(jìn)單位的電子郵箱（詳見附件7）。引進(jìn)單位可提前收集報(bào)名者的相關(guān)報(bào)名信息并加以審核，預(yù)報(bào)名通過后以現(xiàn)場(chǎng)提交終審資料為最終報(bào)名確認(rèn)。
 
　　五、招聘程序
 
　?。ㄒ唬┵Y格審核。引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘崗位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿本次引才工作全過程。
 
　　（二）面試。面試根據(jù)應(yīng)聘者在校（原單位）的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘崗位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績(jī)?yōu)?0分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績(jī)相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
 
　　（三）考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，由引進(jìn)單位按引進(jìn)崗位人數(shù)等額擬定引進(jìn)考察人選，考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)文件實(shí)施。
 
　?。ㄋ模┕尽M引進(jìn)人選考察合格后，擬引進(jìn)人選名單在陽春市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示。
 
　?。ㄎ澹w檢。擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議，由市人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
 
　　（六）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
 
　　引進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期管理考核制度。試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。
 
　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
 
　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
 
　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
 
　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
 
　　4.擬聘用人員放棄聘用的。
 
　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)考察、公示、體檢等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
 
　　六、工資福利待遇
 
　?。ㄒ唬┯萌藛挝粓?zhí)行陽春市事業(yè)單位工資福利政策，高層次人才按照類別享受陽江、陽春兩級(jí)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)副高級(jí)職稱或碩士研究生以上人才給予相應(yīng)的安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。
 
　?。ǘ?duì)引進(jìn)到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述政策外，可分別向省財(cái)政申請(qǐng)相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。
 
　?。ㄈ┫硎苋瞬耪吲涮追?wù)，具體可通過電話進(jìn)行政策咨詢。
 
　　七、有關(guān)事項(xiàng)
 
　?。ㄒ唬┍竟嬗芍泄碴柎菏形瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才相關(guān)問題可致電：0662-7736048（人社局），0662-7568312（教育局），0662-7734483（衛(wèi)健局）。
 
　　（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　?。ㄈ┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆背貏e說明的，均包含本級(jí)基數(shù)。
 
　　附件：
 
　　1.陽春市2024年上半年引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表.xlsx
 
　　2.陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才報(bào)名登記表.doc
 
　　3.陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才誠(chéng)信承諾書.doc
 
　　4.陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才未取得教師資格報(bào)考人員承諾書.docx
 
　　5.陽江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄.docx
 
　　6.陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才專業(yè)參考目錄.xls
 
　　7.陽春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才單位電子郵箱匯總表.xlsx
 
　　中共陽春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　陽春市人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2024年3月5日