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中共懷化市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量，優(yōu)化市委政法委所屬事業(yè)工作人員結(jié)構(gòu)，市委政法委擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)2名管理九級(jí)事業(yè)工作人員，現(xiàn)特定如下方案：
 
　　一、選調(diào)崗位、編制性質(zhì)及人數(shù)
 
　　市委政法委所屬社會(huì)治安綜合治理中心全額事業(yè)編制管理九級(jí)崗位工作人員2名。
 
　　二、選調(diào)范圍及條件
 
　　（一）選調(diào)范圍。懷化市所屬縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額在編在崗人員（非工勤崗位）。公務(wù)員、參公人員報(bào)考錄取后，一律按事業(yè)單位管理九級(jí)崗位聘用，不再具備公務(wù)員或參公身份。
 
　　（二）選調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
　　1.中共黨員（含預(yù)備黨員），思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
 
　　2.年齡為1989年3月15日以后出生;
 
　　3.具有3年以上公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期);
 
　　4.歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;
 
　　5.大學(xué)本科以上學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位，不限專(zhuān)業(yè)；
 
　　6.身體健康，儀表端莊;
 
　　7.事業(yè)單位人員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;
 
　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:
 
　　1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
 
　　2.在現(xiàn)工作單位或新提任現(xiàn)職務(wù)（職級(jí)）未滿(mǎn)1年的;
 
　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2024年3月，按足年足月計(jì)算。
 
　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
 
　　4.年度考核未達(dá)稱(chēng)職(合格)以上等次的;
 
　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
 
　　6.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
 
　　7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
 
　　8.有吸毒史的人員;
 
　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
 
　　三、選調(diào)程序和方法
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布各環(huán)節(jié)的公告、公示。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
　　(二)報(bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日至3月26日 上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
 
　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：懷化市委大院第二辦公樓219室市委政法委政治部。
 
　　3.報(bào)名需提交的材料：
 
　?、佟吨泄矐鸦形ㄎ鶎偈聵I(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位、組織人事部門(mén)審核簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;
 
　?、趫?bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)材料(原件和復(fù)印件);
 
　?、酃珓?wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門(mén)公章。
 
　?、芩趩挝怀鼍叩膱?bào)考者在編在崗證明、最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限的證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員或事業(yè)單位人事主管部門(mén)審核屬實(shí);
 
　?、萁诿夤?寸藍(lán)底證件照。
 
　　(三)資格審查
 
　　懷化市委政法委政治部負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果將電話告知報(bào)考人員。資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。
 
　　(四)考試
 
　　1.筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，成績(jī)總分100分，筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作，筆試具體時(shí)間另行通知，考生憑有效身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試。崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)人社部門(mén)同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
 
　　2.面試。成績(jī)總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)考生的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試順序在面試前抽簽確定。
 
　　(四)體檢和考察
 
　　1.體檢。根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
 
　　2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。
 
　　體檢、考察階段招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位集體研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)2次。
 
　　(五)公示和調(diào)動(dòng)
 
　　1.公示。市委政法委委務(wù)會(huì)根據(jù)考察和體檢情況確定擬選調(diào)人員，并在懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
　　2.調(diào)動(dòng)。擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月，由市委政法委與選調(diào)對(duì)象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期間人事工資關(guān)系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿(mǎn)合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者，回原單位工作。
 
　　四、其他事項(xiàng)
 
　　1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。
 
　　2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　3.參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
　　4.本次公開(kāi)選調(diào)工作由懷化市事業(yè)單位人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，選調(diào)全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
　　5.事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
　　咨詢(xún)電話：0745-2718361(市委政法委政治部)
 
　　監(jiān)督電話：12388
 
　　附件：1. 中共懷化市委政法委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
 
　　2.中共懷化市委政法委所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
 
　　中共懷化市委政法委員會(huì)
 
　　2024年3月15日